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熊本県益城町で保険 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

介護支援専門員

医療法人永田会東熊本第二病院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 熊本県益城町上益城郡大字惣領1522番地1 「トラスティホーム げんき」 *居宅介護支援事業所  *訪問看護ステーション

  • TEL:096-232-3939 / FAX:096-232-3938
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 170,000円~190,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)8時30分~12時15分

  • 日祝日その他

    ・その他

    夏季休暇2日間

  • 年間休日は109日です。 勤務日が全てフルタイム(7.5時間)で勤務した場合の休日数です。 半日勤務をした場合は、別日に半日休暇で調整する為、年間休日数は勤務分減ります。  ※希望に応じた休日取得ができます。  *フルタイム勤務・パート勤務(週30時間以上)の方に  祝い金制度有[試用期間経過後最初の賞与で支給]

  • 平成14年12月開設。地域に根ざし、社会に貢献する医療機関である事を目的とします。
  • ・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般  変更範囲:法人内の全ての業務  ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

ハローワーク菊池公共職業安定所

 公開日:

事務職員[ケアポート益城]

社会福祉法人慈光会老人保健施設ケアポート益城

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 熊本県益城町上益城郡大字安永1014 介護老人保健施設ケアポート益城

  • TEL:096-289-0777 / FAX:096-289-1010
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 155,000円~165,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    勤務表による。

  • ※通勤手当は会社規定によります。 ※事前見学をご希望の方は、ご連絡下さい。 ※ハローワークからの応募で採用された場合、3万円~6万円の就 職祝い金を入職後支給します。(会社規定による)  今後ますます需要が高まる介護業界です、丁寧に指導いたしますので、是非ご検討下さい。  ※年間休日112日、退職金共済も2カ所に加入可能(内1カ所は負担金なし)、産休・育休取得100%(女性2名、男性2名の取得実績あり)、福利厚生も充実しています。   

  • 社会福祉法人での設立で、利用者の立場にたった本当の福祉サービスを目指しています。職員同志も仲がよく家庭的雰囲気の中でも、常に質の向上を目指し、内外研修にも力を入れて頑張っています。
  • 介護老人保健施設ケアポート益城での一般事務です。 ・介護保険請求事務(経験者優遇) ・来客対応・電話対応 ・その他不随する業務 介護保険請求の経験がない方でも親切丁寧にご指導致します。 現在勤務しているスタッフも未経験からのスタートですので安心してご応募下さい。  ※変更範囲:変更なし  ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク熊本公共職業安定所 上益城出張所

 公開日:

主任介護支援専門員(管理者)

医療法人永田会東熊本第二病院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 熊本県益城町上益城郡大字惣領1522番地1 「トラスティホーム げんき」 *居宅介護支援事業所  *訪問看護ステーション

  • TEL:096-232-3939 / FAX:096-232-3938
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 170,000円~220,000円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)8時30分~12時15分

  • 日祝日その他

    ・その他

    夏季休暇2日間

  • 【年間休日について】 年間休日(109日)は勤務日が全てフルタイム(7.5時間)で勤務した場合の休日数です。 半日勤務をした場合は、別日に半日休暇で調整する為、年間休日数は勤務分減ります。  ※希望に応じた休日取得ができます。  *フルタイム勤務・パート勤務(週30時間以上)の方に  祝い金制度有[試用期間経過後最初の賞与で支給]

  • 平成14年12月開設。地域に根ざし、社会に貢献する医療機関である事を目的とします。
  • ・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等、ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け、ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ、自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設、医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般  変更範囲:法人内の全ての業務  ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

ハローワーク菊池公共職業安定所

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