埼玉県さいたま市中央区でサービス提供責任者 の求人

埼玉県さいたま市中央区大字上落合６丁目１０３２番１、１０３２番２、１０３２番４
（ＪＲ　さいたま新都心駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 260,000円～300,000円

・制服貸与　・慶弔休暇あり　・年次有給休暇は、毎年４月１日または１０月１日に一斉付与　　（入社時期により異なる）法定以上　・昇給は、人事考課・会社業績による　・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり　・車・バイク通勤は応相談　　【給与について】　・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、　　超過分は法定通り（１分単位で）支給　・年収６００万円を超える場合は管理監督者となります　・深夜勤務は、割増賃金を支給　・管理者の場合は別途手当支給　　※Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　【入社日】２０２５年１２月８日予定

埼玉県さいたま市中央区大字上落合５－４－７　瀬山ビル１・２階　［ニチイケアセンター与野］
（ＪＲ埼京線　北与野駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,335円～1,335円

・ユニフォーム貸与　　・有給休暇は法定に従い付与　・夏期休暇あり（社内規定あり）　　・雇用契約の内容により、各種保険加入　・入社１年後の年度初めより無期雇用　　・賞与あり（年１回）※前年実績あり　　・ミーティング、研修、ＯＪＴ期間の時給は１０７８円／時です　　・入社お祝い金あり（社内規定あり）　　　　＊採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　

埼玉県さいたま市中央区鈴谷６－１－４　クロシェット南与野１－Ｄ　［ニチイケアセンター鈴谷］
（ＪＲ埼京線　南与野駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,335円～1,335円

・ユニフォーム貸与　　・有給休暇は法定に従い付与　・夏期休暇あり（社内規定あり）　　・雇用契約の内容により、各種保険加入　・入社１年後の年度初めより無期雇用　　・賞与あり（年１回）※前年実績あり　　・ミーティング、研修、ＯＪＴ期間の時給は１０７８円／時です　　・入社お祝い金あり（社内規定あり）　　　　＊採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　

埼玉県さいたま市中央区大字上落合５－４－７　瀬山ビル１・２階　［ニチイケアセンター与野］
（ＪＲ埼京線　与野駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 239,780円～239,780円

・ユニフォーム貸与　　・マイカー通勤の場合、会社の規定により通勤交通費を実費支給　（上限５万円）　　・入社時に特別休暇（有給休暇）を５日付与　　・退職慰労金制度あり（７年以上勤務）　　・平均賞与支給額　５３６，３４２円　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　　

埼玉県さいたま市中央区鈴谷６－１－４　クロシェット南与野１－Ｄ　［ニチイケアセンター鈴谷］
（ＪＲ埼京線　南与野駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 239,780円～239,780円

・ユニフォーム貸与　　・マイカー通勤の場合、会社の規定により通勤交通費を実費支給　（上限５万円）　　・入社時に特別休暇（有給休暇）を５日付与　　・退職慰労金制度あり（７年以上勤務）　　・平均賞与支給額　５３６，３４２円　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。