福島県大熊町で製造 の求人

福島県大熊町（雇入れ直後）双葉郡大字大川原字西平２９４－５
（常磐線　大野駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～250,000円

＊賞与　　：年間想定月数３．０か月　＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合）　　　　　　　　　　上限５５，０００円）　＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して）　　　　上限：同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主７０，０００円　　　　　　：単身者かつ世帯主　　　　　　　　　５０，０００円　　　　　　　事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に　　　　　　　住宅を賃借した場合に限る　＊家族手当：扶養家族の人数により支給　　　　　　　扶養一人　　　月額２０，０００円　　　　　　　扶養二人以上　月額４０，０００円　＊応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。　＊詳細は就業規則に従います　＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して　おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ　ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新　たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った　場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも　想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用　完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

福島県大熊町双葉郡大字下野上字原９４ー８
（常磐線　大野駅駅　から　徒歩22分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 157,000円～213,300円

※就業場所（福島県双葉郡大熊町）へ通勤可能な方を歓迎します。　※勤務時期に福島県双葉郡大熊町に居住できる方も歓迎します。　※未経験でも一から丁寧にお教えしますので、心配は不要です。　　（入社後事業所にて、教育研修を行います）　※時間外手当は月２２７３０円～３５２５０円程度　※収入目安：既婚者３０歳、子供２人、月収２６００００円　※正社員と地域限定社員のどちらかを希望により選べます　　正社員は転勤あり。地域限定社員は基本転勤はありませんが、東　北エリア（宮城県黒川郡大和町、岩手県北上市）の転勤はあり。（詳細は面接時に相談）　※採用者は健康診断あり（会社負担）　※作業服、保護具一式貸与（会社負担）

福島県大熊町双葉郡大字大川原字西平２９４－５
（常磐線大野駅　から　車4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～350,000円

＊賞与：年間想定月数３．０か月（人事評価のポイントおよび　　　　　在籍期間等に応じて支給率を設定）　＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合）　　　　　　　　　　上限５５，０００円）　＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して）　　上限：同居の被扶養者が１名以上かつ世帯主７０，０００円　　　　：単身者かつ世帯主　　　　　　　　　５０，０００円　　　　事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に　　　　住宅を賃借した場合に限る　＊家族手当：扶養家族の人数により支給　　　　　　　扶養一人　　　　　月額２０，０００円　　　　　　　扶養二人以上　　　月額４０，０００円　＊詳細は就業規則に従います　＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して　おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ　ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新　たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った　場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも　想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用　完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

福島県大熊町双葉郡大字大川原字西平２９４－５
（常磐線大野駅　から　車4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～300,000円

＊賞与：年間想定月数３．０か月　＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合）　　　　　　　　　　上限５５，０００円）　＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して）　　上限：同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主７０，０００円　　　　：単身者かつ世帯主　　　　　　　　　５０，０００円　　事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に　　住宅を賃借した場合に限る　＊家族手当：扶養家族の人数により支給　　　　　　　扶養一人　　　月額２０，０００円　　　　　　　扶養二人以上　月額４０，０００円　＊応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。　＊詳細は就業規則に従います　＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して　おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ　ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新　たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った　場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも　想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用　完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。