キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

長野県安曇野市で保険 の求人

検索結果 1-10件 / 10件

受付・事務スタッフ[長野県安曇野市]

アイエス企画株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 長野県安曇野市豊科4272-10 イオン豊科店1F
    (JR大糸線 豊科駅 から 徒歩10分)

  • TEL:055-242-7441 / FAX:055-242-6077
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,000円~1,200円

  • (1)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    応相談

  • サポート業務メインなので、販売業務はありません。 接客が好きで明るい対応ができる、やる気のある方のご応募お待ちしています。  ※加入保険は週の所定労働時間により異なります。  ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。

  • 取扱保険会社29社と山梨県内資本の保険代理店ではトップランク。また、貸金業務取扱主任者を配置し住宅ローンの媒介を行う。住宅ローン専門金融機関最大手ARUHIの代理店をしている。
  • ・来店型保険ショップにおける電話予約受付 ・パンフレットの受注、店頭ポップ作成など事務作業  ※保険の販売はありませんが、簡単な商品説明等お客様対応の業務 は多くございます。  ※買い物等で車を運転することがあります。  ※土日勤務できる方、歓迎です。   【変更範囲:会社の指定する業務全て】

ハローワーク甲府公共職業安定所

 公開日:

営業職【正社員】安曇野店

株式会社ホンダカーズ信州

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 長野県安曇野市穂高2472-1

  • TEL:0265-24-4141 / FAX:0265-24-4199
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 185,000円~250,000円

  • (1)9時15分~18時30分

  • 火水

    ・毎 週

  • ○HONDAのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満  足いただける店づくりに努めています。  また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職  場環境づくりに努めています。 ○第8回ホワイト企業大賞推進賞 受賞 ○健康経営優良法人 認定 ○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。  クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの  ある仕事です。  ◇3歳以下の子を預ける場合、基本保育料の80%を会社負担 ◇人間ドックの基本受診費用を会社負担(年齢不問) ◇社員割引制度あり  *業務の変更範囲:変更なし *応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送、メール  または持参してください。追って、面接日等を連絡いたします。 *選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

  • 常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。
  • ○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー  ・点検・車検・整備に関するご相談  ・任意保険のご案内  ・お車お乗換えのご提案  ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応  ・その他、お車に関すること全般  *事業所見学は随時受け付けています。  *飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心   して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。  *週休二日制とし、年間休日数を120日に増やしました。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

ハローワーク飯田公共職業安定所

 公開日:

営業職【正社員】豊科店

株式会社ホンダカーズ信州

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 長野県安曇野市豊科南穂高754-1

  • TEL:0265-24-4141 / FAX:0265-24-4199
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 185,000円~250,000円

  • (1)9時15分~18時30分

  • 火水

    ・毎 週

  • ○HONDAのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満  足いただける店づくりに努めています。  また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職  場環境づくりに努めています。 ○第8回ホワイト企業大賞推進賞 受賞 ○健康経営優良法人 認定 ○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。  クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの  ある仕事です。  ◇3歳以下の子を預ける場合、基本保育料の80%を会社負担 ◇人間ドックの基本受診費用を会社負担(年齢不問) ◇社員割引制度あり  *業務の変更範囲:変更なし *応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送、メール  または持参してください。追って、面接日等を連絡いたします。 *選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

  • 常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。
  • ○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー  ・点検・車検・整備に関するご相談  ・任意保険のご案内  ・お車お乗換えのご提案  ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応  ・その他、お車に関すること全般  *事業所見学は随時受け付けています。  *飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心   して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。  *週休二日制とし、年間休日数を120日に増やしました。 ※求人に関する特記事項欄もご欄ください。

ハローワーク飯田公共職業安定所

 公開日:

営業職【正社員】U-Select安曇野

株式会社ホンダカーズ信州

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 長野県安曇野市穂高2472-1

  • TEL:0265-24-4141 / FAX:0265-24-4199
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 185,000円~250,000円

  • (1)9時15分~18時30分

  • 火水

    ・毎 週

  • ○HONDAのお客様満足度調査は常に全国上位で、お客様にご満  足いただける店づくりに努めています。  また、従業員活性度調査でも常に全国上位で、働きがいのある職  場環境づくりに努めています。 ○第8回ホワイト企業大賞推進賞 受賞 ○健康経営優良法人 認定 ○人として、成長できる仕事・職場環境で一緒に働きませんか。  クルマを通じてお客様の人生を共に歩むことが出来るやりがいの  ある仕事です。  ◇3歳以下の子を預ける場合、基本保育料の80%を会社負担 ◇人間ドックの基本受診費用を会社負担(年齢不問) ◇社員割引制度あり  *業務の変更範囲:変更なし *応募を希望される方は、事前に紹介状及び履歴書を郵送、メール  または持参してください。追って、面接日等を連絡いたします。 *選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

  • 常にお客様満足度向上に向けた取り組みを全社一丸となって行っています。また、ホンダの社員教育プログラムにも積極的に参加していただきます。
  • ○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー  ・点検・車検・整備に関するご相談  ・任意保険のご案内  ・お車お乗換えのご提案  ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応  ・その他、お車に関すること全般  *事業所見学は随時受け付けています。  *飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心   して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。  *週休二日制とし、年間休日数を120日に増やしました。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

ハローワーク飯田公共職業安定所

 公開日:

【土曜日・祝日】看護師(パート)/訪問入浴/ツクイ安曇野

株式会社ツクイ(長野)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 長野県安曇野市豊科4941-1 「ツクイ安曇野」
    (JR線 豊科駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,237円~1,330円

  • 月火水木金日その他

    ・その他

    ・シフト制(勤務予定表にて掲示、希望休考慮) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • 未経験でもスタートできる!慣れるまで先輩の同行研修あり。 Wワーク歓迎!勤務日数や時間の相談可。 希望休柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。  【仕事内容】1件あたり60分 訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、 洗身補助、入浴中のコミュニケーション、 必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)、ドライヤーかけ、 その他 看護記録、備品管理  ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満  社会保険非加入求人

ハローワーク諏訪公共職業安定所

 公開日:

■介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ安曇野

株式会社ツクイ(長野)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県安曇野市豊科4941-1 「ツクイ安曇野」
    (JR線 豊科駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,050円~1,130円

  • (1)8時00分~15時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    ・シフト制   ※土日は月2回以上出勤 ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。  <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など  ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満  社会保険非加入求人

ハローワーク諏訪公共職業安定所

 公開日:

■看護スタッフ(パート)/デイサービス/ツクイ安曇野

株式会社ツクイ(長野)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県安曇野市豊科4941-1 「ツクイ安曇野」
    (JR線 豊科駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,237円~1,330円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    ・シフト制 ※土日は月2回以上出勤 ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <時給について>・保有資格に応じて時給が異なります 保健師:1330円 看護師:1300円 准看護師:1237円  <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし!日勤のみ  <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎・添乗業務 ・各種記録業務 など ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満  社会保険非加入求人

ハローワーク諏訪公共職業安定所

 公開日:

介護職員(パート)/デイサービス/ツクイ安曇野

株式会社ツクイ(長野)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 長野県安曇野市豊科4941-1 「ツクイ安曇野」
    (JR線 豊科駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,050円~1,130円

  • (1)8時00分~15時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    ・シフト制(勤務予定表にて掲示、希望休考慮) ・有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ※夜勤なし!日勤のみ ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満  社会保険非加入求人

ハローワーク諏訪公共職業安定所

 公開日: