大分県由布市で事務職 の求人

大分県由布市挾間町鬼崎４番地１６
（ＪＲ久大本線　向の原駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 170,000円～190,000円

面接の準備のため事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送、または持参願います。（持参先：帆秋病院）　到着後、速やかに筆記試験の日時等をご連絡いたします。　筆記試験について　・面接の前に行い、合格された方に面接を実施　・作文　４００字詰原稿用紙１枚　テーマは当日発表　・試験問題　難しい内意ではありません。　・作文と試験問題で１時間程度　　＊駐車場あり　無料　　＊支度金について　　ハローワークからの紹介で入職した場合は、支度金１０万円を支　払います　　詳細については、社会福祉法人豊寿会人事課までお問い合わせく　ださい　　　連絡先　０９７－５４３－２３６６　（帆秋病院内）　　　

大分県由布市挾間町鬼崎４番地１６
（ＪＲ久大本線　向の原駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 170,000円～190,000円

面接の準備のため事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送、または持参願います。（持参先：帆秋病院）　到着後、速やかに筆記試験の日時等をご連絡いたします。　筆記試験について　・面接の前に行い、合格された方に面接を実施　・作文　４００字詰原稿用紙１枚　テーマは当日発表　・試験問題　難しい内意ではありません。　・作文と試験問題で１時間程度　　＊駐車場あり　無料　　＊支度金について　　ハローワークからの紹介で入職した場合は、支度金１０万円を支　払います　　詳細については、社会福祉法人豊寿会人事課までお問い合わせく　ださい　　　連絡先　０９７－５４３－２３６６　（帆秋病院内）　　　

大分県由布市挾間町大字三船２３１　　　　　　　　　　　　　　「ワタキューセイモア株式会社　大分営業所」
（久大本線　賀来駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 166,500円～166,500円

＊福利厚生＊　・産前産後休業制度　・育児休業制度　　・プレママ休暇　・育児目的休暇制度　・産後パパ育休制度・介護休業制度　・選択型確定拠出年金・各種研修制度　　・通信教育補助　・健康診断（年１回）・誕生日プレゼント・社会保険完備　・永年勤続表彰制度　・退職金制度　　　・慶弔休暇制度　・年次有給休暇制度　・婦人科検診補助　・昼食補助制度　　「子育て応援求人」　◎育児支援制度あり◎　　赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間　　「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪　　◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。　　※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、　　労働条件を変更することがあります。