兵庫県尼崎市でパート の求人

兵庫県尼崎市下坂部３－１９－３　兵庫ダイハツ販売株式会社　尼崎店
（ＪＲ　尼崎駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

＊無料駐車場有り　　＊有給休暇は事業所規定による（法定以上）　　＊雇用条件により加入保険は異なります　　＊就業場所：兵庫ダイハツ販売株式会社　尼崎店（洗車スタッフ）　　＊雇い止め規定あり　　

兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
（阪急　塚口駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,500円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市栗山町１丁目２０－２０
（阪急　塚口駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６（ヴィラ杢園１Ｆ）
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,450円～1,450円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　　高齢者向けマンション　ヴィラ杢園（もくえん）　
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,150円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　　高齢者向けマンション　ヴィラ杢園（もくえん）　
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,052円～1,052円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　　高齢者向けマンション　ヴィラ杢園（もくえん）　
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,500円

１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市立花町４丁目３－２３－４－４０１　医療法人　尼崎厚生会　立花病院内　すみれ保育所
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,300円

【応募書類送付先】　　〒６６１－００２５　　　尼崎市立花町４丁目３番１８号　　　医療法人　尼崎厚生会　立花病院　採用担当者　宛　　　★今回は産休・育休代替の期間限定の募集です。　（２０２５年３月～２０２６年４月）　　状況によっては延長の可能性有り　　★ブランク可

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　　高齢者向けマンション　ヴィラ杢園（もくえん）　
（ＪＲ　立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

＜就労条件により各種保険に加入します＞　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市三反田町３丁目３－１６　ヴィラ杢園（もくえん）
（ＪＲ立花駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,450円

＜就労条件により各種保険に加入します＞　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。