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大阪府富田林市でマネージャー の求人

検索結果 1-6件 / 6件

生活相談員(正社員/希望やデイサービス煌)

株式会社Hopemillion

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府富田林市若松町西1丁目1887番1号 第2中西ビル2階  希望やデイサービス煌
    (近鉄長野線 富田林駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0721-26-8160 / FAX:0721-26-8170
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 179,800円~240,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇3日 シフト制(日曜日+他1日休み)

  • *マイカー通勤について  任意保険(自動車)の加入が必須です

  • 自分のやりたいことは何かを客観的に整理し、「できる」「できない」ではなくどのようにすればできるかを考え、実行する。 その人らしい人生が実現できる支援をする。
  • *希望やデイサービス煌(リハビリ特化型デイサービス)  R5/5/1開設!!利用者様増加につき人員補充  リハビリ特化型デイサービスは、高齢者の為の通所サービスで、  身体の機能訓練がメインです。  入浴や食事は無く、半日利用が主な特徴です。  *デイサービスにおける相談業務  ・ケアマネージャーとの連絡、調整、契約業務   ・利用者様の送迎、記録業務  ・その他デイサービスに付帯する業務 ※詳しい業務内容は面接時にご説明します ※変更範囲:変更なし

ハローワーク河内長野公共職業安定所

 公開日:

ケアマネージャー(リンクケアプランセンター富田林)

ヘルスケアリンク株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府富田林市若松町西1丁目1884ー1 トクダビル3階  リンクケアプランセンター富田林
    (近鉄長野線 富田林駅 から 徒歩3分)

  • TEL:072-368-7551 / FAX:072-368-5605
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 184,000円~245,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    月8~10日公休、公休・有給休暇は1時間単位で取得可能 年末年始休暇

  • ※オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません。  (ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用され ません)   ●インスタグラム「ヘルスケアリンク株式会社」からの  メッセージ応募も可能。  ●面接前の見学も可能  ●ケアマネ資格取得後スグの方もご応募可!  ●パート希望の方は勤務時間、勤務日数ご相談ください。  ●子育て応援!時短常勤希望の方もご相談ください。(条件有)  ●研修費補助制度  正社員には年間上限3万までの研修費用補助があります。 

  • 介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。            *
  • *ケアマネージャー業務全般  当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを  運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、  ケアプランを作成しています。  ※社有車(軽自動車)で利用者さまのご自宅などを  訪問いただきます。   ※居宅が初めて、資格取得後実務のご経験がない方も  指導いたします!  ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク河内長野公共職業安定所

 公開日:

通所介護エリアマネージャー

株式会社トライズ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府富田林市若松町1-10-7 プレナス富田林101号
    (近鉄長野線 富田林駅 から 徒歩4分)

  • TEL:06-6265-8627 / FAX:06-6265-8630
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 260,000円~260,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日その他

    ・その他

    *シフト *月公休9日(2月のみ8日)

  • *無料駐車場あり  ★退職金については1年継続雇用後、全額会社負担により加入。(規定あり)  ★全額会社負担による団体がん保険への加入(社会保険加入の翌月より)  ★従業員貸付制度、職員紹介制度あり。  ★管理職研修や忘年会等、グループ全体での交流の機会あり。  ★業務内容については丁寧にお教えいたしますのでご安心ください    ※株式会社トライズでは、大阪府奨学金返還支援制度を導入してい ます。 

  • 株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せSprit を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています
  • ◇グループ内で運営を行う通所介護3事業所を統括し、運営や管理を行う大事なポジションとなります。  ◇業務内容  ・各事業所の運営状況の把握及び適切な指導  ・売上管理、予算の策定、経費のコントロール  ・業務フローの改善やサービス品質向上の指導  ・管理者の教育やサポート  ・稼働率の向上に向けた施策の提案、実施  ・法令遵守のための職員研修の実施  ・その他、通所介護運営の上で必要な指導や助言等 変更範囲:変更なし

ハローワーク河内長野公共職業安定所

 公開日: