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兵庫県で専門職 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、兵庫県で専門職に合致するの求人情報を98件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 98件

【専門職:年間休日120日】星児園七夕/保育士

社会福祉法人あかね天河草子

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県猪名川町川辺郡伏見台1丁目1―70 幼保連携型認定こども園 星児園七夕
    (能勢電鉄 日生中央駅 から 徒歩3分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    シフト制。年休120日。総合職は原則として1ヶ月9日とし、1ヶ月単位で社員個人ごとにシフト作成。2月は別途定める。

  • 【求人に関する特記事項】 ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~その他  個人状況に応じて各種手当が支給されます。  勤務時間:7時~19時で三交代制。年休120と同じ時間。  休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成  2月は8日公休。 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円)*あかね農園野菜の社販あり 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。総合職もございます。215,000円(手当込)~その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。土曜日勤務選択制。 0歳~6歳児までのクラス担任勤務になります。 ・担任業務・・・保育計画の作成(年間カリキュラム・月案・週案 ・子どもの経過記録入力等)週案以外はパソコンでの入力になり  ます。難しい操作は必要ありません。 ・月担当業務・・・各月に実施する行事(誕生日会・運動会等)の  内容決め、計画書作成業務があります(担当者は2名以上配置)・日中勤務に於ける業務・・・月案・週案をもとにデイリープログ  変更範囲:変更なし

ハローワーク伊丹公共職業安定所

 公開日:

【専門職:年間休日120日】杣緑/介護士

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市書写28番地

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)8時15分~17時15分

    (2)11時30分~20時30分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120)は月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 21万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:年間休日120日と同じ 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。  

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 総合職:年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 フロアでの見守り、移動時の付き添い・入浴介助、脱衣所での更衣 のお手伝い、お背中を流したり、洗髪のお手伝い、入浴中の見守り やお声がけ、配膳準備、食事介助、レクリエーション企画実施、送 迎、送迎補助、ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります 施設内外のイベント企画、立案や実施、ご利用者に関する記録業務 変更範囲:変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

管理栄養士

医療法人せいふう会阪神リハビリテーション病院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県伊丹市大野1丁目59-3
    (JR線 北伊丹駅 から 車9分)

  • TEL:072-783-3388 / FAX:072-783-9933
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 176,740円~200,000円

  • (1)8時30分~17時15分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    シフト制 *有給休暇は入職後3ヶ月経過後に10日付与します。

  • *川西、伊丹方面より送迎バス運行あり *自動車、バイク通勤可能  *駐車場代 徴収あり *納涼会、職員旅行、新年会あり(病院負担) *部署毎親睦会費用支給    *e‐ラーニングシステム導入   ※有給休暇は入職3ヶ月経過後10日付与します 

  • 医療では川西リハ病院、伊丹せいふう、介護でも老健、小規模老健、在宅サービスをせいふう会法人体で展開し、平成27年7月より医療法人生和会グループとなりサービス向上に取組んでいます。
  • 回復期リハビリ病棟の入院患者さま個々の食、栄養に関し、 医師・看護師・各専門職・調理師等との連携が重要な、チーム医療 の一役を担う業務です  ※病院勤務未経験の方でも、前向きに取り組む意欲のある方大歓迎  です ※ご経験に応じ優遇いたします ※残業は殆どありません  2018年4月オープンの新しく大変活気のある病院です  変更範囲:変更なし

ハローワーク伊丹公共職業安定所

 公開日:

【専門職:年間休日120日】アマルネス・ガーデン/介護士

社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35-1 「アマルネス・ガーデン」
    (阪神尼崎駅 から 徒歩7分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 21万円(手当込)~その他 、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:本求人と同様 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。  1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり  ※資格証等に本籍地の記載がある場合はマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 特養又はデイケアでの勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 ・施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳・下膳、 片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【専門職:週休3日】ロータス・オデオン/介護士

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日) 200,000円~200,000円

  • (1)8時30分~19時30分

    (2)10時30分~21時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制 週休3日になります。

  • 【週休3日】実働10時間/週4日勤務 日祝無勤務選択制 ※年間労働時間は209日×10h/日=2090h/年 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) *シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策に有効 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 *交通費:上限20,000円 *年次有給休暇:法定通り ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。 最寄り駅から徒歩1分。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。  ・施設内での入浴介助、食事介助 ・食事の準備、配膳・下膳、片付け ・レクリエーションの企画や実施 ・送迎補助 など 変更範囲:変更なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【専門職:週休3日】ベルセゾン/介護士

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町1丁目23-1 ヴィラ ベルセゾン
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日) 200,000円~200,000円

  • (1)8時30分~19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。月13日公休。

  • 【週休3日】実働10時間/週4日勤務 日祝無勤務選択制 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) *シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件*労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円、年次有給休暇:法定通り ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 無資格・未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 デイサービスでの勤務となります。最寄り駅から徒歩3分。 ご利用者の生活にかかる介助全般を担当して頂きます。 介護業界での経験は問いません。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。建物内には、託児所・デイサービス・ベーカリーカフェが併設されています。 ・デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画運営など 資格お持ちの方から無資格未経験まで大歓迎です! 変更範囲:変更なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【専門職:週休3日】ヴィラベルセゾン/コンシェルジュ

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町1丁目23-1 ヴィラ ベルセゾン
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.4日) 200,000円~200,000円

  • (1)7時00分~18時00分

    (2)8時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。月13日公休

  • 【週休3日】実働10時間/週4日勤務 日祝無勤務選択制 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) *シフト(勤務時間、勤務日数)は相談可能 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件*労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円、年次有給休暇:法定通り ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認(身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます) ・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配 ・普段のお困りごとや相談の対応  →家族を呼んで食事会をしたい、家具の配置を変えたい、近くの ドラッグストアを知りたい など ・快適な生活のための身の回りのお世話 など ・食事の配膳下膳 ・日々の交流、余暇活動の企画運営・実施 ・簡単な事務作業、事務処理        変更範囲:変更なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【専門職:年間休日120日】ヴィラベルセゾン/生活相談員

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町1丁目23-1 ヴィラ ベルセゾン
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120)は月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 22万5千円(手当込)~その他、個人 状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:9時~18時 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 ■専門職:年休156日(週休3日)21万円(手当込)~その他 個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間) 休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 相談業務:ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握する。 契約業務、連携業務(ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携)、介護業務、その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 変更範囲:変更なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【専門職:年間休日120日】ロータス・ガーデン/介護士

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
    (阪急 塚口駅 から 徒歩15分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:求人内容と同じ 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。  1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
  • 無資格・未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導しますので、安 心して働けます。特養又はデイサービスでの勤務となります。 年休107日もございます。日祝勤務も選択出来るので、 ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方 の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内での身体介助、生活支援、レクリエーション、相談業務等、 ご入居者様の生活にかかわる介助全般を担当していただきます。 介護業界での経験は問いません。    【変更範囲:変更なし】 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 施設内での入浴介助、食事介助、食事の準備、配膳、下膳、 片付け、レクリエーションの企画や実施、送迎補助など

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日: