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埼玉県さいたま市浦和区でサービス提供責任者 の求人

埼玉県さいたま市浦和区でサービス提供責任者に合致するの求人情報を12件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 12件

訪問介護事業所のサービス提供責任者/埼玉県さいたま市

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区東仲町15-8
    (浦和駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-6387-3706
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 215,000円~215,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    週5日の勤務

  • ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。  まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • 訪問介護事業所 ソラスト浦和のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など  *変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者(ケアセンター上木崎)

株式会社シーヒューマン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20 ケヤキ倶楽部上木崎内 ケアセンター上木崎
    (京浜東北線 与野駅 から 徒歩16分)

  • TEL:06-4304-0050 / FAX:06-6777-5868
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 200,000円~200,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あります。  (賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり)  ※入職お祝い金 50,000円(但し入職半年経過後)  ※マイカー通勤可:駐車場無料  ※選考場所は、変更になる場合があります。  追ってご連絡致します。  是非ともご応募お待ちしております。  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

  • 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
  • サービス付高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※訪問介護計画管理  【計画書作成及びモニタリング等】 ※訪問介護員の労務管理  【シフト調整、稼働管理体制】 ※訪問介護職員の育成・指導  【研修会の開催・技術指導 等】 ※サービス担当者会議への参加等  【他職種との連携】   〈変更範囲:変更なし〉

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 パート ニチイケアセンター上木崎

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-1-10 [ニチイケアセンター上木崎]
    (JR京浜東北線 与野駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,335円~1,335円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・有給休暇は法定に従い付与 ・夏期休暇あり(社内規定あり)  ・雇用契約の内容により、各種保険加入 ・入社1年後の年度初めより無期雇用  ・賞与あり(年1回)※前年実績あり  ・ミーティング、研修、OJT期間の時給は1078円/時です  ・入社お祝い金あり(社内規定あり)   *採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ≪仕事例≫  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理   ・訪問介護ヘルパー業務            等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 パート ニチイケアセンター浦和中央

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ビル1階 [ニチイケアセンター浦和中央]
    (JR 浦和駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,335円~1,335円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・有給休暇は法定に従い付与 ・夏期休暇あり(社内規定あり)  ・雇用契約の内容により、各種保険加入 ・入社1年後の年度初めより無期雇用  ・賞与あり(年1回)※前年実績あり  ・ミーティング、研修、OJT期間の時給は1078円/時です  ・入社お祝い金あり(社内規定あり)    *採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ≪仕事例≫  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理   ・訪問介護ヘルパー業務            等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 パート ニチイケアセンター北浦和

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-4-1 グッドヒル北浦和IV102号室 [ニチイケアセンター北浦和]
    (JR京浜東北線 北浦和駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,335円~1,335円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・有給休暇は法定に従い付与 ・夏期休暇あり(社内規定あり)  ・雇用契約の内容により、各種保険加入 ・入社1年後の年度初めより無期雇用  ・賞与あり(年1回)※前年実績あり  ・ミーティング、研修、OJT期間の時給は1078円/時です  ・入社お祝い金あり(社内規定あり)    *採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ≪仕事例≫  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理   ・訪問介護ヘルパー業務           等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー(正社員)[浦和区]

株式会社福祉の街ふくしのまち与野

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区木崎4丁目17-1 バロンズ木崎2F  JR北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩1分

  • TEL:048-827-0510
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 184,900円~184,900円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 

  • ※入社時研修(雇用開始日から1週間程度) ・その後1~2ケ月の試用期間あり(同条件) ※制服貸与  ※直行直帰型応相談  ※電話連絡の際、面接日等を決めます。  面接時に応募書類を持参してください。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。  ・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です。  【両立支援に理解のある求人】(子育て・通院・介護等) お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介護等、突発的なお休みにも対応いたします。ご相談ください。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
  • *介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助や排泄介助等の 身体介護サービスや掃除、洗濯、調理等の生活援助サービスを 提供する仕事です。 *サービス提供をしていない時間はサービス提供責任者の事務の お手伝いをお願いいたします。  業務の変更の範囲:会社の定める業務 

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 正社員 ニチイケアセンター上木崎

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-1-10 [ニチイケアセンター上木崎]
    (JR京浜東北線 与野駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 239,780円~239,780円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・マイカー通勤の場合、会社の規定により通勤交通費を実費支給 (上限5万円)  ・入社時に特別休暇(有給休暇)を5日付与  ・退職慰労金制度あり(7年以上勤務)  ・平均賞与支給額 536,342円      ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。  

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • サービス提供責任者  お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ≪仕事例≫  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理  等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 正社員 ニチイケアセンター北浦和

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-4-1 グッドヒル北浦和IV102号室 [ニチイケアセンター北浦和]
    (JR京浜東北線 北浦和駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 239,780円~239,780円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・マイカー通勤の場合は、会社の規定により通勤交通費を実費支給  (上限5万円)  ・入社時に地区休暇(有給休暇)を5日付与  ・退職慰労金制度あり(7年以上勤務)  ・平均賞与支給額 536,342円       ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • サービス提供責任者  お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ≪仕事例≫  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理  等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー

株式会社サクレケア

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目4-5
    (JR浦和駅 から 徒歩7分)

  • TEL:048-829-9311 / FAX:048-831-2211
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 145,000円~180,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    土・日 年末年始

  • 【必要な免許・資格】 ・介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上  (普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可)  【マイカー通勤】 応相談。自転車・バイク可   *給与は経験・資格により決定します。  賞与は会社業績・本人の実績により支給します。   *喀痰吸引・経管栄養等の資格取得支援制度もあります。 *事前にお話しだけ聞いてみたいという方も大歓迎!  事業所連絡(昼休み可・土曜日可)   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

  • サクレケアでは、高齢者・障害者はもちろん、障害児医療の進歩により医療的ケアを永続的に必要としながら在宅にて生活している子どもたちの生活もサポートしています。0歳から100歳。
  • 「介護」  【訪問介護】 ご利用者様宅に自転車等でお伺いし、身体介護・生活援助を行って頂きます。  【事務作業】 帳票類の整理等、サービス提供責任者のお手伝いをして頂きます。  変更範囲:変更なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者

株式会社サクレケア

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目4-5
    (JR浦和駅 から 徒歩7分)

  • TEL:048-829-9311 / FAX:048-831-2211
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 135,000円~150,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    土・日 年末年始・特別休暇

  • 【必要な免許・資格】 ・介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了(旧課程)・ホームヘルパー1級(旧課程)のいずれか必須 (普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可)  【マイカー通勤】 応相談。自転車・バイク可。  *給与は経験・資格により決定します。  賞与は会社業績・本人の実績により支給します。  *喀痰吸引・経管栄養等の資格取得支援制度もあります。 *事前にお話しだけ聞いてみたいという方も大歓迎!  *事業所連絡(昼休み可・土曜日可)  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • サクレケアでは、高齢者・障害者はもちろん、障害児医療の進歩により医療的ケアを永続的に必要としながら在宅にて生活している子どもたちの生活もサポートしています。0歳から100歳。
  • 「介護」 サービス提供責任者業務 1)ご利用者様宅への事前訪問や契約等の利用手続き 2)担当者会議の出席 3)アセスメント及び、課題の解決に向けた訪問介護契約書の作成 4)ヘルパーのスケジュール調整等の管理や、サービスの質の向上に向けた指導 5)身体介護・喀痰吸引等の医療的ケア・生活援助の介護サービスの提供  変更範囲:変更なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日: