キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 新潟県で人事 新潟県で人事 の求人 検索結果 1-10件 / 83件 市区町村 長岡市(11) 三条市(8) 小千谷市(1) 十日町市(2) 燕市(6) 糸魚川市(1) 妙高市(1) 上越市(16) 佐渡市(1) 魚沼市(2) 津南町(2) 新潟市東区(4) 新潟市中央区(16) 新潟市江南区(5) 新潟市秋葉区(2) 新潟市南区(2) 新潟市西区(2) 新潟市西蒲区(1) 事務職【人事課】(正社員/地域社員 ※転勤なし) 山崎製パン株式会社新潟工場 採用人数:1人 受理日:2025年05月07日 有効期限:2025年07月31日 新潟県新潟市江南区二本木4-12-8 TEL:025-382-1919 / FAX:025-382-4466 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 200,300円~244,440円 (1)8時15分~17時15分 (2)11時00分~20時00分 その他 ・その他 月9日(閏年を除く3月度は8日)その他別途休日9日あり ※シフトにより土・日・祝勤務有 ○制服・作業服:有 ○業務上車を使用する機会:有 ○連絡不可時間帯:18時以降 ○マイカー通勤用駐車場:有(1,500円/月) *この求人の賃金形態は、日給月給制です。 ※通勤手当は当社規定により支給 まずは応募書類を「新潟工場人事課」迄ご郵送ください。書類選考の上、通過の場合、説明会日時をご案内いたします。 ※応募書類の返却は致しませんので、予めご了承ください 昭和23年の創業以来順調に業績を伸ばしており、グループ連結での売上高は1兆円を超えました。今後も良品廉価・顧客本位・食品の安全衛生管理に徹して、価値ある製品を提供します。 労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲:会社が定めるすべての業務(本人の希望含む) ハローワーク新潟公共職業安定所 公開日:2025年5月7日 総務事務(幹部候補) 株式会社アルゴス 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県妙高市東陽町1一1(妙高はねうまライン 新井駅 から 車5分) TEL:0255-72-3448 / FAX:0255-72-9426 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 250,000円~350,000円 (1)8時15分~17時15分 土日祝日その他 ・毎 週 夏期休暇は7/16~9/15の間で任意で3日取得可、年末年始は12/29~1/3 作業服支給 *トライアル雇用利用無 ◆若者に優しい「ユースエール企業」に認定された、若者応援企業です。「ユースエール企業」とは、若者雇用促進法に基づき、若者の採用、育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【求人者マイページ開設】 雪国の暮らしをより安全に、快適に、そして雪国の風土を強みとしたまちづくりを目指し、歩んでまいりました。「よりよい雪国の創造」を企業コンセプトに今後も成長を続けてまいります。 ・総務事務全般(労務・人事、庶務・経理間関係)業務 *上記業務を幅広く担当していただきます。 *数年経験していただいた後、幹部として統括業務を行っていただ きます。 ◆応募前の事前説明可能(事前連絡要) 変更範囲:変更なし ハローワーク上越公共職業安定所 妙高出張所 公開日:2025年5月1日 総合職/土日祝休み★年休125日★入社初日有休10日付与 NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県燕市小関577-1(燕駅 から 車10分) TEL:0256-64-5288 / FAX:0256-66-2490 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 215,000円~215,000円 (1)8時30分~17時30分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、慶弔休暇、子の看護有給休暇、妊娠障害休暇、時間単位有給、入社初日に有給付与、毎年12月に有給一斉付与 分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温か い雰囲気の職場です。経験を積んでいただくため、まずは補助業務 からスタートしていただきますので、未経験の方でも安心してご応 募ください。当社では、ライフプランに合わせて多様な働き方がで き、体調や家庭環境を考慮し、一人一人にあった働き方を提案して しています。急なお休みやテレワークへの切替えにも対応できます 。また、有休休暇を積極的に促し、入社日に有給10日付与や1時 間単位での取得も可能です。ワークライフバランスの取れた職場で 一緒に働きませんか? 【こんな方が向いてます】 ・スキルアップをしたい方 ・細かな入力など集中して取り組める方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・人とお話するのが好きな方 ・新しい事を勉強するのが好きな方 求人に関してご質問等がございましたらお気軽にご連絡ください。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) 約60年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、SDGs支援等をしています。 【仕事内容】 ・デジタルツール業務:お客様からお預かりしたデータをWord やExcelに入力するなどの簡単な作業からスタート! ・マクロを活用した業務自動化:先輩と一緒に繰り返し作業を効率 化して、お客様の課題を解決します。 ・人事評価制度の支援:従業員がやりがいを感じられる評価制度の 運用支援をお手伝いします。 ※経験を積んでいただくためまずは補助業務からスタートして いただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 雇入れ予定日:8月1日 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク巻公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 作業療法士 医療法人社団しただ 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県三条市南五百川80番地 かもしか病院(東三条駅 から 車30分) TEL:0256-46-0452 / FAX:0256-46-0457 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 156,400円~185,000円 (1)8時30分~17時30分 土日祝日 ・毎 週 ※書類を事前にお送り下さい(全員面接致します) ※かもしか病院以外は変形労働時間制です。 ※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更になります。 ※賞与は1年目は満額支給の対象とはなりません。 2年目から対象となります。 かもしか病院(全室個室・ユニット型180床)老健いっぷく(100床・通所リハビリテーション併設)老健いっぷく2番館(全室個室・ユニット型100床・通所リハビリテーション併設) かもしか病院(療養型120床、介護医療院60床)でご利用者へのリハビリ業務全般を行っていただきます。 ※将来的に下記施設を含めた法人事業所間で異動の可能性もあります。 ・介護老人保健施設いっぷく 三条市長野337番地 ・介護老人保健施設いっぷく2番館 三条市帯織800番地 *変更範囲:変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 事務職 株式会社樟建設 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県三条市塚野目6-4-35(東三条駅 から 車5分) TEL:0256-38-4941 / FAX:0256-38-4016 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 175,000円~220,000円 (1)9時00分~18時00分 日祝日その他 ・毎 週 自社カレンダーに準ずる にいがた健康経営推進企業 新潟県SDGs推進建設企業 ハッピー・パートナー企業 弊社の取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に認定されました 春に、新卒者が2人入社しました!! ※必要があれば免許・資格の取得費用は全額会社が負担します ※運転業務あり(社有車使用) ※作業着、制服支給 ベテランから若者まで幅広いメンバーでアットホームな会社です。社員一丸となってお客様に寄り添った仕事をしています。 労務・人事・求人対応 各種給付金申請 社会保険手続き 電話・メール・来客対応 備品の管理 PCデータ入力・文書作成 専用ソフトを使用した会計経理業務の補助 未経験者も丁寧に指導致します。 長期的に働ける方をお待ちしています。 変更範囲:内容変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 総合事務職員 中之島土地改良区 採用人数:2人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県長岡市中之島789番地(押切駅 から 車10分) TEL:0258-66-2211 / FAX:0258-66-3009 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 200,000円~276,000円 (1)8時30分~17時15分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季休暇3日、年末年始(12/29~1/3)休暇あり ○欠員募集 ○作業服あり 駐車料金:月額3000円 雇入日:随時 ※応募書類は、事業所所在地へ郵送又は持参してください。 ※応募者多数の場合は、予告なしに締め切る場合があります。 ※採用人数に達しない場合、再度募集となります。 ※通勤手当は当区給与規程により変動します。 ※給与・賞与に関しては、地方公務員に準じます。 ■応募連絡:平日17時まで 土地改良施設の新設、更新、維持管理等の土地改良法により県知事から設立の認可を受けた公法人 ★土地改良事業に携わる業務全般 ・人事労務、経理、賦課金徴収、賦課金滞納農家宅への個別徴収、 組合員の土地台帳管理業務等 ・将来の幹部候補として活躍いただける方の募集です。 ・業務に社有AT車を使用します:長岡市(旧中之島町全域) 変更範囲:変更なし ハローワーク長岡公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 管理者兼看護職(上越市寺町/看護小規模多機能型居宅介護) 社会福祉法人上越あたご福祉会 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県上越市寺町2丁目166-5 看護小規模多機能型居宅介護寺町あたごの里(高田駅 から 徒歩10分) TEL:025-532-2713 / FAX:025-532-2714 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 160,000円~250,000円 (1)8時30分~17時30分 その他 ・毎 週 *会社カレンダーによるシフト制 ※月3日は希望休の取得が可能です。 *制服・作業服なし ☆2024年10月に上越市初の看護小規模多機能型居宅介護 として施設転換を行い新たにスタートした事業所です! 介護や療養が必要になっても、住み慣れた家・地域での生活 を継続できるように寄り添ったサポートを行っています。 そしてより地域の方々のニーズにお応えできるよう、 この度新たに訪問看護ステーションを新設いたします! 新しい事業所のスタートアップを一緒に色付けし、成長させていく 大切なポジションです。あなたの経験を活かし、新しい環境で 一緒にチャレンジしてみませんか? お気軽に人事部宛にお問い合わせください。 ★キャリアデザインやライフイベントに合わせて働き方が選べる! 「いろんな経験を積んでキャリアアップしてきたい!」 「この職種を極めてプロフェッショナルを目指したい!」 「子育てや看病、介護等のライフイベント発生時に働き方を 調整したい!」等 それぞれのキャリアデザインや ワークライフバランスの実現を目指し、職群選択制度を導入 しています。2023年度育休取得率は男女共に100%です! ★60歳以上の方でこちらの求人にご興味のある方も歓迎 しております。お気軽に人事部宛にお問い合わせください。 上越市と妙高市に27施設を開所しています。地域のニーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グループ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています ◇看護小規模多機能型居宅介護事業所(通い・泊まり・訪問)にて 新設予定の訪問看護ステーションで以下の業務を 担当していただきます。 ・運営管理 ・ご利用者の日常の健康管理(バイタルチェック等) ・訪問看護業務(医師の指示書による) ・食事介助、排泄介助等の介護業務 等 ※訪問看護では運転業務があります(社用車使用) 〈変更範囲:法人の定める範囲〉 ★応募前職場見学可能です◎人事部宛にお気軽にご連絡ください ハローワーク上越公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 精肉エキスパート(マネジメント)[新潟市/新潟空港通り] 大三ミート産業株式会社東日本事業本部 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県新潟市東区浜谷町2丁目4-5 「ダイレックス 新潟空港通り店内」(信越本線 新潟駅 から 車17分) TEL:048-762-9781 / FAX:048-762-9782 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 174,541円~236,150円 (1)8時00分~16時40分 その他 ・その他 シフト制 月8日休み 1、1週間程度、本社及び関東事務所にて研修を実施致します。*事業内容及び経営理念・方針などの理解*店舗業務の理解・商品知識の理解・店舗での作業研修など2、配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。*売場及び商品陳列の理解・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてください。3、慣れてきたら(6ケ月~1年半程度)*作業(2の業務)はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解していきましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していきましょう。4、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職になった方もたくさんいます!すべてはあなた次第です!弊社の店長職は社長(経営者)です。地域によってお客様の好みが違ったりまた、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様と一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくってください!キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネージャー(2~3店舗統括)→エリア長(12~15店舗統括)→部長(50~60店舗統括) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう※連絡:昼土可 *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。 必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢を持っている方を全力で応援します!生き方や働き方などは人それぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注いでください!仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれませんがその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなたの成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならではの楽しみです。具体的な仕事内容<店舗におけるマネジメント業務及び調理業務>■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理(数値管理)■調理業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務(シフト管理)■準社員採用業務■資材管理業務■発注(仕入)業務■棚卸し業務■販売促進企画■商品陳列業務■変更範囲:変更なし ハローワーク大宮公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 事務(経理・総務・人事) 株式会社シアンス 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル10F(新潟駅 から 徒歩13分) TEL:025-246-4666 / FAX:025-246-5777 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,000円~1,400円 土日祝日その他 ・毎 週 ○制服・作業服:無 ○連絡不可時間帯:無 *就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。 ○「職場つみたてNISA」による資産形成制度あり ※ご応募の際は、当社Webサイトより「採用応募時の個人情報取り扱いに関する同意書」をダウンロードし、署名・捺印のうえ、応募書類に同封してください。 お客様のニーズに最適なITサービスを提供しています。裁量労働制や短時間勤務、在宅勤務など多様な働き方の選択肢がある他、有給休暇の取得促進など、働きやすい職場づくりに注力しています。 ・経理:現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務:勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事:人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取り組みも行います。 「変更範囲:変更なし」 *業務上、車を使用する機会:無 ハローワーク新潟公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 建設会社の総務職 株式会社武江組 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 新潟県上越市浦川原区虫川1675番地(ほくほく線 虫川大杉駅 から 徒歩5分) TEL:025-599-2111 / FAX:025-599-2222 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 204,000円~447,000円 (1)8時00分~17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 会社カレンダーによる(令和5年度年間休日120日) 夏季休暇、年末年始休暇あり 【注意】オンライン自主応募も受け付けておりますが、ハローワークを通してのご応募を推奨いたします。ご応募の際は「履歴書」「職務経歴書」、「ハローワーク紹介状(オンライン自主応募の方は不要)」をご準備の上、郵送またはメールにて担当者宛にお送りくださいませ。 武江組では長く働いてもらうからこそ、社員に寄り添った制度があります。 ・産休や育休を取得した社員が復帰後も活躍中。時短勤務などご相談に応じて柔軟に対応します。 ・家族の看護や介護、学校行事などに合わせた休暇取得も可能。この制度を利用している社員も多く、休みが取りやすいです。 ・資格取得支援制度あり(受験料負担、合格一時金支給)経験のある方、有資格者はスキルを正当に評価します。 その他、社内イベント(納涼会や忘年会、社員旅行)や研修などで社内コミュニケーション向上に努めています。 創業113年。地域の安全を守り、住む人の豊かな暮らしを支える総合建設会社です。気さくな社員が多く、福利厚生も整った働きやすい職場です。 総務職=「会社の心臓部」として経営に直結し、組織の成長を推進します。法令規制対応、社員教育、安全管理、人事管理など多岐にわたる領域で環境整備と仕組みづくりを担います。 社長と同じベクトルで課題に向き合い、時代の変化に対応した前向きな改善を追求する、熱意をもって組織改革の先頭に立ちたいという方、歓迎いたします。 私たちと一緒に新しい武江組を築きませんか? 社用車(AT)で外出することがあります。 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める業務 ハローワーク上越公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 次のページへ 83件