埼玉県さいたま市岩槻区でスーパー の求人

埼玉県さいたま市岩槻区諏訪５－１－１　ヨークマート東岩槻店
（東武野田線　東岩槻駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,078円～1,078円

・ユニホーム貸与　・年次有給休暇は法定通り付与　　　・面接は現地にて行います。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

埼玉県さいたま市岩槻区南平野３－１９３
（アーバンパークライン　東岩槻駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 168,960円～199,680円

※中型免許取得支援制度あり（普通自動車運転免許のみお持ちでも　全額負担します）。　・通勤手当は会社規定による。　※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を持参　してください。　・面接は本社（さいたま市西区西大宮）で実施予定です。　・紹介連絡　昼休み・土曜日可　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。　　◆◆運輸の仕事「会社説明会＆面接会・相談会のお知らせ◆◆　※日時：令和７年７月８日（火）　１４：００～（事前予約制）　※場所　ハローワーク大宮（さいたま市大宮区大成町１－５２５）　　　・会社説明会　：３階会議室　１４：００～１４：３０　　　・面接・相談会：１階面接ブース　１４：４０～１６：２０　※申込先：ハローワーク大宮　人材確保・就職支援コーナー　　　　　　０４８－６６７－８６０９（４１＃）　※ハローワー紹介状は不要です。相談だけでもご参加いただけます

埼玉県さいたま市岩槻区府内３－７－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,180円～1,200円

現地にて面接致しますので、まずは電話にてご応募ください。　弊社に入社される方の多くは未経験者です。現地で働いている方もパートの人たちであり、その人たちがボイスの顔として働いております。　それが弊社の自慢でもあります。　ご応募にあたって、弊社ホームページをご覧いただきますことをお勧めいたします。　（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｏｉｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ）「（株）ボイス」一緒に働いてみたいと思って頂けると嬉しいです。　　労働条件により年次有給休暇日数は異なります。　　※６０歳以上の方歓迎。雇い止め規程あり。　　就業場所についてはハローワーク窓口（職業相談窓口）に問い合わせください。

埼玉県さいたま市岩槻区美園東２丁目１７番地１３　　　　　　　ヤオコー浦和美園店
（浦和美園駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 251,000円～409,000円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　　※マイカー通勤について：応相談　※応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がございます。　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　事前のご連絡は必要ありません。　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　※給与は経験、実績を考慮の上決定します　　※業務内容：変更の範囲・当社業務全般　※勤務地：変更の範囲・当社の店舗の範囲内　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛

埼玉県さいたま市岩槻区西町２丁目５番１号　　　　　　　　　　岩槻西町店
（岩槻駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 251,000円～409,000円

＊選考は書類選考→一次面接→最終面接になります　　※マイカー通勤について：応相談　※応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がございます。　※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に　履歴書（写貼）、職務経歴書、紹介状を郵送してください。　事前のご連絡は必要ありません。　書類到着後、面接可否の連絡をします。　　※給与は経験、実績を考慮の上決定します　　※業務内容：変更の範囲・当社業務全般　※勤務地：変更の範囲・当社の店舗の範囲内　　〈送付先〉〒３５０－１１２４　埼玉県川越市新宿町１－１０－１　株式会社ヤオコー　人事部　中途採用担当者宛

埼玉県さいたま市岩槻区金重１６６番地５
（東武野田線　岩槻駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（26.0日） 160,000円～160,000円

・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。　　無料駐車場あり。　　※昇給は、会社の業績及び本人の職務遂行能力、健康状態等を勘案　して行います。　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　　　書類選考の上、追って連絡致します。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。