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神奈川県川崎市幸区でヘルパー の求人

検索結果 1-8件 / 8件

ホームヘルパー(神奈川県川崎市)

株式会社ベストケア・パートナーズ

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区鹿島田2-9-30 みつばメゾン新川崎
    (南武線鹿島田駅 から 徒歩7分)

  • TEL:03-6903-9063 / FAX:03-6903-9301
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 210,000円~210,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制。トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)

  • 医療的ケアは社内研修後、業務についていただきます。  無資格の方については内定後、取得していただきます。 (弊社で初任者研修の受講費用を負担いたします。)  業績に応じ賞与を支給 年2回(6月・12月)  労働基準法第61条により、 18歳未満の方の深夜勤務はありません。  *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をメールまたは郵送ください。面接日等、後日連絡いたします。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 

  • 質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努めることで、高い成果を上げ、社員に還元しています。
  • ※訪問介護  ・身体介護(入浴・食事・排泄・着脱・他)  ・生活援助(掃除・洗濯・料理・買い物・他)  ・医療ケア(喀痰吸引・胃ろう)  ※その他、関連業務(介護事務 他) ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

ケアワーカー(施設)【契約社員】/川崎市幸区

社会福祉法人照陽会特別養護老人ホームみんなと暮らす町

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区東古市場116-12
    (JR南武線 鹿島田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:044-520-1901 / FAX:044-520-1906
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 195,900円~204,400円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    (曜日指定の休みでない場合) 1ヶ月、28日間の月は公休8日、29日以上の月は公休9日

  • 応募の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、応募書類を事業所宛に郵送して下さい。追って連絡致します。      

  • 平成20年1月から特養120床、ショート20床、デイ25名をスタートさせており、全室個室ユニット型ケアを実践しております。
  • ●施設に於いて、次の業務を行います ・基本生活の身体介助 ・食事・排泄・入浴 ・余暇娯楽の支援 ・環境整備 ・日常生活の相談  *更新は年度毎更新で、以後1年契約となります。  ◆資格については介護福祉士・介護職員初任者研修修了・  ヘルパー2級いずれかあれば尚可 (変更範囲:変更なし)

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日:

訪問介護常勤ヘルパー

神奈川高齢者生活協同組合

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-7-24 白栄ビル1階  川崎中部ヘルパーステーション(当法人施設)
    (JR 鹿島田駅、新川崎駅 から 徒歩5分)

  • TEL:044-542-1066 / FAX:044-542-1067
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 230,000円~285,000円

  • 日その他

    ・毎 週

    シフト制

  • キャリアパス、評価制度による昇給、昇格制度あり。 資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり。 年度末、処遇改善一時金支給実績あり。 年末・年始手当あり。 入職祝い金20,000円   ・定期的に研修会開催。個別指導もあり(常時サポートあり) ・事務所内は明るく、気さくで一人で悩むことなく、職員同士で何  でも相談できる体制です。 ・職員同士でフォローしながら仕事をしています。残業もほとんど  なく、働きやすい職場です。  ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。指導していきますので一緒に頑張りましょう! ※2023年度常勤ヘルパー年収 支給実績平均額360万円以上  

  • 仕事・福祉・生きがいの3つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをすすめている。
  • 要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするスタッフです。 私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして活躍していただける正社員(常勤ヘルパー)を募集しています。  ※資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。  ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。指導していきますので一緒に頑張りましょう! ※2023年度常勤ヘルパー年収 支給実績平均額360万円以上 業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー/訪問介護/パート/ツクイ川崎幸

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 森本ビル1階 ツクイ川崎幸
    (JR南武線「尻手駅・矢向」駅)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,350円~1,490円

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <訪問介護:各種手当> ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (06:00~07:59/18:00~05:59) ※ICT手当:2,000円/月 <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)  ※業績により  ◎業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる! ◎週1日、1時間~OK!Wワーク歓迎!残業一切なし! ◎ライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことが可能  ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け(身体介護や生活援助)をするお仕事です。  ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、  アドバイスを受けることがいつでも可能!

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ川崎幸

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 森本ビル1階 ツクイ川崎幸
    (JR南武線「尻手駅」・「矢向」駅)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 158,400円~210,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎充実の研修制度/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー/訪問介護/正社員/ツクイ川崎幸

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 森本ビル1階 ツクイ川崎幸
    (JR南武線「尻手駅」・「矢向」駅)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 158,400円~210,000円

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • ◎経験がない方やブランクのある方も大歓迎◎ 不安がなくなるまで同行研修を実施!丁寧な指導を行っています。 【年収例(2024年度実績】 ・入社1年:約350万円・入社3年:約370万円 ・入社5年:約390万円 ※賞与年2回(21~77万円)・昇給1回あり ※ICT手当:2,000円/月 ・副業可(社内規定有) ・DC制度(確定拠出年金) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など  ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • 訪問介護未経験の方歓迎/充実の研修体制で安心して始められる! ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。  ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助  ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と1対1で関係を深めていくこができます。

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ川崎幸

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57 森本ビル1階 ツクイ川崎幸
    (JR南武線「尻手駅」・「矢向」駅)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,700円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・業務用スマホ貸与 ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎子育て支援あり/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日: