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京都府宮津市で洗浄 の求人

検索結果 1-7件 / 7件

調理師・調理員(青嵐荘)正社員登用制度あり

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市日置780 『青嵐荘』

  • TEL:075-221-5421 / FAX:075-231-6682
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 235,200円~243,600円

  • (1)5時30分~14時30分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制(月8~9回)

  • *マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可 *仕事内容が変更になる見込みはありません。 *就業場所が変更になる可能性はありません。  (但し、事業所閉鎖による理由は含まない) *有期労働契約を更新する場合の基準  無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長に準ずる。  66歳から70歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。 *通算契約期間・更新回数上限:なし 正社員登用について 調理師免許のない方、先ずは調理免許の取得が前提条件です。 有資格者の方、当求人票の試用期間後の正社員登用という事ではありません。 一定程度(期間は個人差あり)の勤務状況(遅刻や急な欠勤等の有無等)や調理技能、クライアント様の評価、当社採用規定を鑑み判断いたします。 

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • シルバー施設における、利用者様、スタッフ様のお食事の提供に係る業務全般。 幣社栄養士作成の献立表に沿って調理業務を行って頂きます。 100食程度の調理業務・盛付・配膳・下膳。洗浄業務他不随業務。      

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

調理補助(青嵐荘)

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市字日置780 『青嵐荘』

  • TEL:075-221-5421 / FAX:075-231-6682
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)6時00分~11時30分

    (2)9時30分~15時00分

    (3)14時30分~19時30分

  • その他

    ・毎 週

    休日はシフト制

  • *マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限とおり  *仕事内容が変更になる見込みはありません。 *就業場所が変更になる可能性はありません。  (但し、事業所閉鎖による理由は含まない) *有期労働契約を更新する場合の基準  無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長に準ずる。  66歳から70歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。 *通算契約期間・更新回数上限:なし 

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 施設での食事提供にかかる業務全般。 調理補助、盛付、洗浄、後片付け等の付随業務。         

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

調理員(青嵐荘)

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市字日置780 『青嵐荘』

  • TEL:075-221-5421 / FAX:0773-43-1225
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 184,800円~184,800円

  • (1)5時30分~14時30分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)10時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制

  • *マイカー通勤 駐車場:あり 自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可  *仕事内容が変更になる見込みはありません。 *就業場所が変更になる可能性はありません。  (但し、事業所閉鎖による理由は含まない) *有期労働契約を更新する場合の基準  無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長に準ずる。  66歳から70歳迄は、経験年数及び健康状態等を確認の上で雇 用可能。 *通算契約期間・更新回数上限:なし  

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 施設での食事提供にかかる業務全般。 仕込み、調理、盛付、洗浄、厨房清掃等。        

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

調理補助(宮津武田病院)

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市字鶴賀2059-1 『宮津武田病院』
    (京都丹後鉄道・宮津駅 から 徒歩4分)

  • TEL:075-221-5421 / FAX:075-231-6682
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,058円

  • (1)6時00分~10時00分

    (2)16時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

  • *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *駐車場自己負担:なし  *雇用期間の契約更新:上限なし  仕事内容が変更になる見込みはありません。 就業場所が変更になる可能性はありません。(但し、事業所閉鎖による理由は含まない) 有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長ありに準ずる 66歳~70歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能 

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 病院での食事提供にかかわる業務全般。 患者食、職員食の盛付、配膳準備、洗浄、後片付け等 他のスタッフと協力し行っていただきます。  

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

食器洗浄

株式会社茶六別館

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市字島崎2039の4
    (京都丹後鉄道 宮津駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0772-22-2177 / FAX:0772-22-2178
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,060円

  • (1)18時30分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制:1週間毎。毎土曜日に翌週のシフトを決定。

  • ◇創業300年の歴史がある料理が評判の老舗旅館です。  家族経営ならではのアットホームな職場です。  お客様から、また来たいと言っていただけるおもてなしをしたい と考えています。   *駐車場料金無料  *加入保険、6ケ月経過後の年次有給休暇日数(法定下限日数)  は、就業形態により変わります。  *労働日数・曜日等は相談可    ・・応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です・・  ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件の確認を行ってください。 

  • 趣のある庭園を配した情緒ある日本の宿です。客室数は11室。小さいからこそ出来るおもてなしを目指しております。ご会食、ご接待、お祝事、ご法事等にもご利用いただいております。
  • ○食器洗浄の業務に従事していただきます。  ・食器洗浄機を使用しての洗浄および食器棚への格納 ・漆器や陶器等は手洗いでの洗浄  ◆60歳以上の方も歓迎  【業務の変更範囲:会社が定める範囲】             ** 急募 **

ハローワーク峰山公共職業安定所 宮津出張所

 公開日:

調理員(宮津武田病院)正社員登用制度あり

株式会社魚国総本社京都支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府宮津市鶴賀2059ー1 『宮津武田病院』
    (京丹後鉄道・宮津駅 から 徒歩4分)

  • TEL:075-221-5421 / FAX:075-231-6682
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 226,800円~243,600円

  • (1)6時00分~15時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制 

  • *駐車場自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可 仕事内容が変更になる見込みはありません。 就業場所が変更になる可能性はありません。(但し、事業所閉鎖による理由は含まない) 有期労働契約を更新する場合の基準 無期雇用者60歳定年65歳まで雇用延長ありに準ずる 66歳~70歳迄は、経験年数及び健康状態の確認の上で雇用可能。 *通算契約期間・更新回数上限:なし 正社員登用について 調理師免許のない方、先ずは調理免許の取得が前提条件です。 有資格者の方、当求人票の試用期間後の正社員登用という事ではありません。 一定程度(期間は個人差あり)の勤務状況(遅刻や急な欠勤等の有無等)や調理技能、 クライアント様の評価、当社採用規定を鑑み判断いたします。 

  • 給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業100周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の100年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。
  • 病院での食事提供に関わる業務全般。 規模は60床の病院です。 調理業務をメインに、盛付・配膳下膳・洗浄業務他付随業務。 病院での調理業務経験者は現給を考慮と賞与の支給を検討します。

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日: