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新潟県加茂市で新卒 の求人

検索結果 1－4件 / 4件

会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 205,000円～240,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　　＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊　「子育てサポート企業」としての最上位認定　　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が　掛金を上乗せする仕組み　　※２０２５年６月１日以降の入社になります。

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • １．広報業務：プレスリリース作成　　　インナーブランディング（社内報など）企画・運営　２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など　３．採用業務：人財の求人作成、採用活動　　【こんな人におすすめ！】　・チームプレーが好きな方　・自ら考え行動することにワクワクする方　　※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

会社のＰＲをするお仕事【広報・採用：二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　※２０２１年１月竣工の新オフィスです！
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 205,000円～240,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　　＊プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）＊　「子育てサポート企業」としての最上位認定　　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が　掛金を上乗せする仕組み　　※２０２５年６月１日以降の入社になります。

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • １．広報業務：プレスリリース作成　　　インナーブランディング（社内報など）企画・運営　２．広告業務：ＣＭ、ＨＰ、会社パンフレットなどの企画・作成など　３．採用業務：人財の求人作成、採用活動　　【こんな人におすすめ！】　・チームプレーが好きな方　・自ら考え行動することにワクワクする方　　※経営者とのコミュニケーションを密に取りながら進める仕事です＊変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

建築施工管理【二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 作業服：有　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を　上乗せする仕組み　

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）　における現場管理。　・施工計画の作成　　　　・安全管理　・品質管理　　　　　　　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理【二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。　・施工計画の作成　・安全管理　・品質管理　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：