鹿児島県日置市で研修 の求人

鹿児島県日置市伊集院町郡２－２５　「伊集院店」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 164,260円～216,200円

＊マイカー通勤可：駐車場代（３，０００円／月）　　＊事前に、応募書類を郵送してください。　　　　　　　　　　　　　書類選考後、面接日時をお知らせします。　

鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８　医療法人博悠会　博悠会温泉病院
（湯之元駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～230,000円

【マイカー通勤】駐車場：敷地内、無料　　　【職場定着準備金制度】　　入職後、賞与支給日に合わせて最高２０万円の準備金を支給。　　初回の支給額は１０万円。（支給は分割４回）　　ただし、ハローワークを通じて申し込みがあった場合のみ対象。　　＊履歴書（写真貼付）、紹介状を送付先へ郵送してください。　　書類選考後、面接日時を連絡いたします。

鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８　医療法人博悠会　博悠会温泉病院
（湯之元駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 250,000円～300,000円

【マイカー通勤】駐車場：敷地内、無料　　　【職場定着準備金制度】　　入職後、賞与支給日に合わせて最高２０万円の準備金を支給。　　初回の支給額は１０万円。（支給は分割４回）　　ただし、ハローワークを通じて申し込みがあった場合のみ対象。　　＊履歴書（写真貼付）、紹介状を送付先へ郵送してください。　　書類選考後、面接日時を連絡いたします。

鹿児島県日置市内の店舗

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 180,000円～220,000円

※２０２４年６月より基本給を増額しました。　※既卒・第二新卒積極採用　※基本給は経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定いたします。　※休憩時間：勤務時間に合わせて４５分～９０分。　※転勤エリアは、原則として自宅から通勤可能なエリア内での勤務　　（車で１時間以内）。※変更範囲：変更なし　※エリアを限定せずに勤務する（グローバル職）への変更も可能で　　す。　※土曜・日曜・祝日や夜の時間も面接可能です。ご相談ください。　※まずは人材採用部宛にお電話ください。　　面接希望日と連絡先（携帯番号もしくは固定電話番号）をお伺い　　いたします。　※面接日程については調整後、１週間以内にお電話、又はＳＭＳ（　ショートメッセージ）でご通知いたします。　※応募書類は面接日程決定の連絡後にご提出ください。　　（提出方法：原則Ｅメール、その環境がない場合は郵送でも可）　※Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。　※面接日程は電話又はＳＭＳ（ショートメッセージ）で、選考結果　は電話、ＥメールもしくはＳＭＳでご通知いたしますので、ご確　認ください。

鹿児島県日置市内の店舗

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,000円～220,000円

※２０２４年６月より基本給を増額しました。　※既卒・第二新卒積極採用　※基本給は経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定いたします。　※休憩時間：勤務時間に合わせて４５分～９０分。　※転勤エリアは、原則として自宅から通勤可能なエリア内での勤務　　（車で１時間以内）。※変更範囲：変更なし　※エリアを限定せずに勤務する（グローバル職）への変更も可能で　　す。　※土曜・日曜・祝日や夜の時間も面接可能です。ご相談ください。　※まずは人材採用部宛にお電話ください。　　面接希望日と連絡先（携帯番号もしくは固定電話番号）をお伺い　　いたします。　※面接日程については調整後、１週間以内にお電話、又はＳＭＳ（　ショートメッセージ）でご通知いたします。　※応募書類は面接日程決定の連絡後にご提出ください。　　（提出方法：原則Ｅメール、その環境がない場合は郵送でも可）　※Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。　※面接日程は電話又はＳＭＳ（ショートメッセージ）で、選考結果　は電話、ＥメールもしくはＳＭＳでご通知いたしますので、ご確　認ください。

鹿児島県日置市内の店舗

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 204,000円～220,000円

※２０２４年６月より基本給を増額しました。　※既卒・第二新卒積極採用　※基本給は経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定いたします。　※休憩時間：勤務時間に合わせて４５分～９０分。　※転勤エリアは、原則として自宅から通勤可能なエリア内での勤務　　（車で１時間以内）。※変更範囲：変更なし　※エリアを限定せずに勤務する（グローバル職）への変更も可能で　　す。　※土曜・日曜・祝日や夜の時間も面接可能です。ご相談ください。　※まずは人材採用部宛にお電話ください。　　面接希望日と連絡先（携帯番号もしくは固定電話番号）をお伺い　　いたします。　※面接日程については調整後、１週間以内にお電話、又はＳＭＳ（　ショートメッセージ）でご通知いたします。　※応募書類は面接日程決定の連絡後にご提出ください。　　（提出方法：原則Ｅメール、その環境がない場合は郵送でも可）　※Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。　※面接日程は電話又はＳＭＳ（ショートメッセージ）で、選考結果　は電話、ＥメールもしくはＳＭＳでご通知いたしますので、ご確　認ください。

鹿児島県日置市内の店舗

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 180,000円～220,000円

※２０２４年６月より基本給を増額しました。　※既卒・第二新卒積極採用　※基本給は経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定いたします。　※休憩時間：勤務時間に合わせて４５分～９０分。　※転勤エリアは、原則として自宅から通勤可能なエリア内での勤務　　（車で１時間以内）。※変更範囲：変更なし　※エリアを限定せずに勤務する（グローバル職）への変更も可能で　　す。　※土曜・日曜・祝日や夜の時間も面接可能です。ご相談ください。　※まずは人材採用部宛にお電話ください。　　面接希望日と連絡先（携帯番号もしくは固定電話番号）をお伺い　　いたします。　※面接日程については調整後、１週間以内にお電話、又はＳＭＳ（　ショートメッセージ）でご通知いたします。　※応募書類は面接日程決定の連絡後にご提出ください。　　（提出方法：原則Ｅメール、その環境がない場合は郵送でも可）　※Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載をお願いします。　※面接日程は電話又はＳＭＳ（ショートメッセージ）で、選考結果　は電話、ＥメールもしくはＳＭＳでご通知いたしますので、ご確　認ください。

鹿児島県日置市東市来町湯田４６４８　医療法人博悠会　博悠会温泉病院
（湯之元駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～240,000円

＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書及び紹介状を送付してください。書類選考後、面接日時を連絡します。　　【職場定着準備金制度】　入職後、賞与支給日に合わせて最高２０万円の準備金を支給。初回の支給額は１０万円。（支給は分割４回）ただし、ハローワークを通じて、申し込みがあった場合のみ対象。　

鹿児島県日置市東市来町伊作田　　「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」
（ＪＲ鹿児島本線　東市来駅　から　車6分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 207,360円～207,360円

【試用期間に関しての注意点】試用期間中（派遣開始から実働１４　日間）は、労働基準法に定めた最低賃金で計算します。ただし、派　遣開始日より実働１４日間勤務した場合には、初日分より契約時間　給にて計算するものとする。同試用期間中は通勤手当を支給しない　。ただし、派遣開始日より実働１４日間勤務した場合には初日分よ　り通勤手当を支給するものとする。また、通勤手当の支給は実働４　時間以上を対象とし、上限１５０００円／月とする。　　＊駐車場：敷地内（無料）　　【年齢制限】交代制勤務による夜勤就業がある為、１８歳以上の　制限あり（労基法６１条により１８歳未満の就業が禁止）　　＊生産量に応じて残業時間が前後しますが、残業対応可能な方　を募集させていただきます。　　＊離職後１年間は離職前の事業者（事業所単位ではない）へ派遣す　　ることはできません。（ただし、６０歳以上定年退職者を除く）　　＜抵触日：２０２７年１０月１日＞

鹿児島県日置市伊集院町徳重　　「※就業場所の詳細は窓口等にお問い合わせください」
（伊集院駅　から　徒歩12分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.7日） 186,300円～186,300円

【試用期間に関しての注意点】試用期間中（派遣開始から実働１４　日間）は、労働基準法に定めた最低賃金で計算します。ただし、派　遣開始日より実働１４日間勤務した場合には、初日分より契約時間　給にて計算するものとする。同試用期間中は通勤手当を支給しない　。ただし、派遣開始日より実働１４日間勤務した場合には初日分よ　り通勤手当を支給するものとする。また、通勤手当の支給は実働４　時間以上を対象とし、上限１５０００円／月とする。　　＊残業に関して、製品入荷量に応じて１．５～２時間程度残業が　あります。　　＊駐車場：敷地内（無料）　　　＊離職後１年間は離職前の事業者（事業所単位ではない）へ派遣す　　ることはできません。（ただし、６０歳以上定年退職者を除く）　　＜抵触日：２０２８年１月１５日＞