長野県諏訪市で販売 の求人

長野県諏訪市沖田町３－４８　　『　諏訪営業所　』
（茅野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 60,000円～60,000円

・制服（ジャンパー）貸与あり　・見習い期間は、能力に応じて短縮の可能性あり　　【就業時間】　　労働時間は、厚生労働省労働基準局トラック運転者基準　　内、及び３６協定があります。　　　

長野県諏訪市大字中洲３０６８－１　　諏訪店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 179,600円～266,600円

＊賃金は、経歴・ご経験・保有する資格などを含めて決定します。　　詳細は面接試験時にご説明します。　＊社内検定（ダイハツサービス技術検定５級～１級）を受験の上資格を取得していただくと、支給されるサービススタッフ手当の金額が上がります。　　※二級自動車整備士以上の国家資格をお持ちの方は４級から、三級自動車整備士の方は５級から学習していただきます。　　≪選考のステップ≫　（１）書類選考　（２）適性検査・面接試験

長野県諏訪市南町１０－５
（茅野駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～500,000円

・人のお役に立てる仕事で一緒に楽しく働きませんか。　・やる気があり一生懸命頑張っていただける方一緒に働きましょう　・社会的な常識のある方、礼儀を大切にする方をお待ちしておりま・ＳＤＧＳ推進企業認定　・ＩＳＯ９００１認証取得ＪＵＳＥーＲＡ－２０１５（対象業務：　損害保険代理店業務・生命保険代理店業務）　・健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００取得　・事業継続力強化計画認定　・職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得　・業務使用車は自家用車になります。　・賞与の前年度賞与の支払い実績は１～２ヶ月です。　・通勤手当の金額は距離に応じます。　＊「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため「ステップ　アップが目指せる“キャリアパス”」を明確にした「人材育成型　の人事評価制度」を導入しています。難しく考えず、お気軽に応募してください。　　

長野県諏訪市南町１０－５
（茅野駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～500,000円

・人のお役に立てる仕事で一緒に楽しく働きませんか。　・やる気があり一生懸命頑張っていただける方一緒に働きましょう　・社会的な常識のある方、礼儀を大切にする方をお待ちしております。難しく考えず、お気軽に応募してください。　・ＳＤＧＳ推進企業認定　・ＩＳＯ９００１認証取得ＪＵＳＥーＲＡ－２０１５（対象業務：　損害保険代理店業務・生命保険代理店業務）　・健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００取得　・事業継続力強化計画認定　・職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得　・業務使用車は自家用車になります。　・賞与の前年度賞与の支払い実績は１～２ヶ月です。　・通勤手当の金額は距離に応じます。　＊「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため「ステップ　アップが目指せる“キャリアパス”」を明確にした「人材育成型　の人事評価制度」を導入しています。　※将来的に伊那地域に営業所開設を考えております。　　それまでの間、諏訪にて業務を習得していただき、営業所開設時　には伊那地域にて勤務をしていただきます。

長野県諏訪市南町１０－５
（茅野駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～500,000円

・人のお役に立てる仕事で一緒に楽しく働きませんか。　・やる気があり一生懸命頑張っていただける方一緒に働きましょう　・社会的な常識のある方、礼儀を大切にする方をお待ちしておりま　す。難しく考えず、お気軽に応募してください。　・ＳＤＧＳ推進企業認定　・ＩＳＯ９００１認証取得ＪＵＳＥーＲＡ－２０１５（対象業務：損害保険代理店業務・生命保険代理店業務）　・健康経営優良法人２０２５ネクストブライト１０００取得　・事業継続力強化計画認定　・職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得　・業務使用車は自家用車になります。　・賞与の前年度賞与の支払い実績は１～２ヶ月です。　・通勤手当の金額は距離に応じます。　＊「スタッフが成長できる環境づくり」を実現するため「ステップ　アップが目指せる“キャリアパス”」を明確にした「人材育成型　の人事評価制度」を導入しています。　※将来的に松本地域に営業所開設を考えております。　　それまでの間、諏訪にて業務を習得していただき、営業所開設時には、松本地域にて勤務をしていただきます。

長野県諏訪市沖田町２－１３９－１　カマクラビル沖田３Ｆ　協立電業株式会社　長野営業所
（中央本線・茅野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 210,000円～293,000円

・事前連絡の上、履歴書（手書き）、職務経歴書または自己ＰＲ書（ＰＣ入力可）、ハローワーク紹介状を担当者宛てに郵送してくだ　さい。　　・お問い合わせ時間　９：００～１７：００　　・ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです　　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま　　せん。　　・オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要　です。）

長野県諏訪市沖田町２‐１０‐１　ホテルＡｔｏＺ諏訪インター

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.9日） 250,000円～320,000円

【選考について】　書類選考の上、面接を実施いたします。　書類については、これまでのご経験・実績について詳細を記載いた　だきますと選考がスムーズとなります。　　【以下のような業務経験についても選考時には優遇いたします】　多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイド　に立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運　営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実　績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等　総務的な経験。　　※事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を当社　　事務所まで郵送ください。　　※メールでのご質問やご応募も可能です。　　＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）

長野県諏訪市大字中洲５８９３　ＨＯＴＥＬ　ＢＬＡＣＫ

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.9日） 250,000円～320,000円

【選考について】　書類選考の上、面接を実施いたします。　書類については、これまでのご経験・実績について詳細を記載いた　だきますと選考がスムーズとなります。　　【以下のような業務経験についても選考時には優遇いたします】　多店舗を運営する事業の統括責任者としての実績、経営者サイド　に立って店舗を運営した実績、施設型サービス業の複数店舗の運　営経験や実績、営業企画の立案で施設型店舗の業績拡大をした実　績、財務や金融機関との交渉や資金調達等の経験、コスト削減等　総務的な経験。　　※事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を当社　　事務所まで郵送ください。　　※メールでのご質問やご応募も可能です。　　＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。　（オンライン自主応募の場合を除く）

長野県諏訪市大字中洲５７０９－２４　サクラケア諏訪店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 205,000円～275,000円

＊賞与は４．２ヶ月＋決算賞与の支給となります。　（今年の決算賞与は、業績好調により勤続年数に応じて社員全員に　　支給しました）　＊業界知識や必要なスキルに関しては入社後で十分習得できます。　　ほとんど全員が知識０からのスタートです。　＊仕事に必要な福祉用具専門相談員の資格は費用会社負担で取得　　できます。　＊事前に、人事とオンラインにて面談を行い会社や業務についての　説明を受けた上で、選考に進むか決めていただくことも可能です　ざっくばらんに質問ができると好評です。終業後や土日の対応も可能です。ご相談ください。　　＊応募ご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡の上、応募書類　　をお送り下さい。書類到着後１週間程度で、書類選考結果・面接　日時等を連絡いたします。　　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

長野県諏訪市大字豊田１９５６
（上諏訪駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円