岡山県で積み込み作業 の求人

岡山県高梁市備中町西山１７５９（西山小学校そば）
（野馳駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 154,500円～193,125円

　　　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

岡山県津山市くめ字団地５０番７７号
（ＪＲ姫新線　美作千代駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 194,800円～350,000円

※応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。　※履歴書のメールアドレスの記載は必須　※（お願い事項）　紹介状の交付を受けた方は当社Ｅメールアドレス宛に「個人情報取り扱い同意書」を要求するメールを送付して下さい。なお「個人情報取り扱い同意書」はハローワーク窓口でお渡しする事もできます。　　当社Ｅメールアドレス、ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｃｐｅｔ．ｃｏ．ｊｐ　　※これまで受験された方の再受験も受け付けておりますので、今までのご自身の棚卸しをされ、新会社でご自身の経験を活かされたいという意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。　　※総合福利厚生サービスの「ベネフィット・ワン」に加入。　※傷病休暇、リフレッシュ休暇制度あり。

岡山県倉敷市連島町鶴新田２２８２　外販事業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 150,000円～200,000円

※食事代補助・インフルエンザ予防接種等の制度あり　※トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）　※トライアル雇用対象者は書類選考を行わず、面接選考を行います。

岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
（ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,600円～269,800円

＊現地見学を希望される方は事前に電話連絡の上お越しください。　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　　（在籍年数１年あたり基本給に８００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）世代で正社員雇用の　機会に恵まれなかった方歓迎。　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

岡山県新見市金谷４１
（備北バス　「下組」バス停駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 150,000円～215,000円

○年次有給休暇は毎年１月１日を基準日として付与。　○賃金は、経験・年齢・能力等を考慮し決定します。　○昇給、賞与の額は、組合員平均です。業績等により変わります。　○通勤手当は、距離に応じて支給。（社内規定による）　○変形労働時間制は３カ月単位。　※交代制勤務に変更になった場合は、賃金に別途交替手当が追加されます。　　　＝＝＝＝　トライアル雇用併用求人　＝＝＝　　○トライアル雇用期間中の条件：同じ　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　※年齢制限、深夜業の禁止（労働基準法第６１条）に該当するため。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

岡山県笠岡市港町１－１４
（ＪＲ山陽本線　笠岡駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 172,800円～207,360円

【業務変更範囲：変更なし】　＊試用期間内でも本採用へ切り替える場合もあります。　◎支給手当　　求人票記載手当の他にも様々な手当が支給されています。　　・年２回の賞与　・目標達成手当　・各種表彰　　・車両の清掃活動に愛車手当（５千円）　　・将来、会社の中心的役割を担ってくれる方には役職手当　◎事故等の対応：個人弁済も減給もありません。　◎スキルアップ支援：免許取得支援、社内委員会制度　◎安全の最優先　　・休憩時間もしっかり確保　・導入新車には全車ナビ完備　　・自動ブレーキ装置の導入　・日祝完全休み　◎ワークライフバランス　　・年末年始、ＧＷ、お盆の休暇あり（家族サービス推進）　◎その他：懇親会（春はＢＢＱ大会など）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

岡山県笠岡市港町１－１４
（ＪＲ山陽本線　笠岡駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 172,800円～198,720円

＊試用期間内でも本採用へ切り替える場合もあります。　　◎支給手当　　求人票記載手当の他にも様々な手当が支給されています。　　・年２回の賞与　・目標達成手当　・各種表彰　　・車両の清掃活動に愛車手当（５千円）　　・将来、会社の中心的役割を担ってくれる方には役職手当　◎事故等の対応：個人弁済も減給もありません。　◎スキルアップ支援：免許取得支援、社内委員会制度　◎安全の最優先　　・休憩時間もしっかり確保　・導入新車には全車ナビ完備　　・自動ブレーキ装置の導入　・日祝完全休み　◎ワークライフバランス　　・年末年始、ＧＷ、お盆の休暇あり（家族サービス推進）　◎その他：懇親会（春はＢＢＱ大会など）　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）