佐賀県上峰町で工場 の求人

佐賀県上峰町三養基郡大字堤１９８４－１　「ワタキューセイモア株式会社　神埼工場」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 166,500円～166,500円

＊福利厚生＊　・産前産後休業制度　・育児休業制度　　・プレママ休暇　・育児目的休暇制度　・産後パパ育休制度・介護休業制度　・選択型確定拠出年金・各種研修制度　　・通信教育補助　・健康診断（年１回）・誕生日プレゼント・社会保険完備　・永年勤続表彰制度　・退職金制度　　　・慶弔休暇制度　・年次有給休暇制度　・婦人科検診補助　　　◆子育て応援求人　◎育児支援制度あり◎　　赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間　　「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪　　◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。　　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、　　労働条件を変更することがあります。　　☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆　窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、　ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

佐賀県上峰町三養基郡大字前牟田
（神埼駅　から　車11分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 174,240円～174,240円

＊派遣期間：Ｒ７．６．１０～Ｒ７．８．９　＊雇用期間満了後、２ヶ月更新　＊基本給計算式：時給×８Ｈ×１９．８日　＊マイカー通勤：無料駐車場あり

佐賀県上峰町三養基郡大字堤１９８４－１　　ワタキューセイモア　株式会社　神埼工場

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 175,000円～175,000円

＊福利厚生＊　・産前産後休業制度　・育児休業制度　　・プレママ休暇　・育児目的休暇制度　・産後パパ育休制度・介護休業制度　・選択型確定拠出年金・各種研修制度　　・通信教育補助　・健康診断（年１回）・誕生日プレゼント・社会保険完備　・永年勤続表彰制度　・退職金制度　　　・慶弔休暇制度　・年次有給休暇制度　・婦人科検診補助　　◎育児支援制度あり◎　　赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間　　「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪　◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。　　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、　　労働条件を変更することがあります。　　　☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆　　窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、　　ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

佐賀県上峰町三養基郡大字堤３９７１－３２

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 184,793円～254,093円

・技術研修　年１回実施　・定期健診　年１回実施　・制服貸与　・修理出張　昼食代支給（１日８００円（出社日のみ））　　　◆連絡時間帯：平日１７：３０迄可　土曜不可　

佐賀県上峰町三養基郡大字堤３９７１－３２

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 237,600円～257,400円

・技術研修　年１回実施　・定期健診　年１回実施　・制服貸与　・修理出張　昼食代支給（１日８００円（出社日のみ））　　　◆連絡時間帯：平日１７：３０迄可　土曜不可　　　

佐賀県上峰町三養基郡大字堤１９８４－１　　ワタキューセイモア　株式会社　神埼工場

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 185,100円～185,100円

＊福利厚生＊　・産前産後休業制度　・育児休業制度　　・プレママ休暇　・育児目的休暇制度　・産後パパ育休制度・介護休業制度　・選択型確定拠出年金・各種研修制度　　・通信教育補助　・健康診断（年１回）・誕生日プレゼント・社会保険完備　・永年勤続表彰制度　・退職金制度　　　・慶弔休暇制度　・年次有給休暇制度　・婦人科検診補助　　　◎育児支援制度あり◎　　赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間　　「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪　◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、　　労働条件を変更することがあります。　　【会社説明会のご案内】　　日時：令和７年５月８日（木）１４時～１６時　　場所：ハローワーク鳥栖　２階会議室　　※事前予約制です。窓口までお問い合わせ下さい。