兵庫県尼崎市で介護支援専門員 の求人

兵庫県尼崎市潮江１丁目１０－２　パストラール尼崎
（ＪＲ　尼崎駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 187,500円～235,500円

※オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　※資格者証に本籍地の記載がある場合は、本籍地をマスキングした　　うえでご提出下さい。　　※年次有給休暇は、入社３ヶ月後に１０日付与します。

兵庫県尼崎市富松町３丁目２－３７
（阪急神戸線　武庫之荘駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 210,000円～275,400円

土・日・祝を除く平日の９：００～１７：００　電話受付。　　　　　　　　　　

兵庫県尼崎市富松町３丁目６－２０　特別養護老人ホーム南野の庭
（阪急神戸線　武庫之荘駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 225,000円～322,700円

土・日・祝を除く平日の９：００～１７：００　電話受付。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

兵庫県尼崎市七松町３丁目３－１３－２０１　碧ケアプランセンター
（ＪＲ立花駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 220,000円～260,000円

＊年末年始休暇あり

兵庫県尼崎市宮内町２丁目８１－１
（阪神　出屋敷駅　から　徒歩2分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,450円～1,450円

＜就労条件により各種保険に加入します＞　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効　＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　４．その他労働条件　＊労働保険・社会保険は法定通り加入　交通費＊上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有）　年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

兵庫県尼崎市長洲本通１－１６－１７　（阪神医生協診療所２階）　
（ＪＲ尼崎駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 253,160円～300,620円

＜地域医療に貢献したい＞という、あなたの想いをカタチにできる場所があります。　設立５５年の『阪神医療生活協同組合』でケアマネジャーの資格や経験を活かしてください！　定年は６５歳！安心安定の正職員として、長期で活躍することができますよ。　　＜好環境で家庭との両立も目指せます！＞　　　◆日祝は必ず休みだから予定の立てやすさ◎♪　◆夏季・年末年始休暇や有給休暇なども充実！　◆年間休日はゆとりの１２０日です！　◆伊丹市・宝塚市・西宮市からの通勤も便利です。

兵庫県尼崎市食満７－７－１１　（第三診療所４階）
（ＪＲ塚口駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 253,160円～300,620円

＜地域医療に貢献したい＞という、あなたの想いをカタチにできる場所があります。　設立５５年の『阪神医療生活協同組合』でケアマネジャーの資格や経験を活かしてください！　定年は６５歳！安心安定の正職員として、長期で活躍することができますよ。　　＜好環境で家庭との両立も目指せます！＞　　　◆日祝は必ず休みだから予定の立てやすさ◎♪　夏季・年末年始休暇や有給休暇なども充実！　◆年間休日はゆとりの１２０日です！　◆伊丹市・宝塚市・西宮市からの通勤も便利です。