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京都府木津川市でK の求人

検索結果 1-4件 / 4件

構内分別中間処理作業員  【70代の方の応募もOK!】

株式会社南京都清掃社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 京都府木津川市山城町上狛西殿17番地
    (JR奈良線 上狛駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0774-86-3717 / FAX:0774-86-5313
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,060円~1,060円

  • (1)8時00分~16時40分

  • 土日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇

  • ・マイカー通勤の方、駐車場代の自己負担はありません。  通勤手当は通勤手段によらず一律日額500円です。 ・作業服、手袋、マスクは貸与します。 ・勤務日数、勤務時間により該当者は雇用保険・社会保険に加入。 

  • 新社屋開設に伴い事業を拡大。若年層から中高年まで幅広い年齢層が働いています。環境に優しい業筋です。
  • *木津川市・精華町からの委託で不燃系ごみ(缶・びん・プラスチ ック・金属など)の構内分別中間処理作業をお願いします。  ・処理施設構内において工具を使用して手作業での分別   (例)机を木と金属に分ける。      ベルトコンベアの横に立ち、ごみの種類別に分ける  ・作業服、手袋、マスク 貸与します。  ・重量物はありません。立ち仕事が主になります。  *未経験でも親切、丁寧に指導します。  *女性も活躍できる職場です。  *ご高齢者の方も活躍できるお仕事で、元気なご高齢者がたくさ  ん働いてくれています。お気軽にご相談ください。     【業務変更範囲】変更なし

ハローワーク京都田辺公共職業安定所 木津出張所

 公開日:

美容師・HAIR SALON IWASAKI京都木津川店

株式会社ハクブン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府木津川市京都木津川店/城山台2-1   SUPER CENTER PLANT木津川店1階 
    (JR奈良線 木津駅 から 車3分)

  • TEL:0570-018-218 / FAX:045-915-5814
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.4日) 220,000円~400,000円

  • その他

    ・その他

    シフト制、4週4休以上 就業時間により月8日まで相談に応じます。休日出勤した場合は休日出勤手当支給。

  • ・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として  しっかりお給料に反映されます。 ・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。 ・1分単位で残業代支給 ・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです  ・基本給以外に店販歩合、紹介料10万など手当があり  ます。(ノルマなし) ・産休育児休暇100%取得、有給100%取得 ・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。 ・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。 ・経営マネージメントを学べます。  ・年間休日数は年間換算した数字を記載  ・オンライン自主応募可 ・オンライン自主応募の方は紹介状不要  更新上限:有(通年契約期間4年半/更新回数4回)

  • 短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、1分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。
  • ・美容師スタイリスト業務 *ブランクのある方も歓迎。  自分のペースで安心してスタイリストになれます。 *就業時間は前後することがあります。  ※雇用期間は最初6ヶ月、その後1年毎の契約となります。  4年半後期間の定め無しになります。 ■休日:シフト(労働時間)により休日数が異なりますが  月8日迄、相談に応じて休めます。 ※他店にヘルプの場合もあり 変更範囲:変更なし

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

ご経験を尊重!ご負担少なく働ける予防担当の歯科衛生士

医療法人真善美会ふじわら歯科クリニック

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 京都府木津川市梅美台4丁目12番地17
    (JR線 木津駅 から 車10分)

  • TEL:0774-75-1848 / FAX:0774-75-1847
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 165,000円~223,000円

  • (1)9時00分~19時30分

    (2)9時00分~17時30分

  • 木日祝日その他

    ・毎 週

    *木曜は祝日がある週もお休みです(振替診療なし) *休暇:年末年始6日間、GW9日間、お盆5日間

  • ■ご経験を尊重。心穏やかに働ける理由■ *患者様一人ひとりとじっくり向き合える患者様担当制。  信頼関係を築きながら落ち着いてケアできます。 *「自分らしいやり方」を尊重します。困った時は、みんなが  自然にフォロー。孤立させないチーム体制があります。 *院長はサポートに徹します。指示命令ではなく、相談しながら  一緒に考えて進めていける関係性です。 *「教えるのは苦手」そんな方にも配慮。教育マニュアルがあり  無理に“先輩役”を任せるようなことはありません。 ■プライベートも大切にしていただくサポート体制■ *急なお休みにも理解あり。お子様の行事や親御様の通院などにも  気兼ねなく対応できる、助け合いのある職場です。 *有休は入職後すぐ取得OK!時期により4月or10月に  10日間付与。気兼ねなくしっかり取得できます。 *希望休の取得率ほぼ100%!希望が通るようにみんなで協力  し合っていますので、プライベートも充実させられます。 *定時は19時半ですが、片付けが終われば19時には退勤も◎。  残業に追われることなく、仕事後の時間を確保できます。 ★穏やかで経験豊富なスタッフばかり。質問もしやすいです。  まずはご見学で雰囲気を感じてみてください。

  • 地域の方々を健康に幸せにすると同時に自分が幸せになると考え 個々のレベルアップ、給与水準向上、休日数増など、働きやすい 職場づくりでスタッフの物心両面の幸福を追求しています。
  • 「若いスタッフとの関係も正直しんどい。もう体力的にも無理した くない。・・・」そんなお悩みを当院で解消。あなたのご経験を 活かし、落ち着いて働ける環境です。家庭との両立も応援します。 ■ご経験を活かして負担なく働ける環境をご用意しています■ *予防専用チェアは3台。落ち着いて患者様と向き合えます。 *30分枠の担当制なので、慌ただしさに追われることなく、  丁寧なケアが可能です。 *ケア・予防プランはご自身のやり方でOK。治療前後のカウン  セリングもお任せしますので、主体的に取り組めます。 ■「教えるのは少し苦手」そんな方も自然に関われるよう配慮■  教育マニュアルがあり、指導の強制はありませんので、無理  なく自然な関わり方ができます。【変更範囲:変更なし】

ハローワーク京都田辺公共職業安定所 木津出張所

 公開日: