キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 北海道で住宅設計 北海道で住宅設計 の求人 検索結果 1－10件 / 12件 市区町村 函館市(2) 小樽市(1) 旭川市(1) 釧路市(1) 帯広市(1) 北見市(1) 苫小牧市(1) 登別市(1) 中標津町(1) 札幌市中央区(1) 札幌市北区(1) 想いをかたちにする住宅設計士 株式会社トベックス 採用人数：2人 受理日：2025年04月11日 有効期限：2025年06月30日 北海道小樽市銭函２丁目３０番３号（ＪＲ銭函駅 から 徒歩7分） TEL：0134-62-5457 / FAX：0134-62-2475 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 225,500円～369,000円 (1)8時30分～17時30分 水その他 ・毎 週 「水曜日」と希望曜日の完全週休二日制。その他の希望休も有。 年末年始、盆休、ＧＷは休日。 ＊昇給・賞与は業績に応じて支給額が変動します ＊通勤手当は会社規定により支給 ＊就業地に駐車可能（無料） ＊Ｉターン・Ｕターン歓迎致します ＊１９７５年創業以来の弊社の豊富な経験や知識をぜひ自らの成長に繋げて下さい。 現在若手層が活躍中です。 賃金額の上限は記載の限りではありません。 年間の施工件数を限定し、高い技術力と心を込めた手仕事を通じて世界に一つだけの確かな家づくりをモットーにしている会社です ◎自社ブランド「ＬＩＦＥＬＯＧ」の設計に関する業務補佐 ●ラフプラン、基本設計、実施設計 ●ＣＡＤ図面作成 ●確認申請等の法的手続き ●現場との連携、設計監理業務 ★最初はあなたのスキルや経験、得意分野、そして“性格”に合った業務からスタート。無理なくステップを踏みながら、少しずつ活躍の場を広げていって頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更無し ハローワーク小樽公共職業安定所 公開日：2025年4月11日 札幌／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５日 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道札幌市北区屯田７条５丁目２番１ 「ロゴスホーム札幌北」 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲（テレワーク含む） TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 苫小牧／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道苫小牧市拓勇東町２丁目１８番２１号 「ロゴスホーム苫小牧」 TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 登別室蘭／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道登別市若草町２丁目２２番１０ ロゴスホーム登別・室蘭 TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 帯広／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５日 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道帯広市東３条南１３丁目２番１ 「ロゴスホーム帯広」 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲（テレワーク含む）（ＪＲ 帯広駅 から 徒歩15分） TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 釧路／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道釧路市昭和中央３丁目２１番１４号 「ロゴスホーム釧路」（ＪＲ 新富士駅 から 車10分） TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 函館／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道函館市昭和４丁目３番２４ 「ロゴスホーム函館」 TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万 月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 中標津／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年04月02日 有効期限：2025年06月30日 北海道中標津町標津郡東１条南１０丁目２番地２ 「ロゴスホーム中標津」 TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 ＊副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万 月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年4月2日 旭川／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５日 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年03月10日 有効期限：2025年05月31日 北海道旭川市宮前１条４丁目１５番２０ ワタナベビル１階 「ロゴスホーム旭川」（ＪＲ 旭川駅 から 車5分） TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に 直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では 家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪、３５坪程度 ・年間担当棟数２０、３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年3月10日 北見／木造住宅設計／東証グロース上場／年間休日１１５ 株式会社ロゴスホーム 採用人数：1人 受理日：2025年03月10日 有効期限：2025年05月31日 北海道北見市中央三輪１丁目３７１ー３７ 「ロゴスホーム北見」 TEL：080-2861-6356 / FAX：011-211-1380 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 210,300円～420,785円 (1)9時00分～18時00分 水木その他 ・毎 週 水・木※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当（歩合給）を 支給。 売上基準を超えた担当物件１棟につき４万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年２回（７月・１２月）賞与として 支給します。 年収例：４００万／月給２７万×１２ヶ月＋歩合給８０万／年間２ ０棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 ・企画住宅：２×４工法／注文住宅：２×６工法 ・２５坪～３５坪程度 ・年間担当棟数２０～３０棟程度 【具体的な業務内容】 ●基本設計・実施設計図面確認 ●お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成 ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日：2025年3月10日 次のページへ 12件