キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 群馬県 > 群馬県桐生市でイベント 群馬県桐生市でイベント の求人 検索結果 1-10件 / 13件 市区町村 前橋市(23) 高崎市(10) 桐生市(13) 伊勢崎市(29) 太田市(14) 沼田市(1) 渋川市(2) 藤岡市(3) 富岡市(6) みどり市(4) 榛東村(1) 吉岡町(4) 上野村(1) 長野原町(1) 嬬恋村(1) 草津町(1) 川場村(1) 千代田町(1) 大泉町(3) (請)警備員(桐生・みどり他東毛方面) 株式会社太陽総業 採用人数:10人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目505ー30 、みどり市 その他東毛方面の現場(東武桐生線 相老駅 から 車5分) TEL:027-212-9314 / FAX:027-212-0877 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,125円~1,406円 (1)8時00分~17時00分 日その他 ・毎 週 休日は交替で取得 *賃金は日払い可能です *事前研修有(3日間)研修手当支給) *現場配置前の十分な実技指導、研修があります。 *通勤手当は全額支給(上限なし) *応募書類は本人の希望があれば返却します。 *未経験者・中高年齢者の方も不安なく働けます。 *随時、努力・能力により昇給有。 *賞与は会社の業績によります。 *有給休暇、加入保険は法定通り ※ハローワークより電話のうえ、面接日時をご確認ください。 明るく働きやすい職場、やる気のある方が活躍でき、実力がつけば、年齢を問わず昇進・昇給のできる職場です。独自の社員研修と、資格取得にも力を入れ奨励しています。 皆様の安心・安全と信頼の警備を担う警備会社です。 【主な業務内容】 ・大手企業の電気通信工事現場、並びに各種建設工事現場に 於ける交通誘導警備業務です。 ・店舗・施設等の駐車場警備並びに各種イベント警備です。 ※事前研修:3日間あります。 変更範囲:変更なし ハローワーク前橋公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 (請)警備員:高齢者限定(桐生市・みどり市他東毛地区) 株式会社太陽総業 採用人数:10人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目505-30 ・みどり市 その他東毛方面の現場(東武桐生線 相老駅 から 徒歩15分) TEL:027-212-9314 / FAX:027-212-0877 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,125円~1,406円 (1)8時00分~17時00分 日その他 ・毎 週 休日は交替で取得 *賃金は日払い可能です *事前研修有(3日間)研修手当支給) *現場配置前の十分な実技指導、研修があります。 *通勤手当は全額支給(上限なし) *応募書類は本人の希望があれば返却します。 *未経験者・高年齢者の方も不安なく働けます。 *随時、努力・能力により昇給有。 *賞与は会社の業績によります。 *有給休暇、加入保険は法定通り ※ハローワークより電話のうえ、面接日時をご確認ください。 明るく働きやすい職場、やる気のある方が活躍でき、実力がつけば、年齢を問わず昇進・昇給のできる職場です。独自の社員研修と、資格取得にも力を入れ奨励しています。 皆様の安心・安全と信頼の警備を担う警備会社です。 【主な業務内容】 ・大手企業の電気通信工事現場、並びに各種建設工事現場に 於ける交通誘導警備業務です。 ・店舗・施設等の駐車場警備並びに各種イベント警備です。 ※事前研修:3日間あります。 変更範囲:変更なし 【高齢者限定求人】 ハローワーク前橋公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 放課後等デイサービスでの保育士/999桐生みどり マインドライン株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目316ー1(富士山下駅 から 車2分) TEL:000-0000-0000 / FAX:0270-61-5312 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~300,000円 (1)11時00分~18時30分 (2)9時15分~16時30分 日その他 ・毎 週 *会社カレンダーによる 日曜日+平日他1日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他 【999(スリーナイン)桐生みどりについて】 小学1年生から高校3年生の児童が通う教室です。 (小学生8割、中学生1割、高校生1割) 利用登録している児童は30名から50名で、 1日約10名から15名の児童が利用しております。 歌やダンスで楽しく英語学習を行い、 子ども達がのびのびと過ごせるような療法も取り入れております。 【短時間で高収入】 勤務時間は6.5時間と短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 【働きやすい環境づくり】 現場の声を積極的に取り入れ、 子ども達にとって居心地が良く、 スタッフが働きやすい施設を目指しております。 ・無料駐車場あり *応募等で当社に問い合わせをする場合は事業所コメント欄を参照 ください。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 (999)放課後に療育が必要な子供たちの学習支援、自立支援サポート。(星栞)老人ホームにて高齢者向けの生活の支援。 障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 <主な内容> ・送迎業務(私用車 ガソリン代は会社負担) ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 放課後等デイサービスでの保育士/999あーと マインドライン株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目312-4(相老駅 から 車4分) TEL:000-0000-0000 / FAX:0270-61-5312 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~300,000円 (1)11時00分~18時30分 (2)9時15分~16時30分 日その他 ・毎 週 *会社カレンダーによる 日曜日+平日他1日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他 【999(スリーナイン)について】 小学1年生から高校3年生の児童が通う教室です。 (小学生8割、中学生1割、高校生1割) 利用登録している児童は20名から50名で、 1日約10名から15名の児童が利用しております。 歌やダンスで楽しく英語学習を行い、 子ども達がのびのびと過ごせるような療法も取り入れております。 【短時間で高収入】 勤務時間は6.5時間と短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 【働きやすい環境づくり】 現場の声を積極的に取り入れ、子ども達にとって居心地が良く、 スタッフが働きやすい施設を目指しております。 *応募等で当社に問い合わせをする場合は事業所コメント欄を参照 ください。 ・無料駐車場あり ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』をされる方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 (999)放課後に療育が必要な子供たちの学習支援、自立支援サポート。(星栞)老人ホームにて高齢者向けの生活の支援。 障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 <主な内容> ・送迎業務(私用車 ガソリン代は会社負担) ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 (請)警備員(桐生・みどり他東毛方面) 株式会社太陽総業 採用人数:10人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目505ー30 、みどり市 その他東毛方面の現場(東武桐生線 相老駅 から 車5分) TEL:027-212-9314 / FAX:027-212-0877 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 194,400円~243,000円 (1)8時00分~17時00分 日その他 ・毎 週 休日は交替で取得 *賃金は日払い可能です *事前研修有(3日間)研修手当支給) *現場配置前の十分な実技指導、研修があります。 *通勤手当は全額支給(上限なし) *応募書類は本人の希望があれば返却します。 *未経験者・中高年齢者の方も不安なく働けます。 *随時、努力・能力により昇給有。 *賞与は会社の業績によります。 *有給休暇、加入保険は法定通り ※ハローワークより電話のうえ、面接日時をご確認ください。 明るく働きやすい職場、やる気のある方が活躍でき、実力がつけば、年齢を問わず昇進・昇給のできる職場です。独自の社員研修と、資格取得にも力を入れ奨励しています。 皆様の安心・安全と信頼の警備を担う警備会社です。 【主な業務内容】 ・大手企業の電気通信工事現場、並びに各種建設工事現場に 於ける交通誘導警備業務です。 ・店舗・施設等の駐車場警備並びに各種イベント警備です。 ※事前研修:3日間あります。 変更範囲:変更なし ハローワーク前橋公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 児童指導員/999(スリーナイン)桐生みどり マインドライン株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目316ー1(富士山下駅 から 車2分) TEL:000-0000-0000 / FAX:0270-61-5312 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~340,000円 (1)11時00分~18時30分 (2)9時15分~16時30分 日その他 ・毎 週 *会社カレンダーによる 日曜日+平日他1日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他 【999(スリーナイン)桐生みどりについて】 小学1年生から高校3年生の児童が通う教室です。 (小学生8割、中学生1割、高校生1割) 利用登録している児童は30名から50名で、 1日約10名から15名の児童が利用しております。 歌やダンスで楽しく英語学習を行い、 子ども達がのびのびと過ごせるような療法も取り入れております。 【短時間で高収入】 勤務時間は6.5時間と短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 【働きやすい環境づくり】 現場の声を積極的に取り入れ、 子ども達にとって居心地が良く、 スタッフが働きやすい施設を目指しております。 *応募等で当社に問い合わせをする場合は事業所コメント欄を参照 ください。 ・無料駐車場あり (999)放課後に療育が必要な子供たちの学習支援、自立支援サポート。(星栞)老人ホームにて高齢者向けの生活の支援。 障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 <主な内容> ・送迎業務(私用車 ガソリン代は会社負担) ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 児童指導員/999(スリーナイン)あーと マインドライン株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 群馬県桐生市相生町2丁目312-4(相老駅 から 車4分) TEL:000-0000-0000 / FAX:0270-61-5312 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,000円~340,000円 (1)11時00分~18時30分 (2)9時15分~16時30分 日その他 ・毎 週 *会社カレンダーによる 日曜日+平日他1日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、他 【999(スリーナイン)について】 小学1年生から高校3年生の児童が通う教室です。 (小学生8割、中学生1割、高校生1割) 利用登録している児童は20名から50名で、 1日約10名から15名の児童が利用しております。 歌やダンスで楽しく英語学習を行い、 子ども達がのびのびと過ごせるような療法も取り入れております。 【短時間で高収入】 勤務時間は6.5時間と短時間ですが、 毎月の達成給や昇給・賞与で稼げる体制を整えております。 【働きやすい環境づくり】 現場の声を積極的に取り入れ、子ども達にとって居心地が良く、 スタッフが働きやすい施設を目指しております。 *応募等で当社に問い合わせをする場合は事業所コメント欄を参照 ください。 ・無料駐車場あり ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 (999)放課後に療育が必要な子供たちの学習支援、自立支援サポート。(星栞)老人ホームにて高齢者向けの生活の支援。 障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 <主な内容> ・送迎業務(私用車 ガソリン代は会社負担) ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 ◎職種の変更範囲:変更なし ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 <広告看板商品>製造加工スタッフ 兼 機械オペレーター 株式会社オリエンタライズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日 群馬県桐生市広沢町6丁目395-6(JR両毛線 小俣駅 から 車6分) TEL:0277-47-7720 / FAX:0277-47-7761 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 200,000円~260,000円 (1)9時00分~18時15分 日祝日その他 ・その他 *会社カレンダーによる ・土曜日は1~3回/月休み・年末年始・お盆 *弊社のお客様は全国津々浦々、上場企業から個人事業主様まで業種・規模を問わずご愛用頂いております。 主な業界、官公庁、教育関連機関、病院・クリニック、レジャー・観光業界、ファストフード等の飲食業界、コンビニ、美・理容サロン、アパレル、インテリア、雑貨のお店、輸送・運輸、倉庫業界、一般製造業広告代理業、イベント企画・運営会社、その他今後も拡大していきます。 「ビジネス」あるところに「オリエンタライズ」あり すべてのお客様にとって最適な「ビジネスソリューション」 を提供していきます。 主にアミューズメント業界に特化した商品を製作販売しています。近年では一般企業様向け商品やEC販売にも力を入れ、ポストコロナに向けた事業拡大を図っています。 ◆仕事概要 大判インクジェットプリンターを使っての印刷出力作業、レーザー加工機やカッティングマシンを使っての切り出し加工。 制作物はロードサイドの看板、室内用サイン、POPや標章類、 販促グッズ、モニュメントやオブジェなどです。 使用する素材はアクリル、発泡ウレタン、スチレンボード等です。さらにLEDの組み込みなどもあります。お店やイベント会場でいかに目立つのかが重要になります。 <仕事の流れ> お客様からのご注文→加工データ変換(DTP作業) →出力加工→仕上げ 「変更範囲:変更なし」 ハローワーク桐生公共職業安定所 公開日:2025年4月7日 【営業担当】警備職(桐生市広沢町) 北関東綜合警備保障株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 群馬県桐生市広沢町1-2517-2 桐生営業所(下新田駅 から 車7分) TEL:028-639-0306 / FAX:028-638-8396 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 135,300円~161,700円 (1)8時45分~17時45分 土日祝日 ・毎 週 ・警備員として働く為に必要な基本的な研修を3日程度実施します。研修中は時給1,005円で計算し支給いたします。 ・警備員として勤務する際に必要な制服は無償で貸与いたします。 ・業務上車を使用する機会:あり(社有車) ・営業手当(日額)300円~900円 ※階級による。 支給時期は会社で決定します。概ね入社1年経過後。 ・営業成績による報酬金制度あり。 ・当社指定の駐車場を利用する場合の駐車料金は無料です。 ・通勤手当の日額は通勤方法、通勤距離により支給します。 バイク:2km 16円~80km 602円(最大) 自動車:2km 47円~80km 1,846円(最大) ※自転車、公共交通機関に対する手当は別途お問い合わせください。 創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。 ・新規顧客の開拓等、警備契約の推進 ・各種臨時警備 *報奨金制度あり *研修制度がありますので、未経験者も安心して勤務していただけ ます。 *通常業務は営業業務となりますが、イベント等の臨時警備業務に 対応していただく場合がある為、警備員としての採用になります。 ※通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲:会社の定める業務】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 群馬桐生エリア/副施設長候補/正社員 グリーンライフ株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日 群馬県桐生市相生町3ー176ー8メディス桐生1番館 相生町3ー176ー8メディス桐生2番館 相生町3ー171ー1メディス桐生3番館(東武桐生線 相老駅 から 徒歩12分) TEL:03-5255-3100 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 333,333円~375,000円 (1)9時00分~17時30分 その他 ・その他 シフト制 月9日公休(2月のみ8日) ・就業場所人数はメディス桐生1番館で記入 ・給与は経験等を考慮し決定 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり 意欲のある方のステップアップが可能 ・制服、エプロン貸与あり *応募にはハローワークの紹介状が必要となります 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます! グリーンライフ株式会社が、群馬県内東部エリアで運営する 施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲:なし ハローワーク淀川公共職業安定所 公開日:2025年4月2日 次のページへ 13件