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山梨県都留市で研修 の求人

検索結果 1-10件 / 19件

ケアマネジャー/居宅介護支援/ツクイ都留四日市場

株式会社ツクイ山梨圏

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市四日市場1052-2 「ツクイ都留四日市場」
    (富士急行線 赤坂駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,237円~1,430円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    〇シフト制 ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ≪未経験者歓迎!ツクイで“ケアマネ”始めませんか?≫ チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実! 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。  <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン  (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

ハローワーク甲府公共職業安定所

 公開日:

介護支援専門員/居宅/正社員/ツクイ都留四日市場

株式会社ツクイ山梨圏

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市四日市場1052-2 「ツクイ都留四日市場」
    (富士急行線 赤坂駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 162,000円~210,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ≪未経験者歓迎!ツクイで“ケアマネ”始めませんか?≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です! 未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!  <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族  の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、  状況に応じてサービス内容を調整  【変更の範囲:キャリアアップにより当社業務全般】

ハローワーク甲府公共職業安定所

 公開日:

オペレーター/訪問入浴/正社員/ツクイ都留中津森

株式会社ツクイ山梨圏

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市中津森1033-2 ツクイ都留中津森【訪問入浴】
    (富士急行線 都留市駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 158,400円~210,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • 年間休日116日/リフレッシュ休暇毎月1日付与 プライベートと仕事の両立を目指す職場です。 シフト相談可/慣れるまで同行研修あり!  【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理  ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で 訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 【変更の範囲:キャリアアップにより当社業務全般】

ハローワーク甲府公共職業安定所

 公開日:

オペレーター/訪問入浴/パート/ツクイ都留中津森

株式会社ツクイ山梨圏

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市中津森1033-2 ツクイ都留中津森【訪問入浴】
    (富士急行線 都留市駅 から 徒歩19分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,047円~1,390円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※シフト制 ※労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)  ※業績により

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ほとんどが未経験スタート!慣れるまで同行研修あり。 機材いじりや運転がお好きな方歓迎。シフトは相談可。 Wワーク可能です◎プライベートと仕事を両立しませんか?  【仕事内容】1件あたり60分 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入 給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理  ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で 訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク甲府公共職業安定所

 公開日:

電気主任技術者補助/統合職 甲府事業所 都留支所

一般財団法人関東電気保安協会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市田原1-4-2 甲府事業所 都留支所
    (都留文科大学駅 から 徒歩15分)

  • TEL:03-6453-8074 / FAX:03-6453-8801
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 193,700円~255,800円

  • (1)8時30分~17時10分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ○電気保安の長年の実績があり、財務基盤も盤石な企業です。 ○月平均深夜残業時間はエリアによって異なります。 ○事前連絡なく応募可能です。履歴書、電気主任技術者免状の写し、実務経歴証明書(経産省指定様式。職歴のある方)及び紹介状をメールまたは郵送にてご提出下さい。 ○応募後のやりとりはメールにて行いますので、履歴書にはメールアドレスをご記載下さい。 ○本採用時(試験期間後)、入社祝金5万円を支給します。          #23区

  • 電気事業法第57条の2に基づき、昭和41年に設立し、平成23年4月から一般財団法人へ移行した。企業定年(退職)者を多数雇用しており、条件が合えば70歳まで勤務可能である。
  • ≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する  電気主任技術者の業務補助です。 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備      改修、更新の提案及び実施などの補助 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。    ○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。 ○実務経験を満たすことで電気主任技術者(検査員)として  ステップアップが可能です。変更範囲:協会の定める全ての業務

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

保育士(管理業務)/院内保育所/都留市【正社員】

アートチャイルドケア株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市つる5-1-55 「立病院 院内保育室みはらし」
    (富士急行線 都留市駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-012-313 / FAX:03-3458-3638
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 147,000円~147,000円

  • 日祝日その他

    ・その他

    月9~10日 ※休園日含む ※リフレッシュ休暇3日 休園日:病院指定の土曜・日曜・祝日(概ね隔週)、ご利用ない日

  • 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、か つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。  【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休  、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ  ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与  ※確定拠出年金制度による退職金制度導入  【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。

  • 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
  • ・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加  ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です  ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。  ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

保育士(管理業務)/院内保育所/都留市【地域限定正社員】

アートチャイルドケア株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 山梨県都留市つる5-1-55 「立病院 院内保育室みはらし」
    (富士急行線 都留市駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-012-313 / FAX:03-3458-3638
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 147,000円~147,000円

  • その他

    ・その他

    月9~10日 ※休園日含む 休園日:病院指定の土曜・日曜・祝日(概ね隔週)、ご利用ない日

  • 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、か つマイカーを利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇  ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休  、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、認可外保育所利用サポ  ート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与  ※確定拠出年金制度による退職金制度導入  【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。

  • 『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
  • ・保育業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加  ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です  ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。  ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日: