茨城県神栖市でホテル の求人

茨城県神栖市大野原１－２４－１
（鹿島神宮駅　から　車30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,250円～1,400円

・通勤手当は会社規定により支給　・有給休暇、加入保険は労働条件により異なります　　＊ハローワークから面接等の連絡は１２時～１３時可　　【副業】：可

茨城県神栖市大野原１－２４－１
（鹿島神宮駅　から　車30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,350円

・制服貸与　　・加入保険、有給休暇日数については、雇用条件に応じ法定どおり　　加入、付与いたします。　　ハローワークからの連絡は１２時～１３時も可　但し、三城の方に連絡してください（０２９９－９２－９０１２）　　【採用後の業務変更範囲】：ご本人と相談の上、変更する場合があ　　　　　　　　　　　　　ります。　　【副業】：可

茨城県神栖市大野原１－２４－１
（鹿島神宮駅　から　車30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,400円

・通勤手当は会社規定により支給　・有給休暇、加入保険は労働条件により異なります　　＊ハローワークから面接等の連絡は１２時～１３時可　　【副業】：可

茨城県神栖市大野原１－２４－１
（鹿島神宮駅　から　車30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,500円

・昇給は業績等により支給しました。　　・通勤手当は会社規定により支給します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・加入保険、有給休暇日数については、雇用条件に応じ法定どおり　加入、付与いたします。　　　＊事業所都合によりハローワークからの面接等の連絡は　　１２時～１３時不可　　【副業】：可

茨城県神栖市知手３１０６－１５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 208,500円～350,000円

１２時～１３時の連絡：可　　＊昇給・賞与については能力・業績による　　【兼業・副業】不可

茨城県神栖市知手３１０６－１５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

・１年毎の雇用更新　　・各種保険、有給休暇等は労働条件により加入・付与いたします。　　１２時～１３時の連絡：可　　【兼業可】

茨城県神栖市大野原１－２４－１
（ＪＲ鹿島線「鹿島神宮」駅　から　車30分）

有期雇用派遣パート

基本給（時間換算額） 1,300円～1,300円

・契約更新上限３年　　・マイカー通勤可：駐車場あり無料　　・年次有給休暇は法定通り付与　・加入保険は雇用条件により異なります

茨城県神栖市知手３１０６－１５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

・１年毎の雇用更新　・各種保険、有給休暇等は労働条件により加入・付与いたします。　　※１８歳未満は２１時３０分までの勤務となります。　　１２時～１３時の連絡：可　　【兼業可】

茨城県神栖市知手３１０６－１５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

・１年毎の雇用更新　　・各種保険、有給休暇等は労働条件により加入・付与いたします。　　１２時～１３時の連絡：可　　【兼業可】

茨城県神栖市堀割２丁目１－２３　「コンフォートイン鹿島」
（ＪＲ「鹿島神宮」駅　から　車12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給）　・資格取得支援制度　・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業　・社員互助会　・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担　※規定あり）　・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム　・企業型確定拠出年金制度　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※転勤範囲：会社の定める場所　＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介は不要です　※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり