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愛知県名古屋市緑区で訪問看護 の求人

検索結果 1－4件 / 4件

看護師／名古屋市緑区

株式会社エージェント

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県名古屋市緑区鹿山２丁目１番５号　当社　ナーシングこえみ　緑鹿山
    （地下鉄桜通線鳴子北駅、名鉄鳴海駅　から　車7分）

  • TEL：052-853-9810 / FAX：052-853-9808

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～200,000円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)17時30分～9時30分

  • その他

    ・な　し

    月９日間、２月は８日間

  • 設立して９年目の若い会社です。売上も好調で右肩上がりで成長を続けています。今回は一緒に会社を大きくしていける仲間を募集します。これからは随時、人を採用していく予定です。
  • 介護施設にて、ご利用者様の施設内訪問看護です。　バイタル管理、服薬管理、医療処置など　ご入居者様の日々の健康管理をしていただきます。　　　（変更範囲：原則なし）

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日：

看護師／正社員【かりん名古屋市緑区】

株式会社Ｓ３０１

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県名古屋市緑区ほら貝１丁目２４４ー１
    （市営地下鉄桜通線　相生山駅　から　徒歩6分）

  • TEL：080-3288-5276 / FAX：052-912-2131

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 190,000円～200,000円

  • (1)9時00分～18時00分

    (2)17時00分～9時00分

  • その他

    ・毎　週

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊オンコール対応はありません。　　＊応募前の施設見学も大歓迎です。　　　【応募連絡先：コメントあり】

  • 「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。
  • ＊令和７年１１月に新規オープン予定。　医療ケア分野に特化したナーシングホームです。　今まで培った経験やスキルを活かし新たな出発を一緒にしませんか　初めて介護施設で働く看護師さんも訪問看護の流れから学べる　研修が充実。　クリニックで患者様と接してきたノウハウを活かして活躍できます◎些細なことも、どうぞお気軽にお問合せください。　【変更範囲：会社の定める業務。本人との相談の上決定】　　＊ご希望の方は１１月開設までは、　　既存施設で研修勤務ができます。

ハローワーク名古屋東公共職業安定所

 公開日：

介護支援専門員（ケアマネジャー）【緑区】

医療法人純正会介護事業部

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県名古屋市緑区六田一丁目２５０番地Ａ号

  • TEL：0565-51-3000 / FAX：0565-53-5310

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 210,000円～255,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日

    ・毎　週

  • ・ケアマネジャーの経験がなくても、　　先輩社員による指導がありますのでご安心ください。　　・医療費補助あり　（同法人の名古屋西病院および東洋病院等で医療費補助・上限７割）　　・子供手当は、高校生以下の子供さん１人につき５０００円（上限１５０００円）　　・年収４５０万円以上可。

  • 医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます。
  • ケアマネジメント業務をお願いします。　（訪問看護ステーション太陽・緑　に併設する、　居宅介護支援事業所での勤務となります）　　利用者様の在宅生活を支援するため、　より良いケアマネジメントをお願いいたします。　　名古屋市緑区、　居宅介護支援事業所・太陽・緑での　ケアマネージャー・正社員の求人になります。　変更範囲：法人の定める業務

ハローワーク名古屋東公共職業安定所

 公開日：

看護職員（パート）／ツクイ・サンフォレスト名古屋緑

株式会社ツクイ東海地域

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県名古屋市緑区篠の風２丁目１９４　株式会社ツクイ　ツクイ・サンフォレスト名古屋緑
    （地下鉄桜通線　相生山駅　から　徒歩12分）

  • TEL：0120-106-311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,527円～2,069円

  • (1)8時00分～13時00分

    (2)11時00分～15時00分

    (3)7時00分～15時00分

  • その他

    ・毎　週

    ※シフト制　・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

  • ＜両立をサポート＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助７，０００円・ヘルスチェック補助１０，０００円　・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業
  • ＜看護職員＞　定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーター、訪問介護員としての勤務になります。　・ご入居者の健康管理・対応（体調不良の方への対応、医療処置）　・お薬の管理　・訪問看護事業所・主治医・医療機関との連携　・ご入居者の排泄介助、入浴介助、食事介助等の身体介護全般　・ご入居者の居室清掃・洗濯など生活介護全般　・緊急時の対応（救急対応・主治医・ご家族・ホーム長への連絡報告など）　（業務内容の変更範囲：なし）　「働き方改革関連認定企業」　・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日：