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神奈川県平塚市で20代 の求人

検索結果 1-2件 / 2件

路線バス運転士/正社員 ★養成あり★ 平塚営業所 他

神奈川中央交通株式会社

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県平塚市田村4丁目5-4 『平塚営業所』 秦野市曽屋620-1  『秦野営業所』 上記を含む、4営業所のいずれかの勤務(求人特記事項欄参照)

  • TEL:0463-22-8811 / FAX:0463-22-8840
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 245,000円~260,000円

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • 【就業場所について/本人希望・人員配置状況等による】  伊勢原市鈴川24     『伊勢原営業所』  相模原市緑区三ヶ木331 『津久井営業所』  平塚市田村4-5-4   『平塚営業所』  秦野市曽屋620-1   『秦野営業所』 *選考方法について  1.書類選考   2.面接・筆記試験(道路交通法の基礎的な問題)・適性検査・    健康診断(運転業務上確認が必要なため、ご本人の同意を得    たうえで健康診断を行います/費用は全額会社負担)  3.〔大型二種運転免許のない方〕は大型二種取得支援制度によ    り、免許取得  4.実技試験(大型バスの運転)→→→【採否決定通知】 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ ※企業型確定拠出年金制度 ※通勤手当…通勤距離1キロメートルにつき月額400円を支給。  ただし、通勤距離2キロメートル未満の方は支給対象外。  支給額は月額8,000円を上限とする。 ※2024年度まで子会社「神奈川中央交通西」の所属であり、  当時の賞与は3.70ヶ月分となっておりました。

  • 東証プライム上場の国内最大級のバス会社です。路線バス事業では、神奈川県のほぼ全域と東京都の一部に路線を展開し、「かなちゅうバス」の愛称で地域のお客様の身近な「足」を支えています。
  • ★平塚市・秦野市・伊勢原市・相模原市緑区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社2年目で573万円 ★20代~60代まで幅広く活躍(新卒者や女性運転士も活躍中) ★転居の支援も充実  ・借上社宅制度(家賃補助、単身向け、レオパレス21提携)  ・支援金30万~50万円を貸付(規定満たせば全額返済不要) ★大型二種免許の取得支援もあります  ・取得費用を全額貸付(規程満たせば全額返済免除) ★安全輸送への取り組みが充実  輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。  カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業  できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし

ハローワーク平塚公共職業安定所

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路線バス運転士/正社員 ★養成あり★ 相模原営業所 等

神奈川中央交通東株式会社

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県平塚市八重咲町6-18 神奈川中央交通株式会社内

  • TEL:0463-22-8811 / FAX:0463-22-8840
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 245,000円~260,000円

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • 【就業場所について/本人希望・人員配置状況等による】  厚木市及川2-2-1    『厚木営業所』  厚木市上荻野3596-1  『厚木北営業所』  相模原市南区下溝3038  『相模原営業所』  相模原市緑区橋本4-11-1『橋本営業所』 ※企業型確定拠出年金制度 ※大型第一種免許保持の方は、入社1年間勤務で返済免除されます   *選考方法について  1.書類選考   2.面接・筆記試験(道路交通法の基礎的な問題)・適性検査・    健康診断(運転業務上確認が必要なため、ご本人の同意を得    たうえで健康診断を行います/費用は全額会社負担)  3.〔大型二種運転免許のない方〕は大型二種取得支援制度によ    り、免許取得  4.実技試験(大型バスの運転)→→→【採否決定通知】  ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

  • 神奈川県のほぼ全域と東京都の一部に路線を巡らし、「かなちゅうバス」の愛称で地域のお客様の身近な「足」として親しまれています。神奈川中央交通の100%出資子会社です。
  • ★相模原市・厚木市周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社2年目で573万円 ★20代~60代まで幅広く活躍(新卒者や女性運転士も活躍中) ★転居の支援も充実  ・借上社宅制度(家賃補助、単身向け、レオパレス21提携)  ・支援金30万~50万円を貸付(規定満たせば全額返済不要) ★大型二種免許の取得支援もあります  ・取得費用を全額貸付(規程満たせば全額返済免除) ★安全輸送への取り組みが充実  輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。  カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業  できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし

ハローワーク藤沢公共職業安定所

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