キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

トップページ ＞ 京都府で人事

京都府で人事 の求人

検索結果 1－10件 / 95件

人事（人事・労務・社保など）／京都市下京区

ＨｏｒｉｚｏｎＯｎｅ株式会社熊本ＢＰＯセンター

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町６８０ー１　第八長谷ビル４Ｆ

  • TEL：096-274-8227

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 195,000円～400,000円

  • (1)9時00分～17時45分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始

  • ※面接回数は２回予定としておりますが、　　３回以上の実施となる場合もございます。　　　★時短勤務相談可　★入社時にリフレッシュ休暇付与　　（付与日数は入社日に応じて変動）　★社内研修あり　　（ＯＪＴ、経理・人事勉強会、Ｅｘｃｅｌ研修等）　★慶弔金、資格取得お祝い金あり

  • 伊藤忠商事の中核ＢＰＯ企業である「ベルシステム２４」と、コンサルティング企業である「レイヤーズ・コンサルティング」が合同出資し、２０２２年３月に設立された会社です。
  • ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。　・給与計算、社会保険関連、勤怠管理　・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務　・福利厚生、退職金制度対応　等　　　【変更の範囲】変更なし

ハローワーク熊本公共職業安定所

 公開日：

一般事務／京都市南区／未経験ＯＫ／駅近

株式会社メディカルサポート

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町２番地　ＳＭＧビル５Ｆ
    （近鉄京都線　上鳥羽口駅　から　徒歩5分）

  • TEL：075-693-5400 / FAX：075-693-5518

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ＊年末年始

  • ・更新回数上限：なし　・雇止規定あり　・バイク・自転車通勤：可　・Ｗワーク不可　　※残業はほとんどありません。　※お子さまの急な病気や学校行事でのお休みにも配慮いたします。　　　　

  • 関西トップクラスの医療機器商社から分社化した会社なので事業は安定しており福利厚生制度も充実しています。２０代前半～６０代の幅広い年齢層の方にキャリアに応じて活躍いただいています。
  • 当社のバックオフィスを支える一般事務スタッフとして、経理・人事・総務・物品管理など幅広い業務を担当していただきます。　　【具体的な仕事内容】　○自社システムを使用した伝票作成と処理、請求書発行　○勤怠管理サポート　〇郵便物の仕分け、備品発注　〇親会社（株）三笑堂への納品業務（徒歩約３分・台車使用）　○顧客や社内の電話対応、来客対応…など　※未経験者、歓迎します！　　現在、未経験からスタートしたスタッフ、活躍中です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー城陽店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府城陽市寺田北東西５－４　　業務スーパー　城陽店
    （奈良線　城陽駅　から　徒歩6分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定届出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ北大路店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市左京区下鴨本町９　ケントボーイズ北大路店
    （地下鉄烏丸線　北大路駅　から　徒歩17分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ東野店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市山科区東野森野町１－１　ケントボーイズ東野店
    （地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制　月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　　　　　　　　【急募】

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ御池店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市中京区小川通西入ル御池下古城町３９８　ケントボーイズ御池店
    （地下鉄東西線　二条城前駅　から　徒歩6分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ宇治店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府宇治市羽拍子町３０　ケントボーイズ宇治店

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ北白川店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市左京区北白川東小倉町３９－１　ケントボーイズ北白川店

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊月６日～９日程度　＊シフト制

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　　　　　　【急募】

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ向日店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府向日市上植野町堂ノ前１３－３　ケントボーイズ向日店
    （阪急京都線　西向日駅　から　徒歩14分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ田辺店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京田辺市草内上リ立２４　ケントボーイズ田辺店
    （近鉄京都線　興戸駅　から　徒歩18分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制：月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

95件