キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 三重県 ＞ 三重県津市でホテル 三重県津市でホテル の求人 検索結果 1－10件 / 17件 市区町村 津市(17) 四日市市(27) 伊勢市(17) 松阪市(21) 桑名市(5) 鈴鹿市(10) 亀山市(9) 鳥羽市(80) 熊野市(1) 志摩市(52) 伊賀市(6) 東員町(2) 菰野町(2) 多気町(7) 設備管理技術者（建築物環境衛生管理技術者）（請）／津市 イオンディライト株式会社東海支社 採用人数：1人 受理日：2025年04月15日 有効期限：2025年06月30日 三重県津市高茶屋小森町１４５ イオンモール津南（ＪＲ東海紀勢本線 高茶屋駅 から 徒歩10分） TEL：052-569-2611 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日） 220,000円～290,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)12時00分～21時00分 その他 ・その他 月間９日（月間勤務予定により設定） 慶弔休暇制度あり 長期休日（半年に付き４日連続）・記念日休暇（年間１日）あり ・時間外手当は翌月２５日支払い ・マイカー通勤可：駐車場代実費支給。ガソリン代補助あり。 対人・対物無制限、搭乗者１０００万円以上の保険に 加入していること。 ・契約更新後は１２ヶ月契約（雇止め規程あり） 福利厚生 ○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ○社員持株会 ○資格取得支援制度 ○従業員買物割引制度 ○総合共済会（イオングッドライフクラブ） ○団体生命保険 ○各種育児・介護支援制度 ○家族手当（配偶者：月１万２千円、子供：月５千円 ※上限２万２千円／月） 大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。 ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等のサービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等） ハローワーク名古屋中公共職業安定所 公開日：2025年4月15日 巡回点検技術者／津市 イオンディライト株式会社東海支社 採用人数：1人 受理日：2025年04月14日 有効期限：2025年06月30日 三重県津市桜橋２丁目３４－１ ロイヤルプライベートマンション 当社 三重営業サイト TEL：052-569-2611 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日） 220,000円～290,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)0時00分～9時00分 その他 ・その他 月間休日９日（月間勤務予定により設定） 慶弔休暇制度あり 長期休日（半年に付き４日連続） 記念日休暇（年間１日）あり ・時間外手当は翌月２５日支払い ・マイカー通勤可：駐車場代実費支給。ガソリン代補助あり。 対人・対物無制限、搭乗者１０００万円以上の保険に 加入していること。 ・契約更新後は１２ヶ月契約（雇止め規程あり） 福利厚生 ○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ○社員持株会 ○資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士・ビル管等） ○従業員買物割引制度 ○総合共済会（イオングッドライフクラブ） ○団体生命保険 ○各種育児・介護支援制度 ○昇給年１回 ※契約社員のみ（昨年実績０～３６００円） 大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。 ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等） ハローワーク名古屋中公共職業安定所 公開日：2025年4月14日 ホテルフロント（ホテルグリーンパーク津） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年04月09日 有効期限：2025年06月30日 三重県津市羽所町７００ 「ホテルグリーンパーク津」（ＪＲ・近鉄「津」駅 から 徒歩1分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円 (1)8時45分～19時15分 (2)19時00分～9時00分 その他 ・その他 ・月９日（２月のみ８日） ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲：会社の定める場所 ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状は不要 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年4月9日 ホテルフロント（久居グリーンホテル） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年04月07日 有効期限：2025年06月30日 三重県津市川方町９２８－１ 「久居グリーンホテル」（近鉄「久居」駅 から 徒歩10分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円 (1)8時45分～19時15分 (2)19時00分～9時00分 その他 ・その他 ・月９日（２月のみ８日） ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲：会社の定める場所 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年4月7日 【急募】ホテルフロント（ホテルエコノ津駅前） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年04月04日 有効期限：2025年06月30日 三重県津市栄町３－２５８－１ 「ホテルエコノ津駅前」（ＪＲ・近鉄「津」駅 から 徒歩2分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円 (1)8時45分～19時15分 (2)19時00分～9時00分 その他 ・その他 ・月９日（２月のみ８日） ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲：会社の定める場所 ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年4月4日 バンケットスタッフ（ホテルグリーンパーク津） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市羽所町７００ 「ホテルグリーンパーク津」（ＪＲ・近鉄 津駅 から 徒歩1分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円 その他 ・その他 ・月８～９日 ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） ・賞与年２回 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 パーティ・集宴会・婚礼等の受付・打ち合わせ・会場設営・接客サービス・片付け 等 ホテル内にある宴会場でのお仕事ですが、お客様に感動を与えることができ、やりがいを感じることができます 言葉遣いやマナーが身に付きます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年3月7日 和食レストランの接客（津みやび） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年03月07日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市羽所町７００ 「ホテルグリーンパーク津」内（ＪＲ・近鉄 津駅 から 徒歩1分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円 (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 ・月８～９日 ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１０２店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 「転勤範囲：会社の定める場所」 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 和食レストラン 「しゃぶしゃぶと日本料理 津みやび」（ホテルグリーンパーク津内）の接客業務（オーダー受け、配膳、片付け）全般 ホテル内にある和食レストランでの接客のお仕事です ホテルにご宿泊のお客様はもちろん、ホテルを利用しない方にも利用していただけるため様々な客層の方に接客をしていただきます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験”Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年3月7日 ナイトフロント（ホテルグリーンパーク津） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市羽所町７００ 「ホテルグリーンパーク津」（ＪＲ・近鉄「津」駅 から 徒歩1分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円 (1)19時00分～9時00分 (2)22時00分～8時00分 その他 ・その他 ・３勤２休または２勤１休 ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「契約更新：上限なし」 グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年3月6日 ナイトフロント（久居グリーンホテル） 株式会社グリーンズ 採用人数：1人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市川方町９２８－１ 「久居グリーンホテル」（近鉄「久居」駅 から 徒歩10分） TEL：059-351-3416 / FAX：059-354-1355 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円 (1)19時00分～9時00分 (2)22時00分～8時00分 その他 ・その他 ・３勤２休または２勤１休 ・年２回７日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・年２回７日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・資格取得支援制度 ・転勤なし！自宅からの通勤のみ ・社員互助会 ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり（申込時にご確認ください） ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「契約更新：上限なし」 グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（ＰＣ操作有：Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日：2025年3月6日 客室清掃 ホテルルートイン津駅南 採用人数：5人 受理日：2025年03月06日 有効期限：2025年05月31日 三重県津市栄町２－４５０（近鉄 ＪＲ 津駅 から 徒歩6分） TEL：059-246-7777 / FAX：059-246-7778 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円 (1)9時00分～15時00分 その他 ・その他 希望を伺った上で作成させていただいたシフトにて決定します。 有給休暇は労働日数・時間により法定通り付与。 雇用契約は１月１日を起算日とした１２ケ月契約です。※原則更新 ・雇い止め規定あり ・労働条件に応じて各種保険に加入 全国に現在４００店舗展開中のホテルチェーンです。経験のない方でも細かく指導させて頂きますので、やる気のある方をお待ちしております。 ホテル客室の清掃やベッドメイキング、備品補充をお願いします。 洗剤や掃除機など、扱う道具は家庭とほぼ同じですので家での掃除が活かせる仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク津公共職業安定所 公開日：2025年3月6日 次のページへ 17件