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神奈川県横浜市鶴見区でマネージャー の求人

検索結果 1-6件 / 6件

ケアマネージャー/サニーライフ東寺尾(鶴見区)

株式会社川島コーポレーションサニーライフ東寺尾

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
    (京浜急行線 生麦駅 から 徒歩16分)

  • TEL:045-581-3600 / FAX:045-581-3603
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 270,000円~300,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    月9日休(2月は8日休) シフト制

  • ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は会社規定によります。 ・マイカー通勤応相談。  *年間休日数107日(うるう年は108日)。  *TEL後、応募書類を下記へ送付して下さい。 〒230―0077  横浜市鶴見区東寺尾6-2-1  サニーライフ東寺尾 採用担当

  • 全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズにサービス提供に努めています。
  • *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」  グループです。  ※ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日:

【介護施設長補佐】三ツ池公園

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-15-21 木下の介護 リアンレーヴ三ツ池公園
    (JR京浜東北線「鶴見」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 194,900円~194,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可 

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

ケアマネージャー/しょうじゅの里小野

社会福祉法人兼愛会特別養護老人ホームしょうじゅの里三保

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-18        特別養護老人ホーム しょうじゅの里小野
    (JR鶴見線・鶴見小野駅 から 徒歩2分)

  • TEL:045-521-8818 / FAX:045-521-8830
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 166,700円~196,700円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    週休2日制 就業は会社カレンダーによる

  • 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 *利用可能託児所施設詳細  ■利用可能時間:勤務時間内  ■対象年齢:生後6ヶ月以上~5歳  ■自己負担金:100円/1時間  ■託児施設場所:敷地内 

  • 入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設備となっております。
  • 当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 入居希望者様との入居前相談、入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成等に従事していただきます。 未経験の方・ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。  変更範囲:変更なし

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

ケアマネージャー/サニーライフ東寺尾(鶴見区)

株式会社川島コーポレーションサニーライフ東寺尾

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1
    (京浜急行線 生麦駅 から 徒歩16分)

  • TEL:045-581-3600 / FAX:045-581-3603
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 270,000円~300,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    月9日休(2月は8日休) シフト制

  • ・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 ・通勤手当の計算方法は会社規定によります。 ・マイカー通勤応相談。  *年間休日数107日(うるう年は108日)。  *TEL後、応募書類を下記へ送付して下さい。 〒230―0077  横浜市鶴見区東寺尾6-2-1  サニーライフ東寺尾 採用担当

  • 全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズにサービス提供に努めています。
  • *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」  グループです。  ※ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日:

【エリアマネージャー】小規模デイサービス(横浜市)

エフィラグループ株式会社デイサービスいこい家馬場

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
    (JR各線 鶴見駅 から 車10分)

  • TEL:045-594-8967 / FAX:045-594-8946
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 201,026円~201,026円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)18時00分~9時00分

  • その他

    ・その他

    4週8休~ シフト制

  •          ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  【福利厚生:入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/各種研修/ 資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度】  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み への対応/半日単位での有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「いこい家いこい家馬場にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/   ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • *担当エリアの事業所の運営及び管理  *各事業所の拠点長のマネジメント  *担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー *各事業所への移動時に社用車(軽自動車、ミニバン)の運転あり  〔運転エリア〕横浜市内  ※営業や管理職未経験の方も歓迎!元接客業の異業種から転職した  先輩も多数活躍中!充実した研修制度もご用意させていただいて  おります。                     【変更の範囲】変更なし

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日:

包括 主任介護支援専門員/賞与6から7か月分

社会福祉法人若竹大寿会横浜市東寺尾地域ケアプラザ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-12-3  JR鶴見駅からバス「東高校入口」バス停下車 徒歩3分
    (JR鶴見駅 から 車13分)

  • TEL:045-548-9960 / FAX:045-548-9770
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日) 118,000円~154,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※月1回程日曜勤務あり

  • ・賞与年2回、6.0~7.0か月分(職務給+グレード給)(予 定) ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定  *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募される方はハローワークの紹介状不要 *オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい

  • 横浜市内に計30ヶ所を持つ法人です。介護保険サービスを中心に住みやすい街を応援しています。
  • 職員1500名、30拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。  地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する  仕事の範囲:変更なし

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日: