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福岡県太宰府市で正社員 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、福岡県太宰府市で正社員に合致するの求人情報を143件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 143件

訪問介護スタッフ/太宰府市/入社お祝い金対象♪

株式会社IWASAKI

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県太宰府市向佐野4丁目10-1 「ナーシングホームだざいふ」
    (JR鹿児島本線「水城」駅 から 徒歩15分)

  • TEL:090-5751-0261 / FAX:093-967-9861
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 160,000円~160,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    週休二日/シフト制(月8~10日休み) 月3日希望休申請可能。お休み希望は柔軟に対応しています

  • ■主な業務は「施設内訪問介護」と「在宅訪問介護」です ◇施設内訪問の場合(ナーシングホームだざいふ) ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 →看護師を手厚く配置し、慢性期のケアからお看取りまで対応する施設です →要介護度4~5の方々のケアを日常的に行います。 ◇在宅訪問の場合 ・生活援助(買い物、掃除、洗濯、簡単な調理)や、身体介護(排泄支援、入浴支援、ともに行う家事援助)をご担当頂きます ■入社祝い金 総額30万円支給(規定有)■ 【概要】総額30万円を入社7ヵ月後の給与支払時に一括支給 【対象】ハローワーク経由で当求人にご応募の上、2024年12月~2025年8月末日迄に入社された方 【その他】・採用予定人数上限に達し次第、事前通知なく終了      ・過去3年以内に当社在職の場合は対象外

  • 24時間365日、ご入居者様のニーズに沿って訪問看護師の対応が可能な住宅型有料老人ホーム、「ナーシングホーム」を運営しております。
  • ◆入社お祝い金30万円あり♪※期間限定※◆ ◇住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)のご入居者様居室またはご利用者様のご自宅に訪問する『訪問介護』のお仕事です♪ 【POINT】 ・医療依存度・要介護度の高い方々のケアを看護職、リハビリ職とともにチームで行います。 ・看護師が24時間対応可能だから介護職も安心◎ ・働きながら資格取得できる支援制度あり!(社内規程有) *定期巡回随時対応型訪問介護事業所(ケアネットてんまんぐう)に所属します *業務の変更範囲:会社の定める業務 ◇お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

ハローワーク小倉公共職業安定所

 公開日:

産前・産後ケア訪問看護 副管理者

株式会社ケアネクスト

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県太宰府市五条2丁目-6-15ジョイナス五条1階
    (西鉄太宰府線 西鉄五条駅 から 徒歩3分)

  • TEL:080-6459-7740 / FAX:092-555-7763
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 190,000円~190,000円

  • 日その他

    ・毎 週

    ・年末年始休暇 12/31~1/3 ・シフト制、会社カレンダーによる

  • ・看護関連の資格等面接時に確認致します。 ・リフレッシュ休暇(有給休暇計画的付与) ・昇給・賞与は本人実績、会社業績による  *マイカー通勤可:無料駐車場あり  ・太宰府、筑紫野、大野城、春日にて自社介護利用者多数。利用者 の声より自社にて訪問看護事業を開始することとなりました。介護 部門とコミュニケーション、連携をとりながらの仕事となります。

  • 少人数の事業所なので、人間関係もよく明るく笑顔がたえない事業所です。利用者様又、スタッフも心と心が通じあえるサービスをモット-としています。
  • 産前・産後訪問看護の副管理者業務  ・新規部署の立上げ ・利用者の情報管理、書類作成、請求関係業務 ・訪問看護ソフト使用による帳票管理データ入力 ・看護師の方々のスケジュール調整 ・産前産後で不安な方たちのケア  ※訪問範囲:太宰府市、筑紫野市、大野城市、春日市 ・官庁等への書類提出などの手続きのため社用車(軽自動車AT)を使います。  「駅近求人」 変更範囲:変更なし

ハローワーク福岡南公共職業安定所

 公開日:

支配人候補(太宰府/正社員)〈在籍出向〉

株式会社梅の花

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県太宰府市宰府4丁目4-41 「梅の花 自然庵」

  • TEL:0942-38-3440 / FAX:0942-38-3142
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 353,000円~500,000円

  • その他

    ・その他

    シフトによる月9日休み(2月は8日)

  • ●企業年金や社員割引等、産・育休制度などの福利厚生が充実して  おり、男女問わず幅広い層が安定して長く活躍しています  ◆連絡時間帯:平日9時~17時迄可、土曜不可

  • 「人に感謝、物に感謝」を企業理念とし、オンリーワン企業を目指しています。
  • ○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、お料理の調理 *後々は従業員シフト、食材・備品の管理などのマネジメント等、  店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えてい  ます *支配人(管理監督者)の募集です ※変更範囲:会社の定める業務 ●充実した研修制度が整っていますので、未経験の方でも安心して ご応募ください  <在籍出向を前提とした求人> 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

ハローワーク久留米公共職業安定所

 公開日:

整骨院での施術業務/福岡県太宰府市 水城院

株式会社ONEFORALL

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県太宰府市水城2丁目1ー1
    (大牟田本線 下大利駅駅 から 徒歩9分)

  • TEL:092-513-0301 / FAX:092-513-0302
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 189,661円~189,661円

  • (1)8時30分~20時30分

    (2)8時30分~17時30分

  • 月その他

    ・その他

    夏季(3~5日)GW(3~5日)年末年始(6日)

  • マイカー通勤について:無料駐車場あり  【子育て応援!】 お子さんの急なお迎え、お休みの時も安心! 会社全体で対応します!  【ブランクがあっても大丈夫!】 慣れるまでしっかりサポート致します!   【新型コロナウイルス感染症対策について】  新型コロナウイルス感染防止のため、  弊社では、現在下記のような対策を行っております。 ・勤務中はマスク着用 ・アルコールの設置(手指消毒の励行) ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給

  • 会社の想いは「常笑・常昇・常勝」常に新しいことに挑戦し、枠に捉われない、可能性に賭けることで成長を止めない企業として日本一の整骨院を目指しています。創業18年目 年商13億円
  • 治療に関しては症状改善だけの、その場しのぎの治療を行うのではなく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプローチ、他にもプロのアスリートへの治療でも使われている医療機器なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院です。 また、体だけでなく、患者様の習慣やクセといった部分までを改善していく根本改善、根本治療を提供し、ホームケアなど一人一人に寄り添ったサポートしています。  変更範囲:変更なし

ハローワーク福岡南公共職業安定所

 公開日:

【CHRO候補】人事責任者(福岡)

株式会社ACG

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県太宰府市梅ケ丘 2-15-30 「株式会社ACG 福岡支店」 (高雄台前(バス)より徒歩2分)
    (JR二日市駅 から 車10分)

  • TEL:050-5526-1082 / FAX:099-230-7139
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 185,885円~185,885円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

  • 【福利厚生】 社会保険完備/定期健康診断/マイカー通勤可(駐車場完備) 資格取得支援制度/人事評価制度(スキル、情意、業績評価) 表彰制度/昇給あり/企業型確定拠出年金制度 時短勤務制度/制服貸与/副業可・Wワーク可/定年なし/スタッフ相談窓口 ※一部条件有  【休日について】 週休2日制/有給休暇/産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 慶弔休暇/特別休暇 ※一部条件有  【歓迎スキル・経験】 ・人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験 ・医療福祉や介護業界、またIT業界でのCHRO、または人事責任者の経験 ・労働関連の法律や知識  【変更範囲】事業所の定める業務

  • 当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつまでも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。
  • 上場準備と組織拡大に向け、各ポジション(ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等)にて採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。  ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制(人員配置等)構築 ■評価/報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発/育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 

ハローワーク鹿児島公共職業安定所

 公開日: