埼玉県さいたま市大宮区でPython の求人

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３　シンワＫＩビル２階
（ＪＲ　大宮駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 350,000円～550,000円

質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。　◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名／求人番号／　職種名をご記載ください。　（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要でございます）　◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに　実施可能でございます。　◇弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、　ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。　必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします　◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の　可能性があります。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。　　　＊外国籍の方も応募歓迎します。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３　シンワＫＩビル２階
（ＪＲ　大宮駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 300,000円～600,000円

質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。　◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名／求人番号／　職種名をご記載ください。　（オンライン自主応募の場合は紹介状は不要でございます）　◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに　実施可能でございます。　◇弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、　ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。　必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします　◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の　可能性があります。　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。　　　＊外国籍の方も応募歓迎します。

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目２６２－１６　　マルキュービル７Ｆ
（ＪＲさいたま新都心駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 230,000円～450,000円

・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。　・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も　　柔軟に対応させて頂きます。　・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。　　「イーエンジニアリング」で検索ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／　※説明会参加は応募条件ではありません。　　　・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。　　担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス　までご連絡ください。　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　選考の上、追って連絡致します。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目２６２－１６　　マルキュービル７Ｆ
（ＪＲさいたま新都心駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 350,000円～600,000円

・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。　・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も　　柔軟に対応させて頂きます。　・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。　　「イーエンジニアリング」で検索ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／　※説明会参加は応募条件ではありません。　　　・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。　　担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス　までご連絡ください。　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　選考の上、追って連絡致します。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目２６２－１６　　マルキュービル７Ｆ
（ＪＲさいたま新都心駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 260,000円～450,000円

・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。　・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も　　柔軟に対応させて頂きます。　・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。　　「イーエンジニアリング」で検索ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／　※説明会参加は応募条件ではありません。　　　・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。　　担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス　までご連絡ください。　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　選考の上、追って連絡致します。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目２６２－１６　　マルキュービル７Ｆ
（ＪＲさいたま新都心駅　から　徒歩2分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 260,000円～450,000円

・Ｕ・Ｉターンご希望の方もお気軽にご相談ください。　・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も　　柔軟に対応させて頂きます。　・当社の詳しい情報がＷｅｂでも確認いただけます。　　「イーエンジニアリング」で検索ください。　　ＵＲＬ：ｈｔｔｐ：／／ｓｔａｒ－ｅｍｐｌｏｙ．ｃｏｍ／　※説明会参加は応募条件ではありません。　　　・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。　　担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレス　までご連絡ください。　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　選考の上、追って連絡致します。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３　シンワＫＩビル２階
（ＪＲ　大宮駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 400,000円～600,000円

ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。　・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。　・メールでのご応募がスムーズに選考させていただけますので　　よろしければメールにてご応募をお願いいたします。　・メール応募の場合は、メール本文に　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載ください。　・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。　・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、　　ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。　　必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。　・応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　　自主応募の場合は不要です。　・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応　　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－１７　シーノ大宮サウスウィング１８階
（ＪＲ大宮駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 208,000円～400,000円

＜書類選考＞　　応募書類を所在地へ郵送してください。　　書類到着後７日程度でご連絡いたします。　　　※質問がない場合、ハローワーク紹介状を受ければ、　　事前連絡がなくても応募可能です。　　　※お電話いただく際は「大宮事業所採用担当」宛とお伝えください。　　　※応募書類には「メールアドレス」をご記載願います。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。　

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０－１７　シーノ大宮サウスウィング１８階
（ＪＲ大宮駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 223,000円～400,000円

＜書類選考＞　　応募書類を所在地へ郵送してください。　　書類到着後７日程度でご連絡いたします。　　　※質問がない場合、ハローワーク紹介状を受ければ、　　事前連絡がなくても応募可能です。　　　※お電話いただく際は「大宮事業所採用担当」宛とお伝えください。　　　※応募書類には「メールアドレス」をご記載願います。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－２６６－３　シンワＫＩビル２階
（ＪＲ　大宮駅　から　徒歩3分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 250,000円～450,000円

質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。　　◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名／求人番号／　　職種名をご記載ください。　◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに　　実施可能でございます。　◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の　　可能性があります。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。