宮城県仙台市青葉区でシニア の求人

宮城県仙台市青葉区中央２－２－１０　仙都会館７階　当社「東北営業所」
（ＪＲ仙石線　あおば通駅　から　徒歩1分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 250,000円～350,000円

＜雇止め規定あり＞　　＊将来的に客先での就労となる可能性あり　　＊昇給、賞与は会社実績及び個人の業務評価により決定します。　　＊応募の際は、応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴　書）をＥメールにて送付してください。　　追って、選考結果及び面接日時のご連絡を致します。　　＊１次面接は選考場所（オンライン面接相談可）、２次面接は東京　の本社（オンライン面接相談可）にて行います。　　　＊オンライン自主応募について＊　　オンライン自主応募の方は紹介状不要になります。　　応募書類は責任廃棄致します。

宮城県仙台市青葉区中央２丁目９番１６号　朝日生命仙台中央ビル３階　「仙台事務所」
（市営地下鉄南北線　広瀬通駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 193,800円～279,100円

【スタッフの思いを最大限に尊重】　各拠点での転勤希望を出すことも可能です。　結婚等の一時離職後にも復帰しやすく、実際に先輩もブランクがあっても復帰して活躍しています。業界経験者は今までの経験を活かして活躍できるようサポートし、新たな「積算」というフィールドでやりがいを感じていただきたいです！　プロジェクトリーダーになって活躍している先輩も多くいますので、今までのスキルを役立てて一緒に数多くの建築物のプロジェクトに関わってみませんか？　業務外ではフットサルやゴルフなどの同好会も活動しています。　最近では麻雀Ｍリーグのセガサミーフェニックスを応援しています。ユニフォームの胸部分に弊社のロゴが入っていますので興味があれば探してみてください。　社訓の『一期一会』を基に他業種の方とも繋がりを持ち、建築以外の業界へも色々な形で応援しています。　今後もこの活動を広めて、建物のコストを扱う仕事として認識していただけるように努力していきます。　ぜひ一緒の仲間となり活動してみませんか？　皆さんのご応募をお待ちしております。　「労働条件の詳細は面接時に説明します」

宮城県仙台市青葉区中央２丁目９番１６号　朝日生命仙台中央ビル３階　「仙台事務所」
（市営地下鉄南北線　広瀬通駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 183,400円～224,000円

【スタッフの思いを最大限に尊重】　各拠点での転勤希望を出すこともできます　手に職がつく仕事になります。結婚等の一時離職後にも復帰しやすい仕事です。実際に先輩もブランクがあっても復帰して活躍しています。　　社員旅行で全事務所社員と交流もでき、有名な建物を見学に行ったりとみんなで和気あいあいと楽しんでいます。フットサルやゴルフなどの同好会も各拠点で活動しています。最近では麻雀Ｍリーグのセガサミーフェニックスを応援しており、ユニフォームの胸部分に弊社のロゴが入っています。興味があれば探してみてください。　弊社社訓の『一期一会』から他業種の方とも繋がりを持ち、建築以外の業界へも色々な形で応援しています。　今後もこの活動を広めて、建物のコストを扱う仕事として認識していただけるように努力していきます。　　ぜひ一緒の仲間となり活動してみませんか？　皆さんのご応募をお待ちしております。　「労働条件の詳細は面接時に説明します」

宮城県仙台市青葉区一番町二丁目７－５一番町第一ビル７階
（青葉通一番町駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 180,000円～180,000円

＊昇給額に関しましては、貢献度により前後する可能性がございま　す。　　＊試用期間は３ヶ月間となります。

宮城県仙台市青葉区上杉５－６－７　レジーナコート上杉　２Ｆ　株式会社ジンアース仙台営業所
（東照宮駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 203,400円～569,700円

リモートでの面接のみ・提出書類は全て電子媒体（ＰＤＦ等）に変換し、Ｅメール・求職者マイページにて送付願います。　　　＊Ｅメール環境がない方はご相談下さい。　　＊マイカー通勤をご希望の方はご相談下さい。　　　　　　　　　　　　※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９　ＭＩテラス仙台広瀬通り７階
（地下鉄南北線　広瀬通駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 240,000円～270,000円

■働き方改革への取組　・年１回、上司、役職者との面談を実施。　・１時間単位有給休暇制度実施　・夏期、年末年始は土日、有休と合わせて連続休暇取得可能。　　■前年度実績　月平均残業時間　５．２時間　年平均有休取得日数　１４．９日　　※駅チカ、残業少なめでプライベートの時間も十分に確保できます　。　※残業時間は配属先等によって異なります。　※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。　　＊適性検査あり

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９　ＭＩテラス仙台広瀬通り７階
（地下鉄南北線　広瀬通駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 210,000円～270,000円

■働き方改革への取組　・年１回、上司、役職者との面談を実施。　・１時間単位有給休暇制度実施　・夏期、年末年始は土日、有休と合わせて連続休暇取得可能。　　■前年度実績　月平均残業時間　５．２時間　年平均有休取得日数　１４．９日　※駅チカ、残業少なめでプライベートの時間も十分に確保できます　。　※残業時間は配属先等によって異なります。　※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。　　＊適性検査あり

宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７　プライムスクエア広瀬通４Ｆ
（広瀬通駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.3日） 309,000円～459,000円

２００４年に札幌からスタートし、東京（２００５年）・福岡（２　０１６年）・大阪（２０１７年）と拡大し、社員数は５００名を超　え、成長を続けています。　今回は更なる事業拡大を見据え、２０２１年４月に産声を上げた仙　台支社での募集となります。　今回の募集は４期目を迎えるべく、更なる組織拡大・事業拡大を見据えた管理職職候補を募集しています。　支社長含めて５名でスタートした支社ですが、現在２０名にまで拡大中。５ヵ年で３０名越えの体制を目指し急拡大していきます。　新規顧客の開拓も積極的に行い、会社の成長と共にキャリアアップを目指したい方を募集します。　・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定　・質問が無ければ事前連絡は不要です　・応募の際は可能な限り連絡の取れるＥメールアドレスを記載して　ください　（注意）　・応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いします。　※選考に関するご連絡はメールでの連絡のみとなります。

宮城県仙台市青葉区中央２丁目９ー２７　プライムスクエア広瀬通４Ｆ
（広瀬通駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.3日） 216,000円～400,000円

・２００４年に札幌からスタートし、東京（２００５年）・福岡（２０１６年）・大阪（２０１７年）と拡大し、社員数は５００名を超え、成長を続けています。　・今回は更なる事業拡大を見据え、２０２１年４月に産声を上げた仙台支社での募集となります。　　今回の募集は立ち上げを経て成長期に入った拠点を更に盛り上げて頂けるメンバーから、拠点を牽引して頂ける管理職候補まで幅広く募集しています。　　支社長含めて５名でスタートした支社ですが、２０名体制となり順調に拡大の一途を辿っております。　・賃金は本人のスキル、年数を考慮し決定します　・応募の際は可能な限り連絡の取れるＥメールアドレスを記載して　　ください（原則メールにて　メール環境がない場合は郵送可）　（注意）　・応募書類には「必ず」メールアドレスの記載をお願いします　・選考に関するご連絡は原則メールとなります　　※質問が無ければ事前連絡は不要です

宮城県仙台市青葉区一番町１丁目１５番１７号
（青葉通一番町駅　から　徒歩10分）

無期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 187,000円～270,000円

◆派遣期間：即日～３ヶ月以上長期（契約更新の可能性あり）　◆無期雇用派遣労働者として雇用。当社では正社員としての位置づ　　けです。派遣先との契約終了後も雇用継続します。　◆資格取得支援制度あり（通信教育講座受講費用補助など）　◆社員寮あり：社宅の家賃負担は勤務地区分により異なります。　＊全国社員の場合：会社負担７割、個人負担３割　＊エリア限定社員の場合：会社負担５割、個人負担５割　＊初期費用全額会社負担、引越し費用補助あり　◆慶弔見舞金◆社員特殊制度　　◆表彰制度（最優秀エンジニア賞）◆結婚・出産祝い金　◆社員持ち株会制度◆個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）　◆退職金制度（企業型確確定拠出年金）◆総合福祉団体定期保険　◆賞与あり※試用期間は賞与査定期間の対象外です。　　当プロジェクトでは転勤がございませんが、プロジェクト終了時　や希望者に対してご相談します。　変更の範囲：配属先にて異なります。全国社員／エリア限定社員の　定める範囲。