キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 京都府で部長 京都府で部長 の求人 検索結果 1－6件 / 6件 市区町村 京都市中京区(2) 京都市下京区(2) 京都市山科区(2) 経営企画部長 株式会社プロサムフーズ 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 京都府京都市山科区東野中井ノ上町１３－５１ 株式会社 プロサムフーズ 本社工場（地下鉄 東野駅 から 徒歩6分） TEL：075-594-1129 / FAX：075-594-1205 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 300,000円～400,000円 (1)8時00分～17時00分 水日その他 ・毎 週 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 お気軽にご連絡お待ちしています。 ◇事業所からのメッセージあり◇ 平成４年創業。大手メーカーへの食肉販売業務や地元取引先（ラーメン店、中華料理店等）に食肉を販売している、地元に密着した会社です。 経営幹部として経営戦略はもちろん現社員のマネジメントもお任せします。当社業務全般。 社長直下で幅広い業務を担当し経営全体を見渡す立場で管理を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 パン職人（製造スタッフ・ゼスト御池店）＊＊経験者＊＊ 株式会社カスカード 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町４９２番地１ ゼスト御池内 『ベーカリー＆カフェ カスカード ゼスト御池店』（京都市営地下鉄 東西線 京都市役所前駅 から 徒歩1分） TEL：0798-64-1360 / FAX：0798-65-1369 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日） 188,000円～252,000円 (1)6時30分～15時30分 その他 ・その他 ＊休日は月８日休み ＊年間勤務時間表シフトによる ★安心して長く働ける環境★ 社員１００名のうち１／４超は２０年以上勤務しています。 中には、入社２３年目で３人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の８割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・２０１７年５月に海外第１号としてシンガポールに出店 （現在９号店まで拡大） ・２０１８年７月に大宮マルイに関東初出店 ・２０２０年９月に中国・杭州にも出店（現在２号店まで拡大） 老舗企業の堅苦しさはなく『１００年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開 ＊カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 ＊経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、 自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。 （パン職人のキャリアステップ）スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク西宮公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 経営企画部長 株式会社プロサムフーズ 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 京都府京都市山科区東野中井ノ上町１３－５１ 株式会社 プロサムフーズ 本社工場（地下鉄 東野駅 から 徒歩6分） TEL：075-594-1129 / FAX：075-594-1205 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 300,000円～400,000円 (1)8時00分～17時00分 水日その他 ・毎 週 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 主体的に行動できる方歓迎します。 社長が様々な業務を兼務している為、行いたいが行えない業務もあり社長とともに事業の成長に貢献いただける方を募集しています。 お気軽に何でもお問い合わせください。 平成４年創業。大手メーカーへの食肉販売業務や地元取引先（中華料理店・ラーメン店等）に食肉を販売している、地元に密着した会社です。 経営幹部として経営戦略はもちろん現社員のマネジメントもお任せします。当社業務全般。 社長直下で幅広い業務を担当し経営全体を見渡す立場で管理を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 役員車の運転および運行管理（京都市下京区） 株式会社オートシステム大阪支社 採用人数：2人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 京都府京都市下京区四条烏丸東入長刀鉾町８ 三井住友銀行京都法人営業部（阪急烏丸（２０出口）駅 から 徒歩1分） TEL：06-6222-2277 / FAX：06-6222-3191 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 252,100円～252,100円 (1)8時40分～17時10分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 主なお客さまは、三井住友銀行グループです。日本全国にある三井住友銀行の本支店及び、三井住友関連企業の各役員車に優良な運転士を提供しています。 株式会社三井住友銀行の部長車や支店車の運転、並びに運行管理を行う仕事に従事していただきます。 会社から貸与されたスマートフォンに送られてくる運行計画表に基づき、ゲストの送迎を行う仕事です。 入社後に大阪支社で研修を受講して頂いてから正式に銀行の配属となりますので、未経験者でもお勤めいただくことが可能です。 役員運転手にご経験のある方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク大阪東公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 コマーシャルマネージャー 営業推進部長 合同会社京都四条ホテルマネジメント（ヒルトン・ガーデン・イン京都四条烏丸） 採用人数：1人 受理日：2025年03月26日 有効期限：2025年05月31日 京都府京都市下京区烏丸通松原下る五条烏丸町３９７（京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 から 徒歩5分） TEL：075-320-5553 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 450,000円～700,000円 (1)9時00分～18時00分 その他 ・毎 週 基本的には土日が休みですが、年に数回土日出勤になる場合があります。 ※自転車通勤：可 ※外国人の方は採用内定後「在留カード」を確認させて頂きます ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ヒルトンブランドの一つである「ヒルトン・ガーデン・イン」が日本で初めて京都にオープン。高品質でありながら魅力的な価格で「一つ上のレベル」の宿泊を提供しお客様を魅了しています。 総支配人を補佐し、ホテルの収益とマーケティングに関するすべての業務を完了し、総支配人から割り当てられた業務を完了する。ホテルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理し、ホテルの収益と利益、宿泊客の満足度を確保し、標準的な要件を満たす、または上回るなど、関連する主要指標を達成する。市場の状況にリアルタイムで適応するためのマーケティング戦略とプロモーション計画を策定する。定期的な市場調査を実施し、競合他社の情報を入手する。ホテルの価格戦略と売上目標を設定する。国内外の関連業界でホテルのプロモーションを行う。ホテル、業界、会社の指示に従い、要求に応え、調整し、合理的なタスクや追加責任を遂行する。 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日：2025年3月26日 生活支援員・職業指導員・就労支援員 特定非営利活動法人クリエイター育成協会 採用人数：1人 受理日：2025年03月11日 有効期限：2025年05月31日 京都府京都市中京区・京都市下京区 ＣＲＡサポートセンター ・ ワークサポートセンター四条 いずれかの勤務 TEL：075-353-3711 / FAX：075-353-3711 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円 (1)9時00分～18時00分 日祝日その他 ・毎 週 ＊年末年始５日・夏期３日 ＊就業場所（下記いずれかの勤務） ・京都市下京区七条油小路東入る大黒町２２７ 第二キョートビル６Ｆ ＣＲＡワークサポートセンター（ＪＲ・京都駅から徒歩６分） ・京都市中京区小結棚町４２６－１ 新町錦ビル ワークサポートセンター四条（阪急・烏丸駅から徒歩３分） ＊必要な経験等 歓迎スキル ・障害者福祉サービスでの就業経験 ・一般企業での経験が３年以上ある方 ・人材紹介・講師業などを経験したことがある方 ・何か新しいことにチャレンジすることが好きな方、人と接する ことが好きな方 社会貢献としての育成活動が当協会の教育における原点です。 ワークショップやハンズオン学習を行い、ＯＪＴ形式で実務経験を積んで行ける場となるよう活動をしています。 一般就労を目指す障がいのある利用者さんが安心して目指す仕事につけるように以下のようなサポートを行います。 ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 上記のほか研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 ［変更範囲：協会の定める業務］ ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日：2025年3月11日