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埼玉県越谷市で運行管理者 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、埼玉県越谷市で運行管理者に合致するの求人情報を2件掲載中です。(1-2件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-2件 / 2件

配車担当スタッフ/越谷市 ★未経験の方歓迎

有限会社第一キャリー

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県越谷市大字西新井1381-1 (有)第一キャリー 越谷営業所
    (東武スカイツリーライン  越谷駅)

  • TEL:048-960-3111
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 300,000円~380,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日その他

    ・その他

    ・隔週 ・ゴールデンウィーク ・お盆休み  ・年末年始休み

  • ★昇給・賞与は会社の業績、人事考課により決定します。 ★バイク、自転車での通勤もOKです。  *和気あいあいとしたアットホームな職場で、若者からベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍している会社です。 居心地のよい社風のため職場定着率がよく、社員の半数以上が5年以上の勤務歴となっています。   ******************************   書類選考は行わず、全員と面接します。  まずハローワークより事前連絡の上、面接日をご相談します。  応募書類は、面接日にご持参ください。   『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』

  • 本社は東京に基盤を置き、越谷、湘南、宮城に営業所を構えて事業を展開しています。起業以来35年の実績と社員の堅実な仕事により、お客様より高い評価を受けております。
  • ディーラー、中古車販売店、オークション場などから車の運搬の依頼を受け、ドライバーや関連会社に振り分けるお仕事です。 運行管理者、整備管理者ある方歓迎します。  ★大切な車を運搬するにあたり、安全で無理なく、最適な配車業務を行っていただきます。 ★何度もチェックするなど、配車ミス防止に努めていただきます。★お仕事はていねいにお教えします。未経験の方も安心してご応募ください。  ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク足立公共職業安定所

 公開日:

[正社員]運行管理者(配車・点呼)埼玉支店

フジトランスポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県越谷市東町5-86-1 「フジトランスポート株式会社 埼玉支店」
    (武蔵野線 越谷レイクタウン駅 から 徒歩10分)

  • TEL:048-993-4501 / FAX:048-993-4301
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 240,000円~330,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~20時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による)

  • 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると3,000台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長いた しました。2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジHDグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。  【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者  、支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制!  ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載  のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で  きる環境を整備しています。  ※業務に必要な運行管理者資格(貨物)について、取得支援がござ  います。またその他の資格についても取得推奨しております。  ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★

  • 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で139拠点、従業員は3,400名以上、トラック3,000台以上を保有しております。
  • フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。  ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円

ハローワーク奈良公共職業安定所

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