兵庫県姫路市で医師 の求人

兵庫県姫路市南車崎１丁目６－１８　第一ビル３階北
（姫路駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 239,000円～242,000円

※入社祝金２０万円あり（社内規定により支給）　【仕事内容補足事項】　・訪問の移動方法は、軽自動車、または自転車になります。　・一日の訪問件数は、平均５～６件程度　・１訪問あたりの所有時間は、３０分～１時間程度　　　　　【その他補足事項等】　　・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください）　　・職場見学可能です（面接同日でも別日でも調整可能です）　　・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。　　・マイカー通勤可：近隣駐車場を契約（規定により手当支給）　　【応募の流れについて】　　・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に　　　記載してあります、メールアドレスまでお送りください。　　・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは　　　本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。　　・土、日、祝日及び平日の夕方以降の面接も相談可能です。　　　業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄　　　に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せください。　

兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
（ＪＲ山陽本線　英賀保駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 218,400円～238,400円

・ハローワークを通じて応募してください　・プリセプター制度，ｅラーニングを活用した教育を実施　　しています　　※日勤のみですが交代で呼出当番あり　※夜勤はありませんが手厚い訪問看護手当別途支給　　希望者のみ法人内異動あり　　マイカー通勤の場合３，０００円の自己負担あり　　【オンライン自主応募可】　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

兵庫県姫路市御立西４丁目２－５
（姫路駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 400,000円～600,000円

職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。　ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。　　・２０～３０代の社員が活躍できる環境が整っています　・休日出勤なし　・交通費全額支給　・教育研修制度あり（セミナー代金半額もしくは全額負担）　・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています　・社員割引制度あり　・制服貸与あり　・車通勤可（無料駐車場あり）　　　【オンライン自主応募可】　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

兵庫県姫路市打越１３３９番地
（ＪＲ余部駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 202,878円～202,878円

＊無料駐車場有り　　※退職金制度　勤務６ケ月以上勤務の方適用　　＊ハローワークを通して応募してください。　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して　ください。　　　◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労　働条件の明示を受けてください。

兵庫県姫路市飯田３丁目２１９－１
（山陽電車　亀山駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 1,166,667円～1,333,333円

姫路愛和病院での医師業務全般に従事していただきます。　　＜福利厚生＞　・診療費補助　・保育料補助　・ひめじ共済加入　・従業員貸付制度　　グループ全体での互助会制度あり。（月額１，０００円）　・新人職員歓迎会（５月）　・秋季日帰りバス旅行（１１月）・忘年会（１２月）　・各種慶弔金あり　

兵庫県姫路市飯田３丁目２１９－１
（山陽電車　亀山駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 1,166,667円～1,333,333円

人間ドック健診指導医の資格をお持ちの方を募集いたします。　　グループ全体での互助会制度あり。（月額１，０００円）　・新人職員歓迎会（５月）　・秋季日帰りバス旅行（１１月）・忘年会（１２月）　・各種慶弔金あり　

兵庫県姫路市白鳥台２丁目８－１７　　イーグレットカフェ

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

＜就労条件により各種保険に加入します＞　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７　ゆめタウン姫路６Ｆ

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 425,000円～680,000円

＊ハローワークを通して応募してください。　　　　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に　より労働条件の明示を受けてください。』

兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７　ゆめタウン姫路６Ｆ

パート労働者

基本給（時間換算額） 4,000円～4,500円

＊昇給は、３００円～５００円／時給です。　　＊就業時間・日数により加入保険は異なります。　＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　　　＊ハローワークを通して応募してください。　　　　　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に　より労働条件の明示を受けてください。』

兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７　ゆめタウン姫路６Ｆ

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 226,000円～296,000円

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊賞与は年間の合計額になります。　　＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。　　◆勤務時間の調整など、一人ひとりに合わせた多様な働き方に対応しております。短時間正社員の方も多く在籍してますので、お気軽にご相談ください。　　『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に　より労働条件の明示を受けてください。』