千葉県千葉市若葉区で営業 の求人

千葉県千葉市若葉区殿台町
（各線／千葉駅　から　車9分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 249,600円～249,600円

【設備】更衣室、給湯室、冷蔵庫あり　【環境】配属先は約１２名。３０代中心で男女比はやや男性多めのチームです　　少しでもパソコンを使用したご経験があればＯＫ　約６か月かけて社員さんからのレクチャーや引継ぎあり　これからもっと事務スキルを磨きたい方　歓迎です　　※期間：２か月ごとの更新、最長３年、更新回数１８回（見込み）　※業務内容に変更なし　　　◆来社不要＊カンタン登録ＯＫ◆（予約制）　事前のＷＥＢ入力⇒ＷＥＢ面談やお電話だけでのカンタン登録受付中♪　お気軽にご相談下さい◎

千葉県千葉市若葉区小倉町１３０５－１
（千葉都市モノレール　千城台北駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 247,680円～307,250円

☆昇給、賞与は会社平均値にて表記　☆福利厚生　　＊社宅は新築（２０１８年８月完成）　　＊社員食堂あり　　＊定期健康診断　年１回実施　　＊社員旅行あり　　＊宿泊施設契約あり（東急ハーヴェストクラブ）　　＊プロ野球千葉ロッテマリーンズ観戦　年間シート契約　☆グループ会社全体社員数１１２名　　（株）安西製作所・（株）安西総合研究所・（株）アルソマック　エンジニアリング　　＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状を不　要とする）　　☆ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ　けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ　もリンクしていますのでご確認ください。　　★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

千葉県千葉市若葉区小倉町　１３０５－１
（千葉都市モノレール　千城台北駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 247,680円～307,250円

・昇給率は対象社員全員の平均　・グループ会社全体社員数　１１３名　・社員食堂あり　・年１回健康診断実施　・社員旅行あり　・宿泊施設、千葉ロッテマリーンズ年間シート契約有り　　☆応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を郵送してく　ださい。書類到着後７日以内に選考結果をお知らせいたします。　　＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　　☆ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ　けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ　もリンクしていますのでご確認ください。

千葉県千葉市若葉区中野町２１４８番６　　特別養護老人ホーム　中野園
（ＪＲ総武線　千葉駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 174,500円～272,500円

・土曜日の紹介連絡、面接：否　・制服貸与：あり　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　　ハローワークの求人は紹介状が必要となります。　　お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて　　ご応募ください。　

千葉県千葉市若葉区中野町２１４８番６　　特別養護老人ホーム　中野園
（ＪＲ総武線　千葉駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 174,500円～272,500円

・土曜日の紹介連絡、面接：否　・制服の貸与：あり　　　　　　　　★★★★★お知らせ★★★★★　　ハローワークの求人は紹介状が必要となります。　　お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて　　ご応募ください。　

千葉県千葉市若葉区野呂町１５８３ー１８７
（ＪＲ東日本　外房線　誉田駅　から　車8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 187,000円～240,000円

千葉県千葉市若葉区高品町１５９１－５　三恭ビル０００１号　千葉ムツミ福祉用具高品
（ＪＲ総武本線　東千葉駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 200,000円～220,000円

【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・　　閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含　　む）への異動を命ずる場合があります。】　　●業務については、指導およびフォローアップを随時丁寧にいたし　　ます。業界未経験の方もご安心ください。　　●事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場です。　　●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し　　ます（お子さん、お孫さん対象）。　　●福祉用具優待価格での提供。　　●法律相談無料制度あり。　　●ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両　　立支援に積極的に取り組んでいます。

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１　桜木第２コーポ２０３号室
（千葉都市モノレール　桜木駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,500円

＊各種加入保険は採用後、手続きいたします。　＊６ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。　　事前連絡の上履歴書をメール添付または郵送にてお送りください。　書類到着後追って連絡します。　応募前のご質問もお気軽にどうぞ。　

千葉県千葉市若葉区桜木７－５－７１　桜木第２コーポ２０３号室
（千葉都市モノレール　桜木駅　から　徒歩6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 194,200円～240,800円

＊各種加入保険は採用後、手続きいたします。　　事前連絡の上履歴書をメール添付または郵送にてお送りください。　書類到着後追って連絡します。　応募前のご質問もお気軽にどうぞ。

千葉県千葉市若葉区小倉町１８０２－１５　「愛の家グループホーム　千葉小倉」
（千葉都市モノレール　小倉台駅　から　徒歩11分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 167,000円～182,000円

【６０歳以上専用求人】　　・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・　　昇給を明確にしております。　・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。　　社内状況や希望によって海外赴任の可能性もあり。　・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から　　新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に　　社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。　・ホーム運営（数値管理・労務管理・行政対応など）を　　常に学べる体制あり。　【福利厚生例】　・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの　　質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが　　多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。　・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。　・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。