キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 群馬県でマネージャー 群馬県でマネージャー の求人 検索結果 1-10件 / 66件 市区町村 前橋市(14) 高崎市(15) 桐生市(5) 太田市(12) 沼田市(5) 館林市(3) 藤岡市(1) 富岡市(1) 安中市(3) みどり市(3) 玉村町(2) 大泉町(2) 【セキュリティマネージャー】警備職兼事務職(太田市) 北関東綜合警備保障株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 群馬県太田市西本町43-12 群馬支社(太田駅 から 車10分) TEL:028-639-0306 / FAX:028-638-8396 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 135,300円~161,700円 (1)8時45分~17時45分 土日祝日 ・毎 週 ・警備員として働く為に必要な基本的な研修を3日程度実施します。研修中は時給1,005円で計算し支給いたします。 ・警備員として勤務する際に必要な制服は無償で貸与いたします。 ・業務上車を使用する機会:あり(社有車) ・営業成績による報酬金制度あり。 ・当社指定の駐車場を利用する場合の駐車料金は無料です。 ・通勤手当の日額は通勤方法、通勤距離により支給します。 バイク:2km 16円~80km 602円(最大) 自動車:2km 47円~80km 1,846円(最大) ※自転車、公共交通機関に対する手当は別途お問い合わせください。 創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。 ・既存顧客の定期訪問 ・各種臨時警備 *報奨金制度あり *研修制度がありますので、未経験者も安心して勤務していただけ ます。 *通常業務は営業業務となりますが、イベント等の臨時警備業務に 対応していただく場合がある為、警備員としての採用になります。 ※通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲:会社の定める業務】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 施設ケアマネージャー◆入職祝金100,000円支給あり◆ 医療法人日望会介護老人保健施設サンホープ笠懸 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 群馬県みどり市笠懸町鹿2646-1(岩宿駅 から 車5分) TEL:0277-76-1199 / FAX:0277-76-1888 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 170,000円~200,000円 (1)8時30分~17時30分 その他 ・その他 月9日休み(シフト制)・年末年始特別休暇2日 ・駐車場の利用は無料 ・永年勤続表彰制度あり (例:10年勤続 表彰金100,000円支給) ・労働組合あり(組合費基本給の1.7% 上限4,000円) ・昼食補助あり(弁当270円で食べられます) ・入職祝金100,000円支給あり!! (有料職業紹介を利用して入職された方は対象外) ・通勤手当は規定により算出します ・*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です 医療、介護のトータルケア体制が確立している。(病院・老健・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護・訪問リハビリ・居宅介護支援センターなど) 介護老人保健施設にて、 ・ケアプラン作成・認定調査の実施 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握・ケアプラン計画実施の ための指示・指導 ・看取りなどのカンファレンス主催 (老健で働く施設ケアマネージャーの主な仕事内容は、入居者一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理・更新です。 入居者の意向や健康状態、日常生活で必要なサポート内容などを 考慮しながら、介護や看護、リハビリ、食事面の援助計画 また、入居者が施設を利用している様子を確認し、ケアプランの 進捗や目標達成度を見ながら更新するなど) 「変更範囲:法人内すべての業務への変更あり」 ハローワーク桐生公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 主任ケアマネージャー 社会福祉法人宮郷会あいの花 採用人数:1人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 群馬県大泉町邑楽郡大字吉田2392-3(東武小泉線 西小泉駅) TEL:0276-57-8711 / FAX:0276-57-8761 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 201,600円~205,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分 その他 ・毎 週 *昇給・賞与は会社の実績及び個人の能力によります。 *制服はポロシャツです。必要な方は、一枚100円でお譲りします。 *その他の福利厚生制度:年に2回職員バーべキュー大会有 ○業務上車を使用する機械:有(社用車) ○制服支給:有(有料) ○ハローワークから土曜日の連絡:可 【企業PRシート17】 企業PRシートは、ハローワーク館林窓口や群馬労働局HP等で確認できます。 平成29年5月に新規開設の施設です。入所定員80名(内ショート10名)。ユニット型全室個室。デイサービス併設。高齢者そして地域の皆さんと明るく楽しく仕事が出来る職場環境を目指します 居宅支援事業所の立ち上げに伴った求人です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 等 特別養護老人ホームあいの花においてケアマネージャー業務を担当していただきます。 平成29年度5月に新規開所した特養です。 「笑顔の大家族」を目指していきます。 変更範囲:変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 ハローワーク館林公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 沼田事業所 ケアマネージャー(沼田市) 株式会社エムダブルエス日高 採用人数:1人 受理日:2025年04月21日 有効期限:2025年06月30日 群馬県沼田市薄根町3300の1(沼田駅 から 徒歩10分) TEL:027-370-3533 / FAX:027-362-1420 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,000円~1,100円 (1)8時30分~17時30分 日その他 ・毎 週 シフト制 応相談 ・他、年末年始 経験は問いません。お仕事は親切丁寧に教えますので安心して始められます。 現在主力として活躍中のスタッフの、ほとんどが未経験スタートです。 30代の若い世代から、40代・50代の中高年の方まで幅広く在籍しています。 週2日~勤務可能ですので、ご家庭との両立も可能です。 ご家庭の都合や、お子様の学校行事等も柔軟に対応致します。あなたのライフスタイルに合った働き方をご相談下さい。 ※各種保険については要件を満たした場合支給 ※勤務日数についてはご相談ください。 ※有給休暇は法定通り 事前に応募書類(履歴書・紹介状)をご用意ください。 応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です。 日高病院グループの、沼田市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員・ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集します。資格をお持ちでしたら、実務経験は問いません。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握(モニタリング) ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車(軽自動車)使用 【変更範囲:事業所の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日:2025年4月21日 デイサービス管理者/ゲンキスマイル前橋富士見<急募> 株式会社介護NEXT 採用人数:1人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日 群馬県前橋市富士見町小暮907‐1 ゲンキスマイル 前橋富士見 TEL:0120-18-4541 / FAX:03-5829-4172 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 150,000円~150,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)8時45分~17時30分 (3)9時00分~17時30分 その他 ・その他 シフト制 月8日休み 夏季・冬季休暇有り(※試用期間終了後から) *従業員数は、店舗の平均人数です。 *有給休暇・各種保険加入は法定どおり。 *従業員数は、店舗の平均人数です。 *トライアル雇用期間中の労働条件 期間(有期):3ヶ月、労働条件:同じ、選考:面接のみ *賞与とは、業績賞与になります。 【東京サポートセンター】 〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年4月18日 デイサービス生活相談員/ゲンキスマイル前橋富士見 株式会社介護NEXT 採用人数:1人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日 群馬県前橋市富士見町小暮907‐1 ゲンキスマイル 前橋富士見 TEL:0120-18-4541 / FAX:03-5829-4172 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 150,000円~150,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~17時30分 (3)8時45分~17時30分 日その他 ・その他 シフト制 4週8休 夏季冬季休暇有り(※試用期間終了後から) 【東京サポートセンター】 〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F *従業員数は、店舗の平均人数です。 *賞与は処遇改善手当を業績賞与として年1回の支給 *前年度昇給の実績は管理職となった場合を含んでいます。 *資格取得支援制度有。半年で施設長、1年でマネージャー昇格の 実績あり。 *送迎はミニバン車使用(交替制) *イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員として活躍し ているスタッフが多くおります。 *必要な免許等:社会福祉士・社会福祉主事もしくは生活相談員の 資格要件に該当するもの *普通自動車免許必須(送迎業務有) *トライアル雇用期間中の労働条件 期間(有期):3ヶ月、労働条件:同じ、選考:面接のみ *賞与とは、業績賞与となります。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 【トライアル雇用併用求人】◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年4月18日 デイ生活相談員/ゲンキスマイル前橋富士見<急募> 株式会社介護NEXT 採用人数:1人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日 群馬県前橋市富士見町小暮907‐1 ゲンキスマイル 前橋富士見 TEL:0120-18-4541 / FAX:03-5829-4172 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,200円~1,250円 (1)8時30分~17時30分 その他 ・その他 シフト制 ※土曜日、祝日も営業しております *加入保険・有給休暇・休憩時間等に関しましては所定労働日数・ 時間により法定基準に従います。 *業務上で車の運転機会あり(社用AT車) *従業員数は、店舗の平均人数です。 *イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員として活躍し ているスタッフが多くおります。 *必要な免許等:社会福祉士・社会福祉主事、介護福祉士もしくは 生活相談員の資格要件に該当するもの、普通自動車免許 【東京サポートセンター】 〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 サービス付き高齢者向け住宅ゲンキスマイル前橋富士見の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護 計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様 の相談対応、スタッフと連携を図りながら、施設内の業務サポート もお願いします。 ◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年4月18日 デイ管理者/NEXTコミュニティケアセンター前橋南町 株式会社介護NEXT 採用人数:1人 受理日:2025年04月18日 有効期限:2025年06月30日 群馬県前橋市南町3丁目23―6 NEXTコミュニティケアセンター前橋南町 TEL:0120-18-4541 / FAX:03-5829-4172 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 150,000円~150,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)8時45分~17時30分 (3)9時00分~17時30分 その他 ・その他 シフト制 月8日休み 夏季・冬季休暇有り(※試用期間終了後から) *従業員数は、店舗の平均人数です。 *有給休暇・各種保険加入は法定どおり。 *従業員数は、店舗の平均人数です。 *トライアル雇用期間中の労働条件 期間(有期):3ヶ月、労働条件:同じ、選考:面接のみ *賞与とは、業績賞与となります。 【東京サポートセンター】 〒111-0053東京都台東区浅草橋5-5-5-6F ※社会福祉主事・社会福祉士、もしくは生活相談員の資格要件に該当するもの ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は 対象外となりますのでご注意ください。 「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。 介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲:変更なし】《急募 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年4月18日 財務経理部プレイングマネージャー 関東運輸株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年04月11日 有効期限:2025年06月30日 群馬県前橋市下佐鳥町468-1(JR前橋大島駅 から 車15分) TEL:027-265-1112 / FAX:027-265-1410 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 220,000円~250,000円 (1)8時30分~17時30分 その他 ・その他 ◇月所定休日数:日祝含めた8日 ◇夏季休暇:3日、冬期休暇:6日 ★セイノーホールディングス(西濃運輸グループ)東証プライム市場上場の100%子会社★ ★大手食品メーカーと取引のある安定企業★ ◇関東運輸について◇ 私たち関東運輸は「日本中に安全で安心できる食品をお届けする」という、皆様が日々の生活を送る上で必要不可欠な役割を担う食品物流業者です。 暮らしに欠かせない食品輸送をメイン事業としておりますので、景気に左右されることなく安定して仕事があります。 今回募集するのは、会社を陰で支える財務経理部のプレイングマネージャーです。 長期的に勤務してくださる方、協調性を持って取り組んでくださる方、大歓迎! 皆様のご応募をお待ちしております! ※事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付してく ださい。書類選考後に連絡いたします。 大手食品メーカーより信頼を頂き築いた70年のノウハウを活かし、食を通じて社会貢献を目指します。働きやすい環境を維持するため研修やメンター対応を行いますので安心して勤務頂けます。 財務経理部のプレイングマネージャーとして日々の業務を行いつつ組織体制の強化をお任せできる人材を募集いたします。 【仕事内容】 ◇日々の管理業務 ・現金出納、仕分け/伝票処理 ・買掛金支払管理、売掛金債権管理 ・資金繰り管理 ・リース取引 ◇月次/四半期/年次決算 長期勤務可能な方、協調性を持って取り組める方大歓迎! 【変更範囲:変更なし】 ハローワーク前橋公共職業安定所 公開日:2025年4月11日 総合職(レストラン店長、エリアマネージャー候補) 株式会社ジョイフル北日本ジョイフル高崎店 採用人数:4人 受理日:2025年04月11日 有効期限:2025年06月30日 群馬県高崎市柴崎町815-1 TEL:027-360-5480 / FAX:027-360-5480 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 225,000円~250,000円 (1)9時00分~18時00分 (2)18時00分~0時00分 その他 ・その他 休日はローテーション制(月8~10日の休日設定) *教育研修について 入社研修・・飲食業未経験の方でも安心して入社頂けるよう、 充実した研修カリキュラムを用意しています *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県) *その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修各月1回) 職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時等) *育児休業(最大3歳まで)介護休業(最大1年)、社宅制度 慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり ※転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 以上、4タイプから選択可能 ※タイプA、Bを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 24時間営業は勿論、ドリンクバーの導入、500円ランチ及びモーニングの提供、地域に密着した生活延長線上にある小商圏主義で市民権を得たレストランを展開中 *店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます 。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等 )です。 *その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリアマネ ージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意 しています。 *同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 ハローワーク高崎公共職業安定所 公開日:2025年4月11日 次のページへ 66件