埼玉県鴻巣市で工場 の求人

埼玉県鴻巣市三ツ木６１－１
（ＪＲ高崎線　北鴻巣駅　から　徒歩18分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,330円～1,330円

・４０代、５０代も活躍しています。　・入室基準があり（服装、手洗、消毒他）、作業服は会社貸与、　　クリーニングは取引業者が行います。　・事業所内での配置転換の可能性はあります。　・３年以内に時給契約（有期雇用）から無期雇用に転換される　　方が多いため人員構成上、パート社員さんの割合が少ないです。　・月給制、昇給有、退職金有。なお、無期雇用への転換には　　条件があります。　・工場全体では、無期雇用者から正社員への登用実績はあります。　・類似する業務経験かあれば尚、大歓迎です。　・慶弔休暇、生理休暇、看護休暇等は制度だけでなく、実際に運用　　取得がされています。　・電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、　　追って連絡いたします。　・実作業だけでなく、人権やコンプライアンス等の全体教育が　　定期的にあります。全員対象となりますので雇用条件に関係な　　く参加いただきます（教育時間は業務扱い）。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市赤城台３６２－２５　　　　　　　　　　　　　　　　川里工場
（ＪＲ高崎線北鴻巣駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 198,500円～198,500円

※応募を希望される方はハローワークで紹介状の交付を受けて、　　事前に紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送して下さい。　書類到着後面接可否の連絡をします。

埼玉県鴻巣市三ツ木３１９－１
（ＪＲ高崎線　北鴻巣駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 200,000円～300,000円

・マイカー通勤の場合、会社規定により通勤費支給　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　＜書類送付先＞〒３６０－０１３３　　　　　埼玉県熊谷市中曽根１３５０－１　　　　　株式会社　ネクスト　熊谷工場　採用担当　宛　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市三ツ木３１９－１
（ＪＲ高崎線　北鴻巣駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 200,000円～300,000円

・マイカー通勤の場合、会社規定により通勤費支給　　※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク　紹介状を送付してください。　　書類選考の上、追ってご連絡いたします。　　　＜書類送付先＞〒３６０－０１３３　　　　　埼玉県熊谷市中曽根１３５０－１　　　　　株式会社　ネクスト　熊谷工場　採用担当　宛　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市赤城台３６２－２２
（コミュニティバス川里循環コース利用　川里工業団地駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 207,000円～273,500円

・モデル年収（実績より算出；２年目以降の金額）　　２０代前半　３５０万円　　２０代後半　４００万円　・定期昇給：規定により昇給　・賞与（年２回）：業績連動型賞与支給制度　・安全保護具：すべて会社から貸与・制服貸与　・業務上必要な資格：すべて会社負担にて取得　・資格手当：社員３級　　　　　　　※昇格により金額が上がります（規定による）　・永年勤続表彰：１０年５万円／１５年５万円／２０年７万円　　　　　　２５年１０万円／３０年２２万円／３５年１０万円　・リフレッシュ休暇：勤続３０年　特別休暇３日＋２０万円　　　　　　　　　　　勤続２０年　特別休暇１日　・ホンダ車購入奨励金制度：車体価格１０～２０％補助　・ライフサポート補助金：レジャー・飲食等年３万円補助　・定期健康診断：年１回実施（交替勤務に従事する方は年２回）　・マイカー通勤：無料駐車場あり　・入居可能住宅：寮制度あり（入居には条件があります）　

埼玉県鴻巣市鎌塚６２９－１　当社埼玉事業所（工場）
（ＪＲ高崎線　吹上駅　から　徒歩16分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 220,000円～255,000円

＊マイカー通勤可／無料駐車場あり　　　　　　　　　　　ガソリン代は会社規定により支給　＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方　のみ）・紹介状を送付して下さい。　＊可能な方は、ｅメールアドレスを履歴書に記載して下さい。

埼玉県鴻巣市小松１－２－５７
（ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅　から　徒歩30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 225,000円～339,750円

・通勤手当は会社規定による　　※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を　　送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市小松１－２－５７
（ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅　から　徒歩30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 225,000円～300,000円

・通勤手当は会社規定による　　※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を　　送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市小松１－２－５７
（ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅　から　徒歩30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 225,000円～300,000円

・通勤手当は会社規定による　　※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を　　送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県鴻巣市小松１－２－５７
（ＪＲ高崎線北本駅または鴻巣駅　から　徒歩30分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 225,000円～300,000円

・通勤手当は会社規定による　　※電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を　　送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。