神奈川県愛川町で正社員 の求人

神奈川県愛川町愛甲郡半原２５７４
（神奈中バス停「原臼」駅　から　徒歩4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 210,000円～250,000円

弊社では、飲食事業の他、イベント関連事業も行っていますので、施設内でのイベントの企画や運営のノウハウなども学び、実践するチャンスが多くあります。優しい先輩が、慣れるまでトレーニングしてくれますし、わかりやすいマニュアルもあるので、経験のある方はもちろん、未経験の方でも安心です。　宮ヶ瀬ヴレッジは立地的にも、バイクや車でドライブに来られる方も多いので、乗り物好きの繋がりが広がるのも魅力の一つだと思います。その他、ユナイテッドカフェでのまかない制度の他、社員旅行、資格取得支援制度など、独自の福利厚生もあります。２０ー３０代メンバーが多く、仲間同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。私たちは仕事とプライベート、趣味の領域のそれぞれで仲良く楽しんでいます。当社は、プライベートの交流もチームビルディングに一役買っていると考えているので、社内的には、野球好きな人が集まって野球をプレイしに行ったり、バイク好きの集まりに新たなバイク好きが加わったり、創業当時の勢いをそのままに“健全な会社”をつくり上げています。　覚えることや、臨機応変に対応しなければならない場面もありますが、この職場だからこそ得られるやりがいや、自分の可能性を広げられるチャンスも多くありますので、興味を持った方はぜひ、ご応募してください。

神奈川県愛川町愛甲郡三増２４７－１５
（小田急線　本厚木駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 270,000円～300,000円

＊事前連絡後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を　　Ｅメールまたは求人者マイページより送付ください。　　書類到着後７日以内にご連絡いたします。　　＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,000円～201,000円

・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法については、社内規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　　※事前連絡後、応募書類をご郵送ください。　　書類到着後、７日以内に選考結果についてご連絡します。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　※年間休日数１０７日（うるう年は１０８日）。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 201,000円～201,000円

・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法については、社内規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　　※事前連絡後、応募書類をご郵送ください。　　書類到着後、７日以内に選考結果についてご連絡します。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　※年間休日数１０７日（うるう年は１０８日）。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 270,000円～300,000円

・准看護師　２９０，０００円～　・正看護師　３２０，０００円～　・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法は会社規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　　※事前連絡後、応募書類をご郵送ください。　　書類到着後、３日以内に選考結果についてご連絡します。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　※年間休日数　１０７日（うるう年は１０８日）。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 198,000円～198,000円

・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法は社内規定によります。　・資格取得支援制度有（介護職員初任者研修）　・資格取得後は勤務状況を勘案し、基本給を見直します。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　　※事前連絡後、応募書類をご郵送ください。　　書類到着後、５日以内に選考結果についてご連絡します。　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてください。　　また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。　　※年間休日数　１０７日（うるう年は１０８日）。

神奈川県愛川町愛甲郡中津４００４
（小田急線　本厚木駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 187,360円～271,470円

＊マイカー通勤の場合は駐車場を確保します。（無料）　　＊転勤範囲：佐賀・大阪・愛知　　事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を神奈川県愛甲郡愛川町の事業所所在地宛にご郵送下さい。書類到着後、２日以内に選考結果・面接日をご連絡いたします。　　＊面接場所については別途相談いたします。　　※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。　　東証一部上場のオーエスジー株式会社の１００％子会社で経営基盤が安定しており、安心して働くことができます。　特別有給休暇として、誕生日月にメモリアル休暇が１日あります。　「明るく、楽しく、元気よく」がモットーの職場を目指しています。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 164,900円～164,900円

・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法は会社規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　・資格取得支援制度有（介護職員初任者研修）　・調整金は当社での勤務年数や経験年数により設定します。　　※年間休日数　１０７日（うるう年は１０８日）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　●●川島コーポレーション　サニーライフ相模愛川　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福祉施設見学＆面接会●●　令和７年７月９日（水）１４：００～１６：００（事前予約制）　　ハローワーク職員と一緒に施設内を見学後、その場で面接が可能です（面接は希望者のみ。見学・相談のみでも参加可）。施設担当者より直接説明、案内していただくチャンスです！　求人票からだけではわからない施設の雰囲気、職員の働く様子を実際に見て感じていただくことができます。概要説明→施設見学→面接→仕事内容を充分理解して入職して頂くことができます。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,000円～180,000円

・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法は会社規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　　・調整金は当社での勤務年数や介護福祉士の経験　　年数により設定します。　　※年間休日数　１０７日（うるう年は１０８日）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　●●川島コーポレーション　サニーライフ相模愛川　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福祉施設見学＆面接会●●　令和７年７月９日（水）１４：００～１６：００（事前予約制）　　ハローワーク職員と一緒に施設内を見学後、その場で面接が可能です（面接は希望者のみ。見学・相談のみでも参加可）。施設担当者より直接説明、案内していただくチャンスです！　求人票からだけではわからない施設の雰囲気、職員の働く様子を実際に見て感じていただくことができます。概要説明→施設見学→面接→仕事内容を充分理解して入職して頂くことができます。

神奈川県愛川町愛甲郡春日台４－２－６
（小田急線　本厚木・海老名駅　から　車30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 190,000円～190,000円

・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。　・通勤手当の計算方法は会社規定によります。　・マイカー通勤：無料駐車場あり　＊調整金は当社での勤務年数や介護福祉士の経験　　年数により設定します。　　※年間休日数　１０７日（うるう年は１０８日）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　●●川島コーポレーション　サニーライフ相模愛川　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福祉施設見学＆面接会●●　令和７年７月９日（水）１４：００～１６：００（事前予約制）　　ハローワーク職員と一緒に施設内を見学後、その場で面接が可能です（面接は希望者のみ。見学・相談のみでも参加可）。施設担当者より直接説明、案内していただくチャンスです！　求人票からだけではわからない施設の雰囲気、職員の働く様子を実際に見て感じていただくことができます。概要説明→施設見学→面接→仕事内容を充分理解して入職して頂くことができます。