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長野県塩尻市で施工管理 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

建築施工管理者

サカイ創建株式会社信州支店

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県塩尻市大字広丘吉田392-1 (信州健康ランド南隣・中央道塩尻北IC入口 直前)
    (JR村井駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0568-71-6666 / FAX:0568-73-9722
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 190,000円~308,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    当社カレンダーによる。祝日のある土曜は出勤となります。 GW休暇、盆休み、年末年始

  • ・社有車貸与します(通勤時使用可) ・高速道路通勤可能です。(条件あり) ・社有携帯貸与します。  ・仕事の状況により、時間外が増えることがあります。  ・応募の方はに、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。 書類到着後7日程で面接日時等を連絡致します。  持参される方は、事前連絡のうえ面接日時をお知らせします。  *60歳を超えた方は賞与なしの嘱託社員としての採用となります が、応募可能です。  

  • 堅実経営で安定成長を目指しています。愛知・長野・静岡・岐阜・滋賀・三重の6県下に現在15拠点。皆様に愛されて50周年を超えることができました。
  • *建築工事管理(現場監督)を担当していただきます。  ・現場施工管理  ・工程管理 ・品質管理   ・安全管理 ・予算管理  ・施主打合せ   ・工事関係書類の作成等を行っていただきます。  *現場経験ある方の応募歓迎いたします。  変更範囲:当社業務全般

ハローワーク松本公共職業安定所

 公開日:

建築施工管理

株式会社サンプロ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県塩尻市大字広丘吉田664-1
    (村井駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0263-85-4636 / FAX:0263-85-4633
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 185,000円~399,600円

  • (1)9時00分~18時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    週休2日制(基本土日休み、他GW、夏季、年末年始等の連休あり ※年間休日120日

  • *業務専用車輌の支給有り※ご自宅からの通勤使用可 *支給車輌で通勤の場合は通勤費の支給なし ・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。 ・iPad、iphone貸与(顧客担当職種に限定) ・産前産後休業制度(利用実績有り)  育児短時間勤務制度(最大小学6年生まで利用実績有) ・定期健康診断 ・スポーツフェスティバル開催(年1回) ・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会開催 *2年目よりフレックスタイム制度あり(規定あり) *事前に応募書類を送付して下さい。書類選考の上到着後7日以  内に選考結果・面接等の連絡をします。

  • 「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。
  • *オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等を建設する意匠設  計部門での、中~大規模の施工現場管理・現場監督業務。 *お客様とは構想段階から建築設計図完成まで、自社設計士とコー  ディネーターにて進めているため、施工期間中も情報共有が  とりやすい環境です。 *想定担当現場  中規模~大規模の現場監督を担当するため、あなたには常時1棟  に集中いただき着工~竣工まで伴走をお願いします。  基本的には常時3~4棟など複数の工事現場を管理いただく事は  考えておりません。 *60歳以上も応募可(別条件) 変更の範囲:会社の定める場所

ハローワーク松本公共職業安定所

 公開日:

新築・リフォームの施工管理(本社)

株式会社サンプロ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県塩尻市広丘吉田662-9
    (村井駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0263-85-4636 / FAX:0263-85-4633
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 172,420円~399,600円

  • (1)9時00分~18時30分

  • 水日その他

    ・その他

    ★会社カレンダーによる(毎週日曜日の他に水曜 日、GW、夏季 年末年始含み年間休日120日)

  • *業務専用車輌の支給有り※ご自宅からの通勤使用可 *支給車輌で通勤の場合は通勤費の支給なし ・年齢60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります。 ・iPad、iphone貸与(顧客担当職種に限定) ・産前産後休業制度(利用実績有り)  育児短時間勤務制度(最大小学6年生まで利用実績有) ・定期健康診断 ・スポーツフェスティバル開催(年1回) ・従業員同士の交流を深めるスタッフ交流会開催 *2年目よりフレックスタイム制度あり(規定あり) *事前に応募書類を送付して下さい。書類選考の上到着後7日以  内に選考結果・面接等の連絡をします。

  • 「信州に笑顔あふれるくらしを」そして「信州のくらしをデザインする」をスローガンに「新築」「リフォーム」「不動産」「ソリューション」の事業をおこなっています。
  • *木造建築主体の、新築・リフォ-ム現場に関する工程管理・監  督・発注業務により、お客様に「住まいづくり」のワクワク感を 知っていただく、建築工事のまとめ役です。                           ・実務経験のある方には特に歓迎します。  *60歳以上も応募可(別条件)  変更の範囲:会社の定める場所

ハローワーク松本公共職業安定所

 公開日: