滋賀県近江八幡市でマネージャー の求人

滋賀県近江八幡市長命寺町３７－１　グループホーム　ちとせ
（近江八幡駅　から　車17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 142,000円～142,000円

＜応募書類の送付先について＞　応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を下記宛に郵送してください。書類到着後追って面接日をご連絡いたします。　〒５３３－００１２　大阪市東淀川区大道南３丁目１５－１０　医療法人正志会　部長　島津宛　（ＴＥＬ：０６－６９９０－７５０３）

滋賀県近江八幡市桜宮町２０２
（ＪＲ琵琶湖線　近江八幡駅　から　徒歩8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 192,000円～192,000円

【請負契約書確認済】＜パートナー社員＞　◎賞与（６０歳以上は不支給、勤続１年未満は当社規定率で支給）◎制服貸与　◎有給休暇は法定通り付与　◎パートナー職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定あり。但し、一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり　　★採用時時給…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に定める賃金テーブルにてこれを決定します。　★昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施します。　　（福利厚生）★社員買物補填制度　グループ企業の平和堂でのお買物で１０％補填（入社２ヶ月後～）　（教育制度）★通信教育　★資格取得支援制度　（人事制度）★正社員登用制度　人事評価の結果ならびに上長推薦により登用面接にて登用を決定。　　＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク紹介状不要、応募書類データは弊社が責任をもって廃棄。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

滋賀県近江八幡市安土町小中７８３番地　安土学童第一ひまわりクラブ
（安土駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 175,000円～200,000円

＊給与は経験により考慮します。　※近江八幡市の弊社施設での研修あり　　２日～１週間（費用弊社負担）　　事業所連絡（昼休み可・土曜日可）　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

滋賀県近江八幡市安土町小中７８３番地　安土学童第二ひまわりクラブ
（安土駅　から　徒歩12分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 175,000円～200,000円

＊給与は経験により考慮します。　※近江八幡市の弊社施設での研修あり　　２日～１週間（費用弊社負担）　　事業所連絡（昼休み可・土曜日可）　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

滋賀県近江八幡市金剛寺町５４２番地　三楽キッズクラブ・金田
（近江八幡駅　から　徒歩16分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 175,000円～200,000円

＊給与は経験により考慮します。　※近江八幡市の弊社施設での研修あり　　２日～１週間（費用弊社負担）　　事業所連絡（昼休み可・土曜日可）　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

滋賀県近江八幡市堀上町１３３－１０　三楽キッズクラブ桐原東
（ＪＲ近江八幡駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 175,000円～200,000円

＊給与は経験により考慮します。　※近江八幡市の弊社施設にて研修あり　　２日～１週間（費用弊社負担）　　事業所連絡（昼休み可・土曜日可）　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

滋賀県近江八幡市十王町１０６１
（ＪＲ琵琶湖線　篠原駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 189,500円～212,000円

　社会福祉法人宝寿会は、基本理念を『思いやり・安心安全・やすらぎ』とし、１９９３年の法人設立以来、社会基盤の一つである老人福祉施設（特別養護老人ホーム・グループホーム・通所介護・訪問介護・居宅介護支援・短期入所生活介護・サービス付高齢者向け住宅・就労支援事業所等）を、兵庫県神崎郡神河町、姫路市夢前町、青山、広畑区等において運営しております。　　◆利用者様に『生きる力』をはぐくむ介護を実践し、安心とやすらぎが感じられるホームづくりを目指す。　◆利用者様、ご家族様、職員、地域社会が一緒になって開かれたホームづくりを目指す。　◆職員が、誇りを持って、健康で笑顔の出る職場づくりを目指す。　　《２０２２年秋、滋賀県に初めて施設を開設》　私たちと一緒にお仕事をして頂ける方を募集します。　給与に関しましては、面談によりこれまでのご経験等を考慮しご提示させて頂きます。　ご応募お待ちしております。

滋賀県近江八幡市桜宮町２００番５　　　業務スーパー近江八幡店　
（ＪＲ　近江八幡駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり　前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

滋賀県近江八幡市桜宮町２００－５　　業務スーパー　近江八幡店
（ＪＲ　近江八幡駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 184,700円～184,700円

※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

滋賀県近江八幡市鷹飼町北１―９―１２（ＰＩＳＯＬＡ近江八幡店）
（琵琶湖線　近江八幡駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 196,000円～240,000円

通勤はマイカー通勤に限ります　（深夜業務あり、公共交通機関がない、安全のため）　　賃金は店長候補（副店長まで）の金額です。　店長になると給与体系が変わり、上記金額より支給額が多くなります（詳細はご応募いただきましたらご説明します）　　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有