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大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル 12階
(JR 大阪駅 から 徒歩10分)
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- TEL:06-6346-5454 / FAX:06-6346-0890
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正社員
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基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.3日) 252,750円~283,950円
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【募集背景】 これまで当社では「開発部」という組織を中心に、指定管理業務の新規案件の獲得を主軸とした営業活動を展開してまいりました。 しかし、指定管理や行政関連の入札案件は、年に一度、特定の時期に集中して実施される性質があるため、年間を通じた恒常的な営業活動を行うことが難しい状況にあり、開発部員にも既存現場の担当をして頂いておりました。 今後は、これまでの指定管理業務における開発活動に加え、新たな分野の開拓や多様な営業手法の導入を通じて、事業領域のさらなる拡大を目指してまいります。 そのために、従来の枠組みを超え、専属のポジションを新設し、持続的かつ計画的な営業活動を推進していく体制を整えたいと考えています。 【配属先組織構成】 新組織・新ポジションのオファーになります。 当面は1名の組織になりますが、役員直下の組織になりますので役員との協業・相談はいつでも可能です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、年々売上高が増加している。近年は指定管理制度に注力し、指定管理物件が売上の30%以上を占めている。官公庁の売上が70%を超える。
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〇ビルメンテナンス/指定管理の新規案件の開拓から立上げ、立上げ後は業務課(既存現場のメンテンナンスを行う部隊)へ引き渡し 〇既存現場での新たな企画(既存の指定管理現場での収益案件の企画) 〇新規事業や新たな営業手法・分野の開拓 当面は1名の組織になりますが、役員直下の組織になりますので役員との協業・相談はいつでも可能です。 また、新規営業の手法を確立後、部下の雇用若しくは営業機能の外部委託なども可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】