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千葉県印西市でマネージャー の求人

検索結果 1－5件 / 5件

現場アシスタント

高秀建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県印西市若萩１－２－２
    （北総線　印旛日本医大駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0476-36-4442 / FAX：0476-36-4443

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 250,000円～400,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    現場により、繁忙期には出勤の可能性あり　会社カレンダーによる。（年末年始・夏季休暇）

  • ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　　（除く、オンライン自主応募）　　＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します

  • 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です。』
  • ◆官公庁及び民間土木工事を主体とした、現場において先輩のサポ　ートやアシスタント（土木作業補助）をお願いします。　※工事現場へ移動の際は、社用車の運転をお願いする場合がありま　す。（免許のある方）　※将来的には、施工管理（コンストラクションマネージャー）を目　指したり、現場専門職でも可能です。　※施工手順などは研修や先輩からの指導で取得できます。　※男女とも活躍できる仕事です。　　【変更範囲：会社が定める業務】

ハローワーク成田公共職業安定所

 公開日：

《急募》生活相談員／ゆかり印西

株式会社アンテック

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県印西市木下１６４９
    （ＪＲ木下駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0120-116-526 / FAX：043-253-3800

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 204,400円～247,600円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日その他

    ・毎　週

    シフト制

  • ★処遇は経験により決定いたします　★お祝金制度あり（条件あり）　★実務者研修受講料支援あり（条件あり）　★中高年、シニアの方も多数活躍中！　★年次有給休暇は６ヶ月経過後に１８日付与　★スタッフ紹介制度あり（紹介者／被紹介者に手当支給）　★応募前の職場見学もできます！お気軽にお問合せください　★ブログも更新中！（職場の様子が分かります）　弊社ホームページ「ゆかりグループ」で検索してください　　※オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）　

  • 利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を充実させています。
  • 生活相談員業務　・計画書作成　・モニタリング　・担当者会議への出席　・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャーとの連携　・送迎業務　・介護業務　・レクリエーション　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日：

はなまるうどんの接客・調理スタッフ（店長・ＡＭ候補）千葉

株式会社はなまる

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県印西市中央北３－２　はなまるうどん　イオンモール千葉ニュータウン店　
    （北総線　千葉ニュータウン中央駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0120-314-811 / FAX：0120-314-811

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 220,000円～230,000円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)11時00分～17時00分

    (3)14時00分～21時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる　※月平均休日数８日

  • ＜風通しの良い職場＞　留学生や子育て中の方、シニア世代等、様々な人が働いています。　年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、様々な会話が飛び交って　います！　＜頑張りに応じて収入ＵＰ！＞　店長になると、入社２年目でも月給２５万円＋賞与。エリアマネー　ジャーになると、入社５年目で年収５７０万円＋賞与も実現可！　さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。収入面も安心です！　＜ライフワークバランスも安心！＞　当社は連休の取りやすさも意識しています。飲食業界はきついイメ　ージもあるかもしれませんが、安心して長く働ける環境です。　【応募の流れ】　ハローワークから紹介状を受けた上で、はなまるの採用ホームペー　ジの「中途採用エントリー」より応募をお願いいたします。　（ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｈａｎａｍａｒｕｕｄｏｎ．　ｃｏｍ／ｍｉｄｃａｒｅｅｒ）　その後、採用担当より、お電話かメールでご連絡いたしますので、　ハローワークからのお申込みである旨をお伝えください。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内４１６店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日：

はなまるうどんの接客・調理スタッフ（エリア社員）千葉

株式会社はなまる

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県印西市中央北３－２　はなまるうどん　イオンモール千葉ニュータウン店
    （北総線　千葉ニュータウン中央駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0120-314-811 / FAX：0120-314-811

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 211,200円～220,800円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)11時00分～17時00分

    (3)14時00分～21時30分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる　※月平均休日数８日

  • ＜風通しの良い職場＞　留学生や子育て中の方、シニア世代等、様々な人が働いています。　年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、様々な会話が飛び交って　います！　＜頑張りに応じて収入ＵＰ！＞　店長になると、入社２年目でも月給２５万円＋賞与。エリアマネー　ジャーになると、入社５年目で年収５７０万円＋賞与も実現可！　さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。収入面も安心です！　＜ライフワークバランスも安心！＞　当社は連休の取りやすさも意識しています。飲食業界はきついイメ　ージもあるかもしれませんが、安心して長く働ける環境です。　【応募の流れ】　ハローワークから紹介状を受けた上で、はなまるの採用ホームペー　ジの「中途採用エントリー」より応募をお願いいたします。　（ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｈａｎａｍａｒｕｕｄｏｎ．　ｃｏｍ／ｍｉｄｃａｒｅｅｒ）　その後、採用担当より、お電話かメールでご連絡いたしますので、　ハローワークからのお申込みである旨をお伝えください。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内４１６店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日：

飲食店運営全般（カルビ大将　千葉ニュータウン店）

株式会社アトム

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 千葉県印西市草深１０６０－１　カルビ大将　千葉ニュータウン店（当社店舗）
    （千葉ニュータウン中央駅　から　車10分）

  • TEL：045-224-7394

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 179,020円～243,100円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)13時00分～22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ・借上げ社宅制度あり（本人負担６０～９０％）　　・マイカー通勤：駐車場有（無料）

  • 東証スタンダード上場企業　コロワイドグループの中核を成し、全国３６８店舗を展開。売上高３２１億８５００万円を超える企業です。
  • カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応　などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の　ノウハウを学んでいただきます。　店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な　ビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日：