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滋賀県で新卒 の求人

検索結果 1-10件 / 11件

ガス機器施工および工程管理者 /未経験者・第二新卒歓迎

株式会社かつらぎ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県草津市大路二丁目5番17号 『草津営業所』 ◎来春新築移転予定 移転先:栗東市出庭永田516-1
    (JR・草津駅 から 徒歩10分)

  • TEL:075-811-4111 / FAX:075-811-4520
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 164,000円~212,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    年間カレンダーによる *年末年始 *お盆 *月に2~3回土曜日休み(他の曜日への変更も相談可能です)

  • ◆バイク・自転車通勤:可(敷地内に駐輪場あり) ◆試用期間終了後、社用車通勤OK  【社員インタビュー】 この会社を選んだ理由:インフラに関わる仕事で安定性があるから 大変と思うこと:お客様の多くが法人(プロ)のため注文が厳しい 仕事のやりがい:現場でプロの方々に認められ、次の仕事に繋がり 自分への信頼で業務の幅が広がること  【未経験者20歳 給与例】 入社5年後 370万円 入社10年後 440万円(インセンティブ制あり)  *資格取得は会社が全て支援します *奨学金返済支援制度あります *オンライン自主応募可(紹介状不要) *仕事内容の変更範囲:変更なし  【事業所PR動画あり】

  • 創業明治30年。ハウスメーカー様、工務店様、一般家庭のお客様他多くの方から長年に亘るご指定を受けております。勤務年数の長い社員が多く、ワーク・ライフ・バランス推進に取組んでいます。
  • 新築・増改築の敷地内各種管工事および現場工程管理の仕事です。 具体的には配管、配線工事。ガス器具の設置、試運転をします。 〈入社後のイメージ〉 未経験でも安心してください。先輩の同行見学や大阪ガス研修セン ターにて修理技能・知識を受講していただくなど資格取得をサポー トします。  ◆当社はほとんどの社員が中途採用で勤務年数(平均15.9年) も長く、働きやすい会社です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

美容室アシスタント

assolato

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県彦根市後三条町618-1
    (JR琵琶湖線 彦根駅 から 車7分)

  • TEL:0749-23-8858 / FAX:0749-23-8858
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 180,000円~220,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)12時00分~21時00分

  • 月その他

    ・毎 週

    第1火曜日、20日以降の火曜日、その他の公休、年末年始、お盆 **週休3日制をご希望の方:相談可**

  • *週休3日制勤務を希望される方はお申し出ください。 (勤務条件、賃金等はご相談となります)  *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)   事業所内公正採用選考・人権啓発推進員 無 

  • 東京(原宿)でも仕事をしています。 教育面には力を入れており、技術面等、しっかりサポートいたします。
  • 【完全週休2日制です。 将来店舗内にて独立も可!        週休3日勤務(正社員)希望の方相談可】 美容室のアシスタントとして、 ・シャンプー・カラーリング・スタイリング等の業務 ・清掃 ・電話対応・予約管理  ★プロアシスタント業務のみ可  ★新卒受入可★  *従事すべき業務について「変更範囲:なし」

ハローワーク彦根公共職業安定所

 公開日:

タイヤ・ホイール専門店スタッフ/第二新卒・フリーター歓迎

株式会社オートック

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 滋賀県栗東市下鈎1214 『オートック 滋賀栗東店』
    (JR琵琶湖線 『栗東』駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0774-32-2345 / FAX:0774-31-1511
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 231,400円~239,400円

  • (1)9時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    年末年始・GW休暇 夏季休暇・季節休暇・慶弔休暇

  • ■北海道から沖縄まで全国の車好き大募集! ・快適な寮完備しています。 ・古都京都で働いてみませんか? 『人と話すことが好きな方で未経験の方募集しています』 現スタッフ、全員未経験からスタートしています。36年間積み 重ねた独自の研修制度や、マニュアルがありますので未経験の方 でもきっと!やりがいを感じることができるはずです! ■やりがいのもてる人事評価制度 ・当社は社員一人ひとりの『頑張り』をきちんと評価します。 ・毎年各自が「今年の目標」を設定し、その内容や難易度・達成度  を半期毎に店長面接で確認・評価し賞与や昇給に反映します ・入社2年目約350万円(月25万円/賞与昇給・手当) ・入社4年目約400万円(月29万円/賞与昇給・手当) ■転勤なし   ■業務の変更範囲:変更なし ■面接合格後2日間体験店舗勤務あり  体験で実際に店舗勤務して頂きます。日給1万円 ■求人条件の補足 ・賞与とは別に業績により「決算賞与」の支給もあります。 ■トライアル併用(最初の2ヶ月は、試用期間と同一条件)

  • 当社オリジナルの基幹システムを用いて、仕入から販売、売上計算処理、在庫まで一括管理での業務をしております。また京都サンガFCのオフィシャルスポンサーで、地域に根差した安定企業です。
  • ※正社員タイヤアドバイザーとして活躍するチャンスです。 ※将来に向け何か自信の持てる知識と技術を身に付けたいと考える  あなたの思い切ったキャリアチェンジを私たちが応援します。 ※第二新卒や契約社員、フリーター等で働いてきた方歓迎します。 <仕事の特長> ・仕事は自動車のタイヤ・ホイールの販売・取付・仕入業務です。 ・一番大切な仕事はアドバイザーとしてお客様の疑問や不安の解決 <この職場で働くメリット> ・地域に密着した会社です。地域の方と信頼関係を築けます。 ・大手メーカーの定期的な講習で知識が身に付きます。 ・当社社員の全員が未経験からスタートしています。  未経験の方でも安心して下さい。先輩社員が丁寧に指導します。

ハローワーク宇治公共職業安定所

 公開日:

看護師

医療法人恭昭会彦根中央病院

採用人数:5人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県彦根市西今町421
    (JR琵琶湖線 南彦根駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0749-23-1211 / FAX:0749-24-5405
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 170,100円~240,300円

  • (1)8時30分~16時30分

    (2)8時30分~20時30分

    (3)16時30分~9時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる。

  • 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有  <休憩時間について> ・(1)と(5)は60分、(2)は90分、(3)は120分、 (4)は休憩なし。  *変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。  *慶弔・夏季・子の看護休暇など各種休暇あります。  *マイカー通勤の場合の駐車費用は200円でフリーパス券を貸与  *日勤常勤の雇用形態もございます。お気軽にお問い合わせくださ い。   

  • 一般病棟、障害者病棟、医療型療養病棟・介護医療院、回復期リハビリテーション病棟の病院。訪問看護、在宅医療、外来土日通常診療、地域医療に貢献しています。
  • 【病棟、外来における看護業務】 カルテ記入、採血・注射・点滴、薬品等の整備、バイタル(体温・脈拍・血圧等)のチェック、食事・排泄・入浴・服薬の介助等。  ※業務に慣れてから、病棟勤務は夜勤、外来勤務は当直があります ・病棟勤務は就業時間(1)~(3)(詳細は面接時に相談) ・外来勤務は就業時間(1)(4)(5)(詳細は面接時に相談) ・勤務シフトは病棟により異なります。新卒の方・ブランクのある 方も歓迎!!  *従事すべき業務について「変更範囲:なし」

ハローワーク彦根公共職業安定所

 公開日:

事務員(法人事務局総務部)

社会福祉法人グロー

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県近江八幡市安土町下豊浦4837-2
    (JR琵琶湖線 安土駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0748-46-8188 / FAX:0748-46-8288
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 174,000円~275,000円

  • (1)9時00分~17時45分

    (2)8時30分~17時15分

    (3)9時30分~18時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    就職フェア等で土日祝出勤の場合もあります。その分は振替があります。

  • *マイカー通勤用駐車場:無料  <諸手当について> ■住居手当 (上限30,000円、家賃支払いがあり居住・世帯主の場合) (一律5,000円、持ち家借入返済があり居住・世帯主の場合) ■家族手当 (配偶者14,000円、子および孫等一人につき7,000円)*配偶者のいない職員の扶養親族 一人に限り11,000円 ■子育て手当 (0~6歳までの子および孫一人につき3,000円) ■特定加算手当 (16~22歳までの子一人につき5,000円) ■自己啓発手当 (5年目までの職員が対象 年1回10,000円)  *事前に個別相談等希望される方は、お気軽にお問合せください。  *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

  • この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り組んでいます。
  • ・法人採用担当 採用に係る事務 新卒・中途採用の見学、面接等の調整 人材紹介・求人票の管理 新卒内定後のフォロー等  ・人事、労務、経理、職員研修、各事業所の運営に関する業務など法人の運営に関わる事務全般 ・来客、電話対応等庶務等  業務の変更範囲:法人の定める業務

ハローワーク東近江公共職業安定所

 公開日:

ガス機器施工および工程管理者 /未経験者・第二新卒歓迎

株式会社かつらぎ

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 滋賀県草津市大路二丁目5番17号 『草津営業所』
    (JR・草津駅 から 徒歩10分)

  • TEL:075-811-4111 / FAX:075-811-4520
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 159,000円~207,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    年間カレンダーによる *年末年始 *お盆 *月に2~3回土曜日休み(他の曜日への変更も相談可能です)

  • ◆バイク・自転車通勤:可(敷地内に駐輪場あり) ◆試用期間終了後、社用車通勤OK  【社員インタビュー】 この会社を選んだ理由:インフラに関わる仕事で安定性があるから 大変と思うこと:お客様の多くが法人(プロ)のため注文が厳しい 仕事のやりがい:現場でプロの方々に認められ、次の仕事に繋がり 自分への信頼で業務の幅が広がること  【未経験者20歳 給与例】 入社5年後 370万円 入社10年後 440万円(インセンティブ制あり)  *資格取得は会社が全て支援します *奨学金返済支援制度あります *オンライン自主応募可(紹介状不要) *仕事内容の変更範囲:変更なし  【事業所PR動画あり】

  • 創業明治30年。ハウスメーカー様、工務店様、一般家庭のお客様他多くの方から長年に亘るご指定を受けております。勤務年数の長い社員が多く、ワーク・ライフ・バランス推進に取組んでいます。
  • 新築・増改築の敷地内各種管工事および現場工程管理の仕事です。 具体的には配管、配線工事。ガス器具の設置、試運転をします。 〈入社後のイメージ〉 未経験でも安心してください。先輩の同行見学や大阪ガス研修セン ターにて修理技能・知識を受講していただくなど資格取得をサポー トします。  ◆当社はほとんどの社員が中途採用で勤務年数(平均16.1年) も長く、働きやすい会社です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

タイヤ・ホイール専門店スタッフ/第二新卒・フリーター歓迎

株式会社オートック

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 滋賀県栗東市下鈎1214 『オートック 滋賀栗東店』
    (JR琵琶湖線 『栗東』駅 から 徒歩9分)

  • TEL:0774-32-2345 / FAX:0774-31-1511
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 231,400円~239,400円

  • (1)9時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    年末年始・GW休暇 夏季休暇・季節休暇・慶弔休暇

  • ■北海道から沖縄まで全国の車好き大募集! ・快適な寮完備しています。 ・古都京都で働いてみませんか? 『人と話すことが好きな方で未経験の方募集しています』 現スタッフ、全員未経験からスタートしています。36年間積み 重ねた独自の研修制度や、マニュアルがありますので未経験の方 でもきっと!やりがいを感じることができるはずです! ■やりがいのもてる人事評価制度 ・当社は社員一人ひとりの『頑張り』をきちんと評価します。 ・毎年各自が「今年の目標」を設定し、その内容や難易度・達成度  を半期毎に店長面接で確認・評価し賞与や昇給に反映します ・入社2年目約350万円(月25万円/賞与昇給・手当) ・入社4年目約400万円(月29万円/賞与昇給・手当) ■転勤なし   ■業務の変更範囲:変更なし ■面接合格後2日間体験店舗勤務あり  体験で実際に店舗勤務して頂きます。日給1万円 ■求人条件の補足 ・賞与とは別に業績により「決算賞与」の支給もあります。 ■トライアル併用(最初の2ヶ月は、試用期間と同一条件)

  • 当社オリジナルの基幹システムを用いて、仕入から販売、売上計算処理、在庫まで一括管理での業務をしております。また京都サンガFCのオフィシャルスポンサーで、地域に根差した安定企業です。
  • ※正社員タイヤアドバイザーとして活躍するチャンスです。 ※将来に向け何か自信の持てる知識と技術を身に付けたいと考える  あなたの思い切ったキャリアチェンジを私たちが応援します。 ※第二新卒や契約社員、フリーター等で働いてきた方歓迎します。 <仕事の特長> ・仕事は自動車のタイヤ・ホイールの販売・取付・仕入業務です。 ・一番大切な仕事はアドバイザーとしてお客様の疑問や不安の解決 <この職場で働くメリット> ・地域に密着した会社です。地域の方と信頼関係を築けます。 ・大手メーカーの定期的な講習で知識が身に付きます。 ・当社社員の全員が未経験からスタートしています。  未経験の方でも安心して下さい。先輩社員が丁寧に指導します。

ハローワーク宇治公共職業安定所

 公開日:

ケアマネージャー【未経験者歓迎】

株式会社Logic

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 滋賀県高島市新旭町旭1丁目7-1 山本ビルB 1階 ケアプランひより
    (JR湖西線 新旭駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0740-20-9035 / FAX:0740-20-9037
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 205,000円~205,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • *雇用保険・社会保険:加入 *ガン保険加入(社会保険加入者) *業務災害補償総合保険あり *確定拠出年金(勤続3年以上) *定期健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回) *特別手当:20名担当の場合、35,000円/月 *賞与の前年度実績は、年3回、4カ月分支給 *育児手当:1人目5,000円/月       2人目3,000円/月       3人目以降1,000円/月 *住宅手当:上限15,000円(支払い金額の1/3助成)       《母子父子家庭の場合は、上限20,000円》 *エクシブ宿泊権&旅費50,000円補助 *Long休暇(7日間連続休暇) *資格取得補助制度 ◆働き方改革推進中!! ノー残業・有給休暇の取得促進(実績あり) ◆事前見学も大歓迎!まずは、お気軽にお問いあわせください ◆事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

  • 在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福 祉、医療へ貢献できるよう精進しております。
  • 在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします  主業務:介護認定の申請代行、ケアプランの作成、 サービスの見直し、関係先との連絡調整等  ケアマネの役割:ご家族やご入居者さまの窓口役です ご希望や心身の状態にあったサービスを提案  【新卒・未経験者歓迎!】    変更範囲:変更なし

ハローワーク大津公共職業安定所 高島出張所

 公開日:

ケアマネージャー【未経験者歓迎】【パート】

株式会社Logic

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 滋賀県高島市新旭町旭1丁目7-1 山本ビルB 1階 ケアプランひより
    (JR湖西線 新旭駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0740-20-9035 / FAX:0740-20-9037
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,350円~1,350円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 雇用保険:勤務時間により該当の保険に加入 *社会保険:勤務時間により該当の保険に加入 *保険業務災害補償総合保険あり *定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) *ガン保険加入(社会保険加入者)  *年次有給休暇:勤務日数により変動(法定通り) *エクシブ宿泊権  【未経験・ブランクの方歓迎】 また業務量はご自身で調整可能 担当人数により手当も増えますし、時間に余裕を持たせることも可能です  ◆働き方改革推進中!! ノー残業・有給休暇の取得促進(実績あり) ◆事前見学も大歓迎!まずは、お気軽にお問いあわせください ◆事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

  • 在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福 祉、医療へ貢献できるよう精進しております。
  • 在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう高齢者・ 障がい者の方のサポートをします  主業務:介護認定の申請代行、ケアプランの作成、     サービスの見直し、関係先との連絡調整等  ケアマネの役割:ご家族やご入居者さまの窓口役です         ご希望や心身の状態にあったサービスを提案  *自身で担当人数を設定可能 【新卒・未経験者歓迎!】    変更範囲:変更なし

ハローワーク大津公共職業安定所 高島出張所

 公開日: