徳島県で病院 の求人

徳島県徳島市北島田町１丁目１６０番地２
（蔵本駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

＊無料駐車場あり　　※漢方やリウマチに興味のある方は是非どうぞ。　　外来ですので、日・祝はお休みです。　　就労日は相談の上決定。　　　　

徳島県徳島市北島田町１丁目１６２　ショートステイ幸鈴園　

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 150,000円～150,000円

＊無料駐車場あり　　＊定年年齢以上の方も応募可能です。ご相談下さい。

徳島県阿波市吉野町五条字北原４５２－１

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 250,000円～300,000円

＊３６協定届出済。　　＊通勤手当は片道１５キロ以上の方のみ支給します。

徳島県徳島市北常三島町２－３４　民病院
（徳島駅　から　徒歩28分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,020円～1,020円

★見込月額：１４０，０００円程度　　＊通勤手当は社内規定により支給します　＊週所定労働時間に応じて該当の保険に加入します　＊女性用更衣室・浴室で業務があります　＊年次有給休暇（６ヶ月後に７日付与）　＊無料駐車場あり　＊誕生日プレゼントあり　＊永年勤続表彰あり（３，５，１０，２０，３０，４０年）　＊雇止め規定あり　＊オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状を不要）　「働き方改革認定企業」※くるみん制度（新）　　契約の更新は以下により判断　（契約期間満了３０日前までに判断）　１．契約期間満了時の業務量２．勤務成績、態度、能力　　　　　　３．会社の経営状況４．従事している業務の進捗状況　５．業務に耐えうる社員の心身状況　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働　　条件を変更することがあります。

徳島県鳴門市撫養町斎田大堤５４番地　兼松病院　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 230,000円～250,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており、社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。

徳島県鳴門市撫養町斎田大堤５４番地　兼松病院　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており、社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。

徳島県東みよし町三好郡中庄７２８－１　ゆうあいホスピタル　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 230,000円～250,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。

徳島県東みよし町三好郡中庄７２８－１　ゆうあいホスピタル　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。

徳島県徳島市南内町１町目３４　福田整形外科　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 230,000円～250,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており、社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。

徳島県徳島市南内町１丁目３４　福田整形外科　内　厨房

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～230,000円

●昇給昇格制度　毎年、社員が個々の目標の設定を行い、上司と共有しながら目標達成を目指します。達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの五段階に分かれ、評価毎にポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験の受験資格が得られます。合格すると８段階に分かれたグレードがアップし、その都度昇給し、賞与額がアップします。グレードは１～８段階まであります。※業績により賞与額は変動します。　２０２３年度賞与実績例（年２回）　グレード１Ｂ評価　年間　５６１，１００円　グレード２Ａ評価　年間　６９０，３００円　グレード３Ｂ評価　年間　８６２，８００円　●様々な表彰制度　従業員のモチベーションアップのための表彰制度があり、仕事に対する達成感を実感することができます。また社員が安心して長く働ける会社です。　２０２４年度表彰実績（全社）　優良社員賞３５名、達成賞１８７事業所、衛生賞１１７事業所、永年勤続１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名　●社内外との信頼関係を重視しており、社会的な印象に配慮した身だしなみをお願いしています。