キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 秋田県 > 秋田県大仙市で介護福祉士 秋田県大仙市で介護福祉士 の求人 秋田県大仙市で介護福祉士に合致するの求人情報を19件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。 検索結果 1-10件 / 19件 ▼ 市区町村で絞り込む 秋田市(10) 能代市(4) 横手市(3) 大館市(4) 男鹿市(2) 由利本荘市(6) 大仙市(19) 仙北市(1) 五城目町(1) 羽後町(1) 施設介護員【夜勤あり】※介護福祉士必須 元気でねット株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年06月03日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市横堀字杉下114-1 介護付き有料老人ホーム「元気の郷」(JR田沢湖線 羽後四ツ屋駅 から 車5分) TEL:0187-69-3933 / FAX:0187-69-3931 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 170,000円~213,000円 (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 その他 ・その他 シフトによる 「優しさと笑顔、そして資格」を我社で活かしてみませんか? あなたが描く未来に向け、個性やキャリアを伸ばせる会社です。 入社後は親切丁寧に指導やアドバイスをいたしますので、安心して 業務できます。 職員の幸せを目指し充実の福利厚生!! 介護休暇・看護休暇・誕生日祝い金・健康診断無料(1~2回)・ インフルエンザ予防接種補助・退職金制度(3年以上の方対象)・ ありがとうカード最多受領者は表彰金・資格取得者にはお祝い金等 秋田県介護サービス事業所認定評価制度における認証事業所です。 *夜勤勤務時には、夕食が支給されます。 ※応募ご希望の方は、事前連絡のうえ履歴書(写真貼付)・資格者 証(写)・紹介状を、事業所へ郵送またはご持参ください。 後日、面接日時等を当社よりご本人に直接連絡いたします。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。 ◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様(定員28名)の *身体介護や生活援助 *健康管理・介護記録の確認管理等 *その他介護業務含む付随業務など ※月5回の夜勤業務あり。(6回目以降は別途夜勤手当あり) 慣れるまでは他職員が同行し、その後一人体制となります。 日勤帯は看護師1~2名、介護員5~7名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します(費用負担あり)。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲:変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所 ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月3日 介護福祉士【特養なごみの家とまき】※夜勤あり/週休3日 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市戸蒔字谷地添63番地1 【特別養護老人ホーム なごみの家とまき】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.5日) 144,000円~220,000円 (1)6時30分~17時30分 (2)7時30分~18時30分 (3)8時30分~19時30分 その他 ・その他 *週休3日 ※勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状を当法人宛にご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6か月後5日付与致します。 *勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。(あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等) ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。(1年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。) *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週休3日 年休155日 ◆2ユニット(定員数29名) ◆日勤帯(CW6名※1ユニット3名+NS1名) 夜勤帯(CW2名) ◆電子カルテ、介護ロボット、インカムなどのDXを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援(入浴・食事・排泄介助等)、記録、環境整備 等 変更範囲:会社の定める範囲 ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護スタッフ【老健なごみのさと】※夜勤専従(週2回) 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円 (1)16時00分~10時00分 その他 ・毎 週 勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6ヶ月後5日付与致します。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。 研修期間は【8:30~17:30】の勤務時間となります。 その後、現場での業務を覚えていただきながら、夜勤業務を覚 えていただきます。 先輩職員がサポートいたしますので、安心して業務を覚えてい ただける環境が整っています。 ◆入社後2カ月後から、夜勤専従勤務を予定しております。 ◆夜勤開始までは夜勤手当はつかず、下記の時給となります。 時給1,000円 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士実務者研修資格 必須の求人です】 ◆夜勤専従での勤務 勤 務:夜勤専従 週2回【月9回】 夜勤1回:23,000円 (時給1,000円×16時間)+夜勤手当7,000円 ◆入所定員100床 内:認知症棟30床 夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名) ◆週2回の勤務で社会保険加入 【仕事内容】 ◆ご利用者の介護業務全般を行っていただきます。 (食事介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備 等) 変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護福祉士【特養なごみの家とまき】※日勤/週休3日 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市戸蒔字谷地添63番地1 【特別養護老人ホームなごみの家とまき】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.5日) 144,000円~179,400円 (1)6時30分~17時30分 (2)7時30分~18時30分 (3)8時30分~19時30分 その他 ・毎 週 週休3日 ※勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6ヶ月後5日付与致します。 *勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。(あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等) ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。(1年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。) *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週休3日 年休155日 ◆日勤のみ ◆2ユニット(定員数29名) ◆日勤帯(CW6名※1ユニット3名+NS1名) ◆電子カルテ、介護ロボット、インカムなどのDXを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援(入浴・食事・排泄介助等)、記録、環境整備 等 変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護スタッフ【老健なごみのさと】※夜勤メイン 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 144,000円~220,000円 (1)16時00分~10時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)9時30分~18時30分 その他 ・その他 公休9日(2月は8日) *勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6ヶ月後5日付与致します。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。 研修期間は【8:30~17:30】の勤務時間となります。 その後、現場での業務を覚えていただきながら、夜勤業務を覚 えていただきます。 先輩職員がサポートいたしますので、安心して業務を覚えてい ただける環境が整っています。 ◆入社後2カ月後から、夜勤メイン勤務を予定しております。 夜勤開始までは夜勤手当はつきません。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士実務者研修資格 必須の求人です】 ◆夜勤メインでの勤務 【例】夜勤9回・日勤4回・公休9日(31日/月の場合) ※夜勤回数は相談可能(夜勤手当:1回7,000円) ◆入所定員100床 内:認知症棟30床 日勤帯(ケアワーカー17名+ナース5名) 夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名) 【仕事内容】 *ご利用者の介護業務全般を行っていただきます。 (食事介助、排泄介助、入浴介助、記録、環境整備 等) ※変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護福祉士【老健なごみのさと】※夜勤専従(週2回) 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円 (1)16時00分~10時00分 その他 ・毎 週 勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6ヶ月後5日付与致します。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。 研修期間は【8:30~17:30】の勤務時間となります。 その後、現場での業務を覚えていただきながら、夜勤業務を覚 えていただきます。 先輩職員がサポートいたしますので、安心して業務を覚えてい ただける環境が整っています。 ◆入社後2カ月後から、夜勤専従勤務を予定しております。 ◆夜勤開始までは夜勤手当はつかず、下記の時給となります。 時給1,100円 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆夜勤専従での勤務 勤 務:夜勤専従 週2回【月9回】 夜勤1回:24,600円 (時給1,100円×16時間)+夜勤手当7,000円 ◆入所定員100床 内:認知症棟30床 夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名) ◆週2回の勤務で社会保険加入 【仕事内容】 ◆ご利用者様への介護全般を行っていただきます。 (入浴介助・食事介助・排泄介助・記録・環境整備 等) 変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護福祉士【老健なごみのさと】※夜勤メイン 社会福祉法人あけぼの会 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市大曲船場町1-1-4 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL:0187-86-0511 / FAX:0187-86-0505 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 144,000円~220,000円 (1)16時00分~10時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)9時30分~18時30分 その他 ・その他 公休9日(2月は8日) *勤務表による *ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 *【有給について】入社時5日付与、6か月後5日付与致します。 ◆入社後3週間は新人研修を行います。 研修期間は【8:30~17:30】の勤務時間となります。 その後、現場での業務を覚えていただきながら、夜勤業務を覚 えていただきます。 先輩職員がサポートいたしますので、安心して業務を覚えてい ただける環境が整っています。 ◆入社後2カ月後から、夜勤メイン勤務を予定しております。 夜勤開始までは夜勤手当はつきません。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ◆職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~ 【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆夜勤メインでの勤務 【例】夜勤9回・日勤4回・公休9日(31日/月の場合) ※夜勤回数は相談可能(夜勤手当:1回7,000円) ◆入所定員100床 内:認知症棟30床 日勤帯(ケアワーカー17名+ナース5名) 夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名) 【仕事内容】 *ご利用者の介護業務全般を行っていただきます。 (食事介助、排泄介助、入浴介助、記録、環境整備 等) ※変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護職員(介護福祉士)【大仙市】 有限会社福寿 採用人数:2人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市 TEL:0187-69-2910 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 165,727円~191,600円 (1)8時00分~16時30分 (2)9時00分~17時30分 (3)10時00分~18時30分 その他 ・その他 *勤務表による(月8日) *1ヶ月単位変形労働時間制 *経験年数、資格を考慮し、処遇を整え昇給、昇格のポジションを 図ります。(キャリアパスの導入) *仕事と家庭の両立を目指し、子育て、介護等の支援を行って います。 *応募ご希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所所在 地まで郵送またはお持ち願います。 後日、面接日時を連絡いたします。 *【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努める敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護を目指しております。他、HPをご覧ください。 *高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間(4)夜勤:月3~5回程度 ※2ユニット合計18人を日中6~8人、夜2人で担当します ※日中勤務のみも相談可 『60歳以上の方の応募歓迎』 変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護職員(介護福祉士)【仙北市】 有限会社福寿 採用人数:2人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 秋田県大仙市 TEL:0187-69-2910 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 165,727円~191,600円 (1)8時00分~16時30分 (2)9時00分~17時30分 (3)10時00分~18時30分 その他 ・その他 *勤務表による(月8日) *1ヶ月単位変形労働時間制 【就業場所】 ・サポートハウス仙北 (秋田県仙北市角館町勝楽123-1) ・ケアライフ心都 (秋田県仙北市角館町勝楽122ー1) *経験年数、資格を考慮し、処遇を整え昇給、昇格のポジションを 図ります。(キャリアパスを導入) *仕事と家庭の両立を目指し、子育て、介護等の支援を行って います。 *応募ご希望の方は、事前連絡のうえ履歴書・紹介状を事業所所在 地まで郵送またはお持ち願います。 後日、面接日時を連絡いたします。 *【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 長年頑張ってこられた高齢者の方々を大事に思い、介護支援に努める敬愛心のある人材が必要と思っております。頑張りすぎない介護を目指しております。他、HPをご覧ください。 *高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間(4)夜勤:月3~5回程度 ※3ユニット合計27人を日中9~12人、夜3人で担当します。 ※日中勤務のみも相談可 『60歳以上の方応募歓迎』 変更範囲:変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 介護職(介護福祉士) 株式会社虹の街くらしくおおまがり 採用人数:1人 受理日:2025年05月30日 有効期限:2025年07月31日 秋田県大仙市大花町3番60-6号 「看護小規模多機能おおまがり」(大曲駅 から 車4分) TEL:0187-88-8623 パート労働者 基本給(時間換算額) 960円~960円 (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)11時00分~20時00分 その他 ・その他 シフト表による *定例研修も業務の中に組み込まれており、ご自身のステップアッ プもはかれます。 *スタッフの働きやすい環境について会社全体で真剣に取り組んで おります。 *駐車場代の自己負担はありません。 *通勤手当は、片道3km以上の方を対象に支給します。 (1kmにつき25円) *応募希望の方は、 1.応募書類を郵送。(面接日程等、ご連絡します) 2.電話連絡で面接日程を調整、面接時に応募書類持参 上記1又は2によりご応募下さい。 ※応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B92 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所 《オンライン自主応募可(直接応募につき紹介状不要)》 平成27年7月1日、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている ・入浴介助、排せつ介助、食事介助 ・ホームヘルパーとしての業務 ・レクリエーション等の介助 ○看護小規模多機能型居宅介護は、お客様のご自宅を中心に 「通い」「泊まり」「訪問」「看護」の4つ在宅サービスを 提供する、これからの介護保険サービスの主軸となるサービス です。 ※【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度認証事業所 変更範囲:会社の定める範囲 ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日:2025年5月30日 次のページへ 19件