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埼玉県草加市でマネージャー の求人

検索結果 1－6件 / 6件

【介護施設長補佐】草加

株式会社木下の介護

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市松江１－１７－８　木下の介護　リアンレーヴ草加
    （東武スカイツリーライン「獨協大学前（草加松原）」駅　から　徒歩11分）

  • TEL：0120-777-920 / FAX：03-5908-2232

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 195,500円～195,500円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)12時00分～21時00分

  • その他

    ・毎　週

  • ＜応募について＞　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※お電話でもご応募承っております。　※応募書類に勤務条件を明記してください。　※自転車・バイク通勤可　　

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

支援相談員（トライアル雇用併用求人）

医療法人眞幸会介護老人保健施設翔寿苑

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市青柳８－５１－１３　介護老人保健施設　翔寿苑
    （東武スカイツリーライン　新田駅　ＪＲ武蔵野線　南越谷駅）

  • TEL：048-932-0011 / FAX：048-936-7135

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 217,840円～327,500円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・毎　週

    １ヵ月単位のシフト制

  • 【トライアル雇用求人】（期間：３か月　労働条件：同条件）　※トライアル求人：直接面接　※一般求人：書類選考　事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してください。　書類到着後、概ね７日以内に書類選考の結果等を連絡いたします。　　＊賃金は１５日締め、当月月末支払い　＊年次有給休暇は法定通り付与　＊有給休暇は時間単位での取得が可能　＊３６協定届け出済み　　◆マイカー通勤について：駐車場無料／任意保険加入必須

  • 明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
  • ≪介護老人保健施設　翔寿苑での相談業務です！≫　　・利用者様・ご家族様からの相談のお問い合わせの対応　・入所・退所の手続き　・他機関、地域との連携や調整　・ケアマネージャーなど施設職員との連携や調整　　　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 公開日：

料理長候補／調理スタッフ／とらふぐ亭草加店

株式会社東京一番フーズ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市氷川町２１１６－２０　フロールビル１階　当社　とらふぐ亭草加店
    （東武伊勢崎線　草加（西口）駅　から　徒歩5分）

  • TEL：03-5363-2132

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 220,000円～256,200円

  • (1)11時00分～20時00分

    (2)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は９．４日

  • ・「独立支援制度」によるＦＣオーナーへの道があり、　　実績として年収１０００万円越えの社員もいます。　　日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、　　あなたの夢を全力でサポートします。　・最短半年から１年で接客・調理主任へステップアップ、　　最短３年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。　　※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補　　　としてのご入社も想定しています。　・ＮＹ店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、　　チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。　・事業拡大に伴い、積極採用中です！（入社祝い金５０万円支給）　【福利厚生】　・資格手当（ふぐ調理師免許・調理師免許等）・従業員持株会制度　・ストックオプション制度　　・社員割引制度　・社員旅行（海外研修）　　　・語学研修、その他各種研修　・独身寮社宅制度　　　　　　・独立支援制度　・自己申告制度　ほか　※質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類は、事業所宛てに郵送又はＥメールにてお送り下さい。　※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県　、埼玉県、千葉県、海外に約７０店舗展開しています。　　事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。　＊現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、ＯＪＴ研修はも　ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安　心してスタートできます。　＊業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ　フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。　※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など　希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。　　頑張り次第で海外（ニューヨーク）店舗での勤務も可能です。　（変更の範囲）会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

調理業務（パートマネージャー）／埼玉県草加市新善町

株式会社アスモフードサービス東日本

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市新善町２５３番　　ベストライフ草加　厨房内

  • TEL：03-3349-8551 / FAX：03-3349-1074

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,300円～1,500円

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ＊マイカー通勤：応相談　　＊勤務条件に応じて法定通り有給休暇・休憩時間付与及び　　各種保険適用　　＊昇給は実績・業績によりあり　　＊請負契約が終了した場合、他の就業場所で雇用を確保　　＊外国人の方（日本語日常会話レベル）も歓迎。　　＊株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社

  • 給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております
  • ≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫　　　　　　　　　・調理　　・食材発注　　・配膳　　・食器洗浄　　・清掃など　　提供数：毎食約８０食　※変更範囲：変更なし　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新　

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

店舗運営スタッフ／ホールスタッフ／とらふぐ亭草加店

株式会社東京一番フーズ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市氷川町２１１６－２０　フロールビル１階　当社　とらふぐ亭草加店
    （東武伊勢崎線　草加（西口）駅　から　徒歩5分）

  • TEL：03-5363-2132

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 220,000円～256,200円

  • (1)11時00分～20時00分

    (2)15時00分～0時00分

  • その他

    ・その他

    月平均休日日数は９．４日

  • ・「独立支援制度」によるＦＣオーナーへの道があり、　　実績として年収１０００万円越えの社員もいます。　　日本で独立開業するもよし、海外で独立するもよし、　　あなたの夢を全力でサポートします。　・最短半年から１年で接客・調理主任へステップアップ、　　最短３年でふぐ免許取得後、店長・料理長へ昇進も叶います。　　※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補　　　としてのご入社も想定しています。　・ＮＹ店舗への転勤チャレンジや社歴等関係なく、　　チャンスが平等にあり、成長できる環境があります。　・事業拡大に伴い、積極採用中です！（入社祝い金５０万円支給）　【福利厚生】　・資格手当（ふぐ調理師免許・調理師免許等）・従業員持株会制度　・ストックオプション制度　　・社員割引制度　・社員旅行（海外研修）　　　・語学研修、その他各種研修　・独身寮社宅制度　　　　　　・独立支援制度　・自己申告制度　ほか　※質問等なければ事前連絡不要です。　　応募書類は、事業所宛てに郵送又はＥメールにてお送り下さい。　※当社のホームページも是非ご覧下さい。

  • 首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。
  • ◎ふぐ料理専門店・魚料理を中心とした飲食店を東京都、神奈川県　、埼玉県、千葉県、海外に約７０店舗展開しています。　　事業拡大に伴い、新たに運営を推進する正社員を募集します。　＊現場で接客や料理を学ぶところからスタートし、ＯＪＴ研修はも　ちろん、先輩社員より継続的なサポートがある為、未経験者も安　心してスタートできます。　＊業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッ　フ教育など幅広い業務をお任せする予定です。　※将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など　希望と適性を考慮した上でキャリアを選択することができます。　　頑張り次第で海外（ニューヨーク）店舗での勤務も可能です。　（変更の範囲）会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日：

【急募】エリアマネージャー（スーパーバイザー）埼玉東部

株式会社パンプキンズコーポレーション

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 埼玉県草加市中央１丁目６ー３　産婦人科厨房内他、周辺エリア７店舗程度　通常はご自宅から直行直帰
    （草加駅　から　徒歩10分）

  • TEL：042-336-0211 / FAX：042-336-0210

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 240,000円～260,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・その他

    土曜日は会社カレンダーによる　休日出勤の場合は振替休日あり

  • 将来は、営業部長ほか（幹部職）への昇格が可能です。　スーパーバイザー経験者の女性営業部長が多数活躍中です。　　・基本は担当店を中心に直行直帰です　・業務拡大における募集　　応募等連絡時間（９：００～１８：００）土曜応募等連絡：可　　通常は直行・直帰、全体会議等本社出社有　ＰＣ／プリンター／スマートフォン／白衣を貸与　　・賃金　支払い日は当月末日（銀行振込）です。　・賞与は年２回支給、その他業績などに応じた特別賞与制度もあり　　産婦人科担当スーパーバイザー数　企業全体で２０人、うち女性２０人（パート０人）　　＊応募書類はＥメール提出も可能です（ご応募後、アドレスをご案内いたします）

  • 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。
  • かわいい赤ちゃんとママを食事で応援する魅力あるお仕事です　産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント　　より良い食事を安定提供できるようサポートをお願いします　クライアント様への行事食や食器提案、患者様アンケート報告　厨房スタッフの面接、スタッフミーティング　衛生面、コスト面、勤怠などの管理・監督　産婦人科７か所程度を担当　先輩スーパーバイザーも全員未経験スタートで活躍中！　　新しい家族が誕生する喜びに満ちた環境です　業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク府中公共職業安定所

 公開日：