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神奈川県横浜市港北区で反響営業 の求人

神奈川県横浜市港北区で反響営業に合致するの求人情報を6件掲載中です。(1-6件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-6件 / 6件

イベントディレクター/イベント会社の反響営業

株式会社イベント21神奈川支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル801
    (JR・市営地下鉄 新横浜駅 から 徒歩10分)

  • TEL:045-595-9388 / FAX:045-595-9387
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 187,800円~187,800円

  • (1)8時45分~17時45分

  • その他

    ・その他

    シフト制 年末年始、夏季、GW

  • *書類選考後、面接要否を連絡します。 *バイク・自転車通勤:可 *マイカー通勤時の駐車場は自己契約、自己負担となります。 *傷害保険に加入します。(会社負担) *男性も育休の取得実績あり ☆試用期間中の賃金:総額24万円(基本給187,800円+固定残業代35時間49分・52,200円) ・残業の有無に関係なく固定残業代35時間49分を支給します。それを超える場合は法定どおり追加で支給します。 ・上記の時間は固定残業代の算定根拠となるもので実際の時間を示すものではありません。 ☆応募前会社訪問可能☆ 【働き方改革関連認定企業】 ※一般財団法人 日本次世代企業普及機構・ホワイト企業認定プラチナ取得 ※グレイトプレイストゥワーク2024 女性ランキング小規模部門1位 ※グレイトプレイストゥワーク2024 若手ランキング小規模部門1位

  • 「youhappywehappy」イベント21の理念です。若いスタッフを中心に、事業を通じて世の中にHAPPYをクリエイトすることに真剣な会社です。
  • ・未経験歓迎、問い合わせ対応型の営業なので飛び込み営業なし。  イベント物品レンタル、イベント会場設営、運営、企画の見積り  作成業務です。 ・営業は対面ではなく電話、メールが中心となります。 ・担当するイベントについては、現場でディレクターとして指示出  しなどをします。 ・レンタル手配から企画運営まで様々な経験を積める仕事です。  初めは簡単なレンタル物品の手配から慣れて頂きます。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

【新横浜】住宅リフォーム提案営業・設計・工事管理

住友不動産ハウジング株式会社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5  住友不動産新横浜ビル3階 住友不動産ハウジング(株) 横浜事業所
    (新横浜駅 から 徒歩3分)

  • TEL:050-3112-5071 / FAX:03-3344-6090
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 170,600円~170,600円

  • (1)9時00分~17時40分

  • 水日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 忌引休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ日割按分)

  • リフォーム業界経験者も研修を受けて頂きます。 集合研修やOJT制度を通じて当社業務に精通頂きます。  【賃金目安】未経験者:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円) 経験者:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円) ・経験者は入社日から13ヶ月間限定 ・2年目以降の年収モデル790万円(固定給300万円+定額歩合給50万円+歩合給440万円) ※フレックスタイム制(コアタイムなしを適用) 成績連動型の高率歩合給制 粗利益金額×10~30% *質問等なければ事前連絡不要です。 

  • 住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
  • ※未経験者歓迎 ◆愛着ある住まいをより快適、安全にリフォームする「新築そっくりさん」の提案営業です。 ◆100%反響営業。飛び込みはありません。 ◆丸ごとリフォームのパイオニアとして抜群の実績と知名度があります。 ◆未経験の方には最長半年の長期研修をご用意。 変更範囲:会社の定める業務 

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【横須賀】マンションリフォーム提案営業・設計・工事管理

住友不動産ハウジング株式会社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-5 住友不動産新横浜ビル3階 住友不動産ハウジング(株)横浜横須賀営業所
    (新横浜駅 から 徒歩3分)

  • TEL:050-3112-5071 / FAX:03-3344-6090
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 170,600円~170,600円

  • (1)9時00分~17時40分

  • 水日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 忌引休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ日割按分)

  • リフォーム業界経験者も研修を受けて頂きます。 集合研修やOJT制度を通じて当社業務に精通頂きます。  【賃金目安】未経験者:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円) 経験者:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円) ・経験者は入社日から13ヶ月間限定 ・2年目以降の年収モデル790万円(固定給300万円+定額歩合給50万円+歩合給440万円) ※フレックスタイム制(コアタイムなしを適用) 成績連動型の高率歩合給制 粗利益金額×10~30% *質問等なければ事前連絡不要です。 

  • 住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
  • ※未経験者歓迎 ◆愛着ある住まいをより快適、安全にリフォームする「新築そっくりさん」の提案営業です。 ◆100%反響営業。飛び込みはありません。 ◆転勤なし。地元で働けます。 ◆丸ごとリフォームのパイオニアとして抜群の実績と知名度があります。 ◆未経験の方には最長半年の長期研修をご用意。 変更範囲:会社の定める業務 

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【横浜】マンションリフォーム提案営業・設計・工事管理

住友不動産ハウジング株式会社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3F 住友不動産ハウジング(株) 神奈川事業所
    (新横浜駅 から 徒歩3分)

  • TEL:050-3112-5071 / FAX:03-3344-6090
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 170,600円~170,600円

  • (1)9時00分~17時40分

  • 水日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 忌引休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ日割按分)

  • リフォーム業界経験者も研修を受けて頂きます。 集合研修やOJT制度を通じて当社業務に精通頂きます。  【賃金目安】未経験者:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円) 経験者:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円) ・経験者は入社日から13ヶ月間限定 ・2年目以降の年収モデル790万円(固定給300万円+定額歩合給50万円+歩合給440万円) ※フレックスタイム制(コアタイムなしを適用) 成績連動型の高率歩合給制 粗利益金額×10~30% *質問等なければ事前連絡不要です。 

  • 住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
  • ※未経験者歓迎 ◆愛着ある住まいをより快適、安全にリフォームする「新築そっくりさん」の提案営業です。 ◆100%反響営業。飛び込みはありません。 ◆転勤なし。地元で働けます。 ◆丸ごとリフォームのパイオニアとして抜群の実績と知名度があります。 ◆未経験の方には最長半年の長期研修をご用意。 変更範囲:会社の定める業務 

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

営業職

株式会社ジェニシス

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階
    (JR 横浜線 新横浜駅 から 徒歩5分)

  • TEL:045-439-5361 / FAX:045-439-5360
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 230,000円~345,000円

  • (1)9時00分~17時45分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 仕事内容は研究開発から実用ソフトの開発まで多様。少数精鋭のプロ技術者集団を指向。歯科医院向け予約管理サービスの開発・販売。
  • 歯科予約管理、経営支援システムDentNet(デントネット) を、全国の歯科医院(院長先生)との関係構築を通してご案内しま す。歯科医院の経営課題(業務効率化、患者満足度向上など)を本 製品で解決していきます。営業スタイルは反響営業中心に、お問い 合わせいただいた医院を主に担当します。営業の割合(初年度)は 新規医院対応30%、既存医院対応70%の割合の目安です。 入社後は(入社後1ケ月目)製品・業界知識の座学研修、(入社2 か月目)理解度を踏まえつつ現職スタッフの同行を通じたOJT、 (3ケ月目~半年後)独り立ちし既存・新規医院の営業を担当。 事業運営そのものに深く関わる事ができますし事業成長を実感できる環境です。 変更範囲:当社の定める業務

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日: