キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

トップページ ＞ 京都府 ＞ 京都府京都市伏見区で夜勤

京都府京都市伏見区で夜勤 の求人

検索結果 1－10件 / 40件

保安・車輌

医療法人医仁会武田総合病院

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区石田森南町２８－１
    （地下鉄東西線　石田駅　から　徒歩3分）

  • TEL：075-572-6331 / FAX：075-571-8877

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 117,400円～117,400円

  • (1)8時00分～16時30分

    (2)7時30分～16時00分

    (3)16時30分～8時30分

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制：４週８休　＊日・祝勤務あり

  • ＊基本給は経験に応じて加算されます。　　＊マイカー通勤について（自動車のみ自己負担あり）　　駐車場自己負担額…３，０００円／月　　＊バイク、自転車通勤可　　＊深夜業務　労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止　　　　　　　　

  • ２５の診療科と３０に及ぶ専門外来を備えた京都でトップクラスの総合病院です。　地域医療支援病院　救急告示病院　京都府がん診療推進病院
  • 透析患者送迎　モービル患者搬送　上司、先生方の送迎　院内便の搬送　院内周り、駐車場の定期清掃　来院車輛の誘導　（玄関）　来院患者の対応　（玄関）　夜勤業務　（１６時３０分～翌朝８時３０分）等　　変更範囲：変更なし　

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

各種設備緊急対応業務

環協株式会社

採用人数：5人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０
    （京阪・近鉄　丹波橋駅　から　徒歩20分）

  • TEL：075-622-0100 / FAX：075-602-0169

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 192,000円～192,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・毎　週

    シフト勤務による（週休二日以上）　年末年始・夏季休暇等

  • ◆マイカー・バイク・自転車通勤可　　マイカーについては駐車場利用料５，０００円／月　◆推奨資格取得支援制度　◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得）　◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）　◆制服貸与あり　◆退職金制度（在籍１０年以上）　◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝　他）　◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上　◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰）　◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給）　◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島　等）　◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満）　◆胃部・大腸　内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員）　◆定年再雇用制度　◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり）　◆サークル活動（フットサル）　◆昇進エントリー制度

  • 若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為、　ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに　関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。
  • 【未経験大歓迎】　主に京都・滋賀エリアを中心としたビル・マンション等において　水漏れや排水詰まり等の一次対応等の業務を行います。　　対応についてはマニュアルがあり、完結できない場合は応急処置を実施し、引継ぎを行います。　　完全未経験でも安心して応募ください！　出勤はシフト制になっており、休みは融通がききます。　年間休日は１２５日以上となります。　夜勤（夜～翌朝）の勤務がある為、夜勤可能な方歓迎いたします。　変更範囲：変更なし

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

衛生設備洗浄業務

環協株式会社

採用人数：5人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０
    （京阪・近鉄　丹波橋駅　から　徒歩20分）

  • TEL：075-622-0100 / FAX：075-602-0169

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 192,000円～192,000円

  • (1)8時00分～17時00分

    (2)17時00分～2時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始・夏季休暇等　休日出勤の場合あり（その際は振替休日を取得していただきます）

  • ◆マイカー・バイク・自転車通勤可　　マイカーについては駐車場利用料５，０００円／月　◆推奨資格取得支援制度　◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得）　◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）　◆制服貸与あり　◆退職金制度（在籍１０年以上）　◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝　他）　◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上　◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰）　◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給）　◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島　等）　◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満）　◆胃部・大腸　内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員）　◆定年再雇用制度　◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり）　◆サークル活動（フットサル）　◆昇進エントリー制度

  • 若い社員も多く活気があります！チーム作業が多い為、　ＯＪＴでの教育体制が整っています。マンションやビルに　関わる仕事の為、安定性・将来性のある会社です。
  • 【未経験者歓迎　浅めの夜勤が問題ない方にオススメ】　　主にビルや商業施設、飲食店や排水処理施設等の衛生設備を吸引車や高圧洗浄車等を操作し、洗浄・維持管理する業務を行います。　研修期間終了後は特別手当２万円が追加されます。　　未経験の方歓迎いたします！　　夜勤業務があります。　※深夜２時前後に終了するものがほとんどとなります。　　夜勤分は振替えて休んでいただきます。　変更範囲：変更なし　　　　　【ポリテクセンター併用求人】

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

介護福祉士

社会福祉法人浩照会

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番５３　　特別養護老人ホーム　あじさい苑
    （近鉄京都線「向島」駅　から　徒歩10分）

  • TEL：075-632-8658 / FAX：075-604-0130

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 152,000円～181,160円

  • (1)6時30分～15時00分

    (2)8時45分～17時15分

    (3)13時30分～22時00分

  • その他

    ・その他

    ４週７休制（シフト制）夏季休暇最大３日（年間休日に含む）　年末年始休暇（年間休日に含む）、その他

  • ＊書類選考、事前に応募書類を送付してください。　＊バイク・自転車通勤可　＊医療費補助制度あり　＊職員親睦会「あじさい会」１，０００／月　＊老健施設内に託児所あり

  • 運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。
  • 施設を利用される高齢者に対する心身の介護　＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助　＊レクリエーションの企画・運営　＊施設内の見守り・記録書類の作成　　初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。　　※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行って頂きます。　　変更の範囲：法人の命ずる業務

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

■看護職員／デイサービス／パート／ツクイ伏見横大路

株式会社ツクイ京都エリア

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町７０　ツクイ伏見横大路
    （京阪本線「中書島」駅　から　徒歩18分）

  • TEL：0120-106-311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,547円～1,547円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)9時00分～17時00分

  • その他

    ・毎　週

    ※シフト制　月２回以上、土日勤務可能な方

  • ＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　◎更新回数上限：なし　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
  • 未経験・ブランクの方大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　＜主なお仕事内容＞　・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般　・機能訓練時の補助業務　・他スタッフと連携してのケア業務全般　・各種記録業務　など　※夜勤なし！日勤のみ　※業務内容の変更範囲：変更なし『働き方改革関連認定企業』　※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

介護職員・深草グループホーム（京都市伏見区）

ヒューマンライフケア株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区深草瓦町６２－３　ヒューマンライフケア深草グループホーム
    （京阪本線「藤森」駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0120-224-338 / FAX：03-6846-1217

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 150,000円～199,000円

  • (1)7時30分～16時30分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)11時00分～20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制（月８～１０日休み）

  • 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
  • ・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員　（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、　夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

栄養士（グラフィック）責任者

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３　『グラフィック』

  • TEL：075-221-5421 / FAX：075-231-6682

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 252,000円～252,000円

  • (1)7時00分～16時00分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制

  • ＊バイク自転車通勤可能　＊駐車場自己負担：なし　＊雇用期間の契約更新：上限なし　　仕事内容が変更になる見込みはありません。　就業場所が変更になる可能性はありません。（但し、事業所閉鎖による理由は含まない）　有期労働契約を更新する場合の基準　無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる　６６歳～７０歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能。

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１００周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 企業様の社員食堂での食事提供にかかる業務全般。　調理業務、昼３００食（７名体制）　夜勤食　２００食　責任者として、主な業務（献立作成・シフト管理・食資材の発注、売上管理等の事務作業）調理業務。　　

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日：

調理員（グラフィック）深夜手当込み１６００円

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３　『グラフィック』

  • TEL：075-221-5421 / FAX：075-231-6682

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,280円～1,280円

  • (1)21時30分～1時30分

  • その他

    ・毎　週

    休日はシフト制

  • ＊バイク・自転車通勤：可　＊駐車場自己負担：なし　　※２０：３０～２２：００　１，２８０円×１００％×１．　　　　５ｈ＝１，９２０円　　２２：００～０１：３０　１，２８０円×１２５％×３．　５ｈ　＝５，６００円　　合計７，５２０円／日　　　＊雇用期間の契約更新：上限なし　　仕事内容が変更になる見込みはありません。　就業場所が変更になる可能性はありません。（但し、事業所閉鎖による理由は含まない）　有期労働契約を更新する場合の基準　無期雇用者６０歳定年６５歳まで雇用延長ありに準ずる　６６歳～７０歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能。

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１００周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 主に調理補助として、他の調理スタッフと共同で業務にあたって頂きます。　簡単な調理や片付けまでの食事提供にかかわる付随業務。　　社員食堂夜勤食（９０から１３０食程度）の厨房業務（盛付・提供・洗浄・ホール準備後片付け等）３名体制で対応。　

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日：

介護職員・深草グループホーム（京都市伏見区）／週３～５日

ヒューマンライフケア株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区深草瓦町６２－３　ヒューマンライフケア深草グループホーム
    （京阪本線「藤森」駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0120-224-338 / FAX：03-6846-1217

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 950円～970円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)11時00分～20時00分

  • その他

    ・毎　週

    シフト制

  • ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。　　▼夜勤に関して　※慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポート　※２ユニットあるので他職員と協力し合える環境です　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま　す　　▼ＰＯＩＮＴ　当社では「明確な評価制度」を導入。　半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実　施しています。

  • 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
  • ・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

夜勤専門介護職員・伏見グループホーム（京都市伏見区）

ヒューマンライフケア株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 京都府京都市伏見区日野谷寺町６８　ヒューマンライフケア伏見グループホーム
    （地下鉄東西線　石田駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0120-224-338 / FAX：03-6846-1217

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 950円～970円

  • (1)16時00分～10時00分

  • その他

    ・毎　週

    シフト制

  • ▼ＰＯＩＮＴ　※慣れるまでは施設長または先輩職員が一緒に入り、複数回にわた　りＯＪＴでレクチャーするのでご安心ください。　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるの　で他職員と協力し合える環境です　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えていま　す　※当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が　評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。　　▼教育体制　※１年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計　画内容に沿って成長をサポート！　※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあ　ればきちんと向き合います　　＊加入保険・有給休暇については法定通り

  • 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
  • ・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備など　・介護記録、その他　　業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

40件