千葉県館山市で新卒 の求人

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 174,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇他職業からでも前歴加算あり。〇最低賃金は新卒初任給目安です　〇月額賃金に処遇改善加算が加算されます。　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円）　【勤務体制について】　〇土・日に交替で出勤があり、その場合平日に休日振替となります　【その他特記事項】　〇制服は貸代します。　〇年間休日１２３日＋有給１０日以上のシフト制により子育てや　　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇有給は時間給として１時間から使用できます。　〇育児休業、介護休暇制度あり。　〇介護施設未経験でも介護保険については教えます。　　労務関係事務経験は必須になります。　〇新しい環境に不安も多いことと思いますが、新卒の方、転職して　　きた方、子育て中の方、子育てを終えて再チャレンジしている方　　境遇の違う方が多く勤務されており、相談しやすい職場です。　〇働き方について何かあれば相談乗ります。

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 174,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇前歴加算あり　〇最低賃金は新卒初任給目安です。　〇月額賃金に処遇改善と夜勤回数分の手当てが加算されます。　〇介護職員処遇改善手当の目安：～７０万円／年程度　　※介護職員処遇改善手当は毎月変動あり。　　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇夜勤５人態勢、休憩・仮眠３００分あり。　〇介護記録はタッチ操作のタブレット等を使用しています。　〇スキルアップ制度、外部・内部研修、希望によりあり。　　介護職員から相談員や介護支援専門員にキャリアアップ実績あり　〇年間休日１２３日＋有給１０日のシフト制により子育てや　　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇管理職３０代・４０代が活躍しており、相談しやすい環境です。　今年、施設長・介護長・副施設長・事務職が変わり、新しいことに　チャレンジして働いています！気になることあれば相談ください☆　★☆★お気軽にご連絡・ご応募お待ちしております★☆★　

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 181,600円～236,100円

【賃金についての補足】　〇前歴加算あり　〇最低賃金は新卒初任給目安です。　〇月額賃金に処遇改善とオンコール手当てが加算されます。　〇介護職員処遇改善手当の目安：１４万円／年程度　※介護職員処遇改善手当は毎月変動あり。　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇看護師とのオンコール対応あり。月３‐５回程度。　主に、緊急時家族連絡・送迎対応。出勤時時間外支給。　〇土日祝の日直あり。月２‐３回程度。　〇ベテラン相談員が多数所属。３・４０代が活躍しています。　〇年間休日１２３日＋有給１０日のシフト制により子育てや　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます。　〇管理職３０代・４０代が活躍しており、相談しやすい環境です。　今年、施設長・介護長・副施設長・事務職が変わり、新しいことに　チャレンジして働いています！気になることあれば相談ください☆　★☆★お気軽にご連絡・ご応募お待ちしております★☆★

千葉県館山市湊３７３　社会福祉法人館山老人ホーム　館山特別養護老人ホーム内　居宅介護支援センター
（ＪＲ内房線　館山駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 181,600円～236,100円

【賃金についての補足】　〇前歴加算あり　〇最低賃金は新卒初任給目安です。　〇月額賃金に処遇改善とオンコール手当てが加算されます。　〇介護職員処遇改善手当の目安：１４万円／年程度　※介護職員処遇改善手当は毎月変動あり。　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇看護師とのオンコール対応あり。月３‐５回程度。　主に、緊急時家族連絡・送迎対応。出勤時時間外支給。　〇土日祝の日直あり。月２‐３回程度。　〇ベテラン相談員が多数所属。３・４０代が活躍しています。　〇年間休日１２３日＋有給１０日のシフト制により子育てや　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます。　〇管理職３０代・４０代が活躍しており、相談しやすい環境です。　今年、施設長・介護長・副施設長・事務職が変わり、新しいことに　チャレンジして働いています！気になることあれば相談ください☆　★☆★お気軽にご連絡・ご応募お待ちしております★☆★

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 174,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇前歴加算あり　〇最低賃金は新卒初任給目安です。　〇月額賃金に処遇改善と夜勤回数分の手当てが加算されます。　〇介護職員処遇改善手当の目安：７０万円／年程度　※介護職員処遇改善手当は毎月変動あり。　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇夜勤５人態勢、休憩・仮眠３００分あり。　〇介護記録はタッチ操作のタブレット等を使用しています。　〇スキルアップ制度、外部・内部研修、希望によりあり。　介護職員から相談員や介護支援専門員にキャリアアップ実績あり　〇年間休日１２３日＋有給１０日のシフト制により子育てや　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇管理職３０代・４０代が活躍しており、相談しやすい環境です。　今年、施設長・介護長・副施設長・事務職が変わり、新しいことに　チャレンジして働いています！気になることあれば相談ください☆　★☆★お気軽にご連絡・ご応募お待ちしております★☆★

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 175,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇他職業からでも前歴加算あり。〇最低賃金は新卒初任給目安です　〇月額賃金に処遇改善と夜間・早出回数分手当てが加算されます。　〇処遇改善手当の目安：～１２万円／年程度　　※処遇改善手当は毎月変動あり。　　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【夜間対応・早出手当について】　〇オンコール待機１５００円／月５、６回程度　〇１８：４５～翌７：００まで、施設に出勤することもあり。　〇出勤時はコール対応手当＋時給支給あり。　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇年間休日１２３日＋有給５日以上のシフト制により子育てや　　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇新しい環境に不安も多いことと思いますが、新卒の方、転職して　　きた方、子育て中の方、子育てを終えて再チャレンジしている方　　境遇の違う方が多く勤務されており、相談しやすい職場です。　〇働き方について何かあれば相談乗ります。

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 176,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇他職業からでも前歴加算あり。〇最低賃金は新卒初任給目安です　〇月額賃金に処遇改善手当が加算されます。　〇処遇改善手当の目安：～１０万円程度／月　　※処遇改善手当は毎月変動あり。　　※詳細についてはホームページ参照又は面接時　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円、夕食３１０円）　【仕事内容について】　〇リハビリ室完備。新規職員配置の為、仕事内容については　　一緒に１から作り上げていきましょう。　【その他特記事項】〇制服は貸代します。　〇介護記録はタッチ操作のタブレット等を使用しています。　〇スキルアップ制度、外部・内部研修、希望によりあり。　〇年間休日１２３日＋有給５日のシフト制により子育てや　　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇新しい環境に不安も多いことと思いますが、新卒の方、転職して　　きた方、子育て中の方、子育てを終えて再チャレンジしている方　　境遇の違う方が多く勤務されており、相談しやすい職場です。　〇働き方について何かあれば相談乗ります。

千葉県館山市湊３７３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 174,700円～236,100円

【賃金についての補足】　〇他職業からでも前歴加算あり。〇最低賃金は新卒初任給目安です　〇月額賃金に処遇改善加算が加算されます。　〇自動車通勤の場合、駐車場代が１，２００円／月　〇希望により給食あり。（昼食４２０円）　【勤務体制について】　〇土・日に交替で出勤があり、その場合平日に休日振替となります　【その他特記事項】　〇制服は貸代します。　〇年間休日１２３日＋有給５日以上のシフト制により子育てや　　プライベート・ワークライフバランスに合った働き方ができます　〇有給は時間給として１時間から使用できます。　〇育児休業、介護休暇制度あり。　〇介護施設未経験でも介護保険については教えます。　　経理・会計事務経験は必須になります。　〇新しい環境に不安も多いことと思いますが、新卒の方、転職して　　きた方、子育て中の方、子育てを終えて再チャレンジしている方　　境遇の違う方が多く勤務されており、相談しやすい職場です。　〇働き方について何かあれば相談乗ります。